Règles de CV en Bulgarie
Ce qu'attendent les employeurs en Bulgarie sur un Резюме (Rezjume), ce que la loi les autorise à demander, et où les deux divergent.
Appelez-le un CV pour Bulgarie, un resume pour Bulgarie, ou Резюме (Rezjume) : c'est le même document.
Ceci est le fruit d'une recherche, pas un conseil juridique. Le droit du travail et de la protection des données évolue, les règles régionales ou provinciales comptent dans les pays fédéraux, et l'usage varie selon le secteur et le niveau d'ancienneté. Chaque fiche indique quand elle a été consultée et notre degré de confiance. Là où rien de fiable n'a été publié, elle indique Non trouvé plutôt qu'une supposition.
La loi et l'usage, côte à côte
L'étiquette à droite indique ce qu'attend le recrutement local. Les deux lignes en dessous sont la loi et l'usage, qui se contredisent souvent.
Photo: Courant
Courant ; fréquemment inclus
Ce que dit la loi: Aucune exigence juridique; couverte par le cadre de traitement des données relatives à l'emploi de l'article 88 du RGPD
Date de naissance: Non trouvé
Très courant ; souvent inclus malgré l'absence d'exigence légale
Ce que dit la loi: Aucune exigence juridique; l'article 9 du RGPD restreint le traitement des données liées à l'âge
Situation familiale: Non trouvé
Parfois inclus, généralement facultatif
Ce que dit la loi: Aucune exigence juridique en vertu de la loi anti-discrimination de l'UE
Sexe ou genre: Non trouvé
Souvent inclus dans la pratique
Ce que dit la loi: Non exigé ; la Directive 2006/54/CE interdit la discrimination fondée sur le sexe
Nationalité: Non trouvé
Parfois inclus pour l'autorisation de travail
Ce que dit la loi: Non exigé ; la Directive 2000/43/CE interdit la discrimination fondée sur l'origine ethnique
Numéro d'identité nationale: Non trouvé
Rare ; peut apparaître dans certains contextes
Ce que dit la loi: Non requis sur le CV en vertu du RGPD
Le reste de la fiche
- Nom local du document
- Резюме (Rezjume)
- Langue de dépôt
- Bulgare, anglais de plus en plus courant pour les postes internationaux
- Longueur habituelle
- 1-2 pages
- Détail d'adresse attendu
- Ville ou adresse complète généralement attendue
- Signature et date
- Parfois inclus
- Forme officiellement imposée
- Le format Europass est de plus en plus standard; aucun format bulgare officiel
- Religion, origine ethnique ou caste
- Interdit en vertu de la Directive 2000/43/CE ; ne doit pas être demandé sur le CV
- Santé, handicap ou grossesse
- Non exigé ; la Directive 2000/78/CE interdit la discrimination fondée sur le handicap ; restreint en vertu de l'article 9 du RGPD
- Autres pièces jointes d'usage
- Les références sont attendues ; les diplômes/certificats sont souvent demandés
- Ce que l'employeur ne peut pas demander
- Origine ethnique, religion, orientation sexuelle, âge (directement), statut de handicap, conditions de santé, état matrimonial, projets familiaux, croyances politiques
- Textes de loi cités
- RGPD (UE 2016/679); Directive du Conseil 2000/78/CE; Directive du Conseil 2006/54/CE; Directive du Conseil 2000/43/CE; Loi bulgare sur la protection des données personnelles; Code du travail bulgare
- Régime de protection des données
- RGPD (UE 2016/679) + Commission bulgare de protection des données
- Textes anti-discrimination
- Directive 2000/78/CE ; Directive 2006/54/CE ; Directive 2000/43/CE ; Loi bulgare sur la protection contre la discrimination
- Source en langue locale
- Bulgare
D'où cela vient
Consulté le 2026-08-15. Vérifié de manière indépendante le 2026-08-15. Confiance Moyenne. Résultat de cette vérification: Confirmé.
Notes: La Bulgarie est un État membre de l'UE depuis 2007 ; les directives de l'UE s'appliquent. La pratique inclut souvent des informations qui ne sont pas légalement requises. De nombreux CV suivent toujours les conventions de l'ère soviétique incluant les détails personnels. La pratique moderne s'aligne de plus en plus sur les normes de l'UE, mais il existe une variation régionale.
Recherché avec des assistants IA suivant une liste de contrôle écrite, puis vérifié de manière indépendante. Comment nous avons mené cette recherche