Ejemplo de CV: Administrativa de Recursos Humanos
Un currículum eficaz de administración de RRHH muestra precisión en la gestión documental, dominio de trámites con la Seguridad Social y capacidad para manejar volúmenes altos de expedientes sin errores.
Los responsables de RRHH buscan primero fiabilidad, conocimiento de la normativa laboral básica y manejo de los sistemas de gestión de nóminas y personal más habituales.
Un currículum completo y realista de Administrativa de Recursos Humanos, maquetado en una plantilla probada con sistemas ATS. La persona es ficticia: el nombre, las empresas y las cifras se escribieron para este ejemplo y no identifican a nadie real, así que puedes copiar su estructura y redacción libremente.
Actualizado en septiembre de 2026
Cristina Vidal Marín: Administrativa de Recursos Humanos
Alicante, España
Resumen
Administrativa de Recursos Humanos con cuatro años de experiencia en gestión documental y trámites de personal en el sector agroalimentario. Gestiona altas, bajas y contratos para una plantilla de 180 empleados, manteniendo un 100 por cien de cumplimiento en plazos de comunicación a la Seguridad Social durante los últimos dos años.
Experiencia laboral
Administrativa de Recursos Humanos, Grupo Citrusa Alimentación
feb 2022 – actualidad. empresa agroalimentaria con 180 empleados
- Gestiona altas, bajas y contratos de una plantilla de 180 empleados en el sistema Sistema RED.
- Mantiene un 100 por cien de cumplimiento en plazos de comunicación a la Seguridad Social.
- Elabora y archiva más de 300 documentos contractuales al año sin incidencias.
- Da soporte en la campaña de contratación temporal, con hasta 60 altas simultáneas en temporada alta.
Auxiliar Administrativo de Personal, Gestoría Laboral Mediterránea
jun 2019 – ene 2022. gestoría especializada en asesoría laboral para pymes
- Tramitó altas, bajas y variaciones de datos para una cartera de más de 25 empresas cliente.
- Preparó documentación para inspecciones de trabajo sin incidencias detectadas.
- Atendió consultas laborales básicas de empleados de las empresas gestionadas.
Formación
IES Mare Nostrum, Alicante
Ciclo Formativo de Grado Superior, Administración y Finanzas. sep 2017 – jun 2019
Aptitudes
Sistema RED, Contrat@, Gestión documental, Altas y bajas, Normativa laboral básica, Excel, Archivo digital, Atención al empleado
Idiomas
Español, Valenciano, Inglés
Por qué funciona este diseño
Una plantilla clara y bien organizada por secciones refleja el orden y la precisión que exige un puesto administrativo, facilitando que el reclutador localice rápido tu experiencia con cada trámite.
Consejos de currículum para este puesto
- Nombra los sistemas oficiales que dominas, como Sistema RED o Contrat@, es lo primero que se busca.
- Indica el volumen de expedientes o contratos que gestionas al año para dar dimensión a tu experiencia.
- Destaca tu nivel de cumplimiento de plazos, es una prueba directa de tu fiabilidad en el puesto.
- Menciona experiencia con inspecciones de trabajo si la tienes, aporta valor añadido al perfil.
Preguntas frecuentes
¿Qué formación es suficiente para este puesto?
Un ciclo formativo de grado superior en administración o un grado en relaciones laborales es habitual y suficiente, aunque cursos específicos de nóminas y Seguridad Social suman puntos.
¿Debo incluir el nombre de los programas de nóminas que he usado?
Sí, nombrar programas como A3nom, Sage o Meta4 ayuda a que el reclutador vea que no necesitarás formación adicional para adaptarte a su sistema.