CV-regler i Andorra
Vad arbetsgivare i Andorra förväntar sig av ett Currículum Vitae (CV), vad lagen låter dem fråga om, och var de två går isär.
Kalla det ett CV för Andorra, ett resume för Andorra, eller Currículum Vitae: det är samma dokument.
Det här är research, inte juridisk rådgivning. Arbetsrätt och dataskyddslag ändras, delstats- och provinsregler spelar roll i federala länder, och praxis varierar med bransch och senioritet. Varje post visar när den togs fram och hur säkra vi är. Där inget tillförlitligt är publicerat står det Hittades inte i stället för en gissning.
Lag och praxis, sida vid sida
Etiketten till höger visar vad lokal rekrytering förväntar sig. De två raderna under den är lagen och sedvänjan, som ofta går isär.
Foto: Förväntat
Förväntad/Vanlig; professionell porträtt med vit bakgrund, 35x45mm för officiella arbetillstånd
Vad lagen säger: Andorra Qualified Personal Data Protection Law (LQPD, 2021/2022) reglerar fotobild; inte obligatoriskt på CV
Födelsedatum: Hittades inte
Inte angiven; inte alltid inkluderad
Vad lagen säger: Inte hittad som CV-krav; geburt certifikat krävs för arbetstillstånd
Civilstånd: Hittades inte
Hittades inte
Kön: Hittades inte
Hittades inte
Nationalitet: Hittades inte
Hittades inte
Nationellt id-nummer: Hittades inte
Hittades inte
Resten av posten
- Dokumentets lokala namn
- Currículum Vitae (CV)
- Språk att lämna in på
- Katalansk (officiell), spansk, fransk, portugisisk
- Vanlig längd
- 1-2 sidor max; koncist format föredras
- Förväntad adressdetalj
- Inte angiven; lokal adress är användbar för immigrationssignalering
- Officiellt föreskriven form
- Europass-format rekommenderad; ingen föreskreven lokal form hittad
- Andra sedvanliga bilagor
- Arbetsvistillstånddokumentation separat från CV; 2 års arbetserfarenhet inom målområde krävd; straffregistercertifikat notariekund av Haag; 2 ID-foton för tillståndsansökan
- Vad arbetsgivaren inte får fråga om
- Skyddad enligt LQPD; diskriminering skulle bryta mot dataskyddsprinciper
- Namngivna lagar
- Andorra Qualified Personal Data Protection Law (LQPD, Law 29/2021, gällande från 17 maj 2022); Decreto 391/2021 implementeringsförordning
- Dataskyddsregim
- LQPD 2021 (gällande 2022); spegelbilder GDPR-principer men Andorra inte EU-medlem; LQPD tillämpas om andorransk data är involverad; GDPR tillämpas om EU-invånare betjänas; Andorransk dataskyddsmyndighet (ADPA) övervakar; böter upp till 100 000 euro
- Källa på lokalspråket
- Katalansk/spansk
Var det här kommer ifrån
Undersökt 2026-08-15. Oberoende kontrollerat 2026-08-15. Hög säkerhet. Resultat av den kontrollen: Bekräftad.
Anteckningar: Liten, flerspråkig arbetsmarknad (katalanska, spanska, franska). Foto förväntas för tillstånd (35x45mm officiell storlek) men CV-foto inte juridiskt krävd; Europass-format rekommenderad. LQPD är ny (2022); styr personuppgifter men föreskriver inte CV-format. Trepartisk språkflexibilitet; språkval beror på arbetsgivare. Arbetstillstånds- och CV-krav är separata dokument.
Undersökt med AI-assistenter utifrån en skriftlig checklista, sedan oberoende kontrollerat. Hur vi tog fram det här