Currículum de Coordinador de Formación: ejemplo y plantilla
Un currículum eficaz de coordinación de formación muestra la gestión del ciclo completo del plan formativo, desde la detección de necesidades hasta la evaluación de resultados, con cifras de alcance y presupuesto.
Los responsables de RRHH buscan primero organización, capacidad para coordinar formadores externos y experiencia gestionando la bonificación de la formación a través de la Fundación Estatal.
Un currículum completo y realista de Coordinador de Formación, maquetado en una plantilla probada con sistemas ATS. La persona es ficticia: el nombre, las empresas y las cifras se escribieron para este ejemplo y no identifican a nadie real, así que puedes copiar su estructura y redacción libremente.
Actualizado en septiembre de 2026
Pablo Serrano Chacón: Coordinador de Formación
Vigo, España
Resumen
Coordinador de Formación con más de seis años de experiencia diseñando y ejecutando planes formativos en el sector naval e industrial. Gestiona un catálogo de más de 50 acciones anuales para 400 empleados, con un presupuesto de 90.000 euros, logrando un 95 por ciento de bonificación a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
Experiencia laboral
Coordinador de Formación, Naviera Atlántica Industrial
sep 2022 – actualidad. astillero con 400 empleados
- Coordina un catálogo de más de 50 acciones formativas al año para 400 empleados.
- Gestiona un presupuesto anual de 90.000 euros, logrando un 95 por ciento de bonificación FUNDAE.
- Diseñó el plan de acogida formativa para nuevas incorporaciones, reduciendo incidencias de seguridad un 30 por ciento.
- Coordina a más de 15 formadores externos y proveedores de formación técnica especializada.
Técnico de Formación, Consultora Formatec RRHH
sep 2019 – ago 2022. consultora de formación bonificada para empresas industriales
- Gestionó la tramitación de bonificaciones FUNDAE para una cartera de 20 empresas cliente.
- Diseñó itinerarios formativos a medida para perfiles de producción y mantenimiento.
- Elaboró informes de evaluación de la formación para presentar resultados a los clientes.
Formación
Universidade de Vigo
Grado, Pedagogía. sep 2015 – jun 2019
Aptitudes
Detección de necesidades formativas, Gestión FUNDAE, Diseño de itinerarios formativos, Coordinación de formadores, Evaluación de la formación, Excel, LMS, Gestión de presupuesto
Idiomas
Español, Gallego, Inglés
Certificados y premios
- Experto en Gestión de la Formación Bonificada, Fundae, 2020
Por qué funciona este diseño
Una plantilla clara con espacio para destacar cifras de alcance y presupuesto ayuda a mostrar de un vistazo el volumen del plan formativo que coordinas, algo que un responsable de RRHH valora de inmediato.
Consejos de currículum para este puesto
- Indica el número de acciones formativas y de empleados alcanzados al año, dan escala a tu experiencia.
- Menciona tu gestión de la bonificación FUNDAE si aplica, es una habilidad muy demandada en España.
- Incluye el presupuesto gestionado, refleja el nivel de responsabilidad y confianza que te otorgan.
- Destaca resultados de la formación, no solo su ejecución, como mejoras de seguridad o productividad.
Preguntas frecuentes
¿Es necesario tener formación en pedagogía para este puesto?
No es obligatorio, aunque ayuda. Muchos coordinadores de formación vienen de relaciones laborales o psicología, lo importante es acreditar experiencia gestionando planes formativos y su bonificación.
¿Debo mencionar la gestión de FUNDAE en el currículum?
Sí, es una de las tareas más buscadas en este puesto en España, así que conviene destacarla con una cifra concreta de porcentaje de bonificación conseguido.