Pravila za življenjepis v državi Latvija

Kaj delodajalci v državi Latvija pričakujejo na dokumentu Dzīvesziņojums, za kar zakon dovoljuje spraševanje, in kje si oba nasprotujeta.

Recite mu CV za državo Latvija, življenjepis za državo Latvija ali Dzīvesziņojums: gre za isti dokument.

To je raziskava, ne pravni nasvet. Delovno pravo in pravo varstva podatkov se spreminjata, v zveznih državah štejejo tudi pravila posameznih zveznih enot, praksa pa se razlikuje glede na panogo in stopnjo izkušenj. Vsak vnos prikazuje, kdaj je bil raziskan in kako prepričani smo. Kjer ni bilo objavljeno nič zanesljivega, piše Ni najdeno namesto ugibanja.

Zakon in praksa, drug ob drugem

Oznaka na desni prikazuje, kaj pričakuje lokalna praksa zaposlovanja. Dve vrstici pod njo sta zakon in navada, ki si pogosto nasprotujeta.

Fotografija: Pogosto

Pogosto, vendar izbiralno; vse bolj izbiralno in manj pogosto

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva; GDPR (EU 2016/679) in Zakon o obdelavi osebnih podatkov ureja kot osebne podatke; ni prepovedi, vendar ni mandata

Datum rojstva: Pogosto

Pogosto; običajno vključeno v razdelku osebnih podatkov; vse bolj izbiralno

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska prepoved; mora biti vključeno glede na splošne konvencije CV

Zakonski stan: Pogosto

Pogosto; običajno vključeno v razdelku osebnih podatkov

Kaj pravi zakon: Nobena posebna zakonodaja, ki prepoveduje razglasitev zakonskega stanja

Spol: Pogosto

Pogosto izvedeno iz imena; redko izrecno navedeno

Kaj pravi zakon: Nobena posebna zahteva CV; okvir prepovedi diskriminacije obstaja, vendar je fragmentiran

Državljanstvo: Pogosto

Pogosto; pogosto vključeno

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska prepoved vključevanja državljanstva

Osebna identifikacijska številka: Ni najdeno

Ni standarna praksa; osebna registracijska številka ni vključena

Kaj pravi zakon: Ni omenjeno v zahtevah CV

Preostanek vnosa

Lokalno ime dokumenta: Dzīvesziņojums
Jezik oddaje: Latvijščina je zaželjena; angleščina je sprejemljiva
Običajna dolžina: Največ 2 strani
Pričakovana podrobnost naslova: Polni naslov je tipičen; pričakovan v razdelku osebnih podatkov
Podpis in datum: Ni zahtevano; CV nepodpisan in nedatiran
Uradno predpisana oblika: Format Europass življenjepisa je široko priporočen in se uporablja; brezplačna predloga je dostopna
Vera, etnična pripadnost ali kasta: Zakon: Delovni zakon (2001) in Ustava zagotavljata okvir za preprečevanje diskriminacije, čeprav je fragmentiran; posebne osnove niso jasno opredeljene za vse kontekste. Praksa: Izognite se razglasitvi
Zdravje, invalidnost ali nosečnost: Zakon: Delovni zakon (2001) prepoveduje diskriminacijo v razmerjih pri zaposlitvi; diskriminacija oseb z invalidnostjo je prepovedana. Praksa: Izognite se prostovoljni razglasitvi
Druge običajne priloge: Reference dostopne na zahtevo je standardna praksa
Za kar delodajalec ne sme spraševati: Zakon o delu prepoveduje diskriminacijo na zaščitenih podlagah; točna področja niso enotno opredeljena v vsi zakonodaji
Navedeni predpisi: Zakon o delu (2001); Ustava Latvije; Zakon o obdelavi osebnih podatkov (2018); Splošna uredba o zaščiti podatkov (GDPR) EU 2016/679
Ureditev varstva podatkov: GDPR (EU 2016/679) + Zakon o obdelavi osebnih podatkov (Fizisko personu datu apstrādes likums), ki je začel veljati 5. julija 2018; Državni inšpektorat za podatke (DVI) kot nadzorni organ
Protidiskriminacijski predpisi: Zakon o delu (2001) in kasnejše spremembe; Ustava Latvije, člen 91 (enakost pred zakonom); fragmentiran okvir prepovedi diskriminacije
Vir v lokalnem jeziku: Latvijščina

Od kod to izvira

Raziskano 2026-08-15. Neodvisno preverjeno 2026-08-15. Zanesljivost: Visoka. Rezultat tega preverjanja: Potrjeno.

Opombe: Latvijski okvir prepovedi diskriminacije je razdeljen med več zakonov, ne da bi bi ena enota celovita. Format Europass se pogosto uporablja prek uradnih platform EURES/NVA. Osebne informacije, vključno s podatkom rojstva, zakonskim stanjem in državljanstvom, so tradicionalne, vendar vse bolj izbirne. Omejeno je objavljeno navodilo o posebnih zahtevah za fotografije in osebne podatke na življenjepisih; informacije so vzete iz navodil agencij za zaposlitev in priporočil portala EU za zaposlitev.

Raziskano s pomočniki AI po pisanem seznamu opravil, nato neodvisno preverjeno. Kako smo to raziskali