Pravila za življenjepis v državi Danska

Kaj delodajalci v državi Danska pričakujejo na dokumentu Curriculum Vitae (CV), za kar zakon dovoljuje spraševanje, in kje si oba nasprotujeta.

Recite mu CV za državo Danska ali življenjepis za državo Danska: gre za isti dokument.

To je raziskava, ne pravni nasvet. Delovno pravo in pravo varstva podatkov se spreminjata, v zveznih državah štejejo tudi pravila posameznih zveznih enot, praksa pa se razlikuje glede na panogo in stopnjo izkušenj. Vsak vnos prikazuje, kdaj je bil raziskan in kako prepričani smo. Kjer ni bilo objavljeno nič zanesljivega, piše Ni najdeno namesto ugibanja.

Zakon in praksa, drug ob drugem

Oznaka na desni prikazuje, kaj pričakuje lokalna praksa zaposlovanja. Dve vrstici pod njo sta zakon in navada, ki si pogosto nasprotujeta.

Fotografija: Neobvezno

Neobvezno; manj pogosto kot v drugih državah EU; vedno bolj se izogibajo

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva; Članek 88 GDPR ureja podatke o zaposlitvi; navodilo danskega organa za varstvo podatkov odvrača zahteve za fotografije

Datum rojstva: Ni najdeno

Včasih vključeno, vendar vedno bolj se izogibajo

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva; Članek 9 GDPR omejuje podatke, povezane s starostjo; danski zakon prepoveduje diskriminacijo po starosti

Zakonski stan: Nenavadno

Neobičajno; na splošno se izogiba

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva

Spol: Neobvezno

Neobvezno; pogosto izpuščeno

Kaj pravi zakon: Ni zahtevano; Direktiva 2006/54/ES se uporablja

Državljanstvo: Ni najdeno

Včasih navedeno, če je relevantno za avtorizacijo za delo

Kaj pravi zakon: Ni zahtevano; Direktiva 2000/43/ES prepoveduje diskriminacijo po etničnosti

Osebna identifikacijska številka: Ni najdeno

Nikoli ni vključeno na CV; CPR številka je zasebna

Kaj pravi zakon: Ni zahtevano; številka CPR (personnummer) zaščitena pod GDPR

Preostanek vnosa

Lokalno ime dokumenta: Curriculum Vitae (CV)
Jezik oddaje: Danski, angleščina (široko sprejeta za mednarodne vloge)
Običajna dolžina: 1-2 strani
Pričakovana podrobnost naslova: Mesto prebivanja ali nič; polni naslov se redko pričakuje
Podpis in datum: Običajno ni pričakovano
Uradno predpisana oblika: Format Europass; ni uradnega danskega formata
Vera, etnična pripadnost ali kasta: Prepovedano po Direktivi 2000/43/ES; ne sme biti zahtevano
Zdravje, invalidnost ali nosečnost: Ni zahtevano; Direktiva 2000/78/ES prepoveduje diskriminacijo na podlagi invalidnosti; člen 9 GDPR omejuje zdravstvene podatke
Druge običajne priloge: Reference se pričakuje; diplomi se običajno zahtevajo
Za kar delodajalec ne sme spraševati: Starost, fotografija, zakonski/družinski status, etnično poreklo, veroizpoved, zdravstveno stanje, invalidnost (razen če je relevantna za razumno prilagoditev), spolna usmerjenost, politična prepričanja, številka nacionalnega ID
Navedeni predpisi: GDPR (EU 2016/679); Direktiva Sveta 2000/78/ES; Direktiva Sveta 2006/54/ES; Direktiva Sveta 2000/43/ES; Danski zakon o zaščiti podatkov (Lov om behandling af personoplysninger); Danski zakon o enakosti statusa (Ligestillingsloven); Danski zakon o prepovedi diskriminacije (Forbud mod diskrimination på arbejdsmarkedet)
Ureditev varstva podatkov: GDPR (EU 2016/679) + Dansk organ za zaščito podatkov (Datatilsynet)
Protidiskriminacijski predpisi: Direktiva Sveta 2000/78/EC; Direktiva Sveta 2006/54/EC; Direktiva Sveta 2000/43/EC; Danski zakon o enakem statusu; Danski zakon o prepovedi diskriminacije
Vir v lokalnem jeziku: Danski

Od kod to izvira

Raziskano 2026-08-15. Neodvisno preverjeno 2026-08-15. Zanesljivost: Srednja. Rezultat tega preverjanja: Potrjeno.

Opombe: Danska ima strogo kulturo varstva podatkov in je znana po praksi zaposlovanja, osredotočeni na zasebnost. Vključitev fotografije je izrecno odvračana s strani mnogih delodajalcev in danske agencije za varstvo podatkov. Nacionalna številka ID (CPR) se nikoli ne vključi na danski živlenju. Prakse so zelo omejevalne glede osebnih podatkov v primerjavi z drugimi državami EU.

Raziskano s pomočniki AI po pisanem seznamu opravil, nato neodvisno preverjeno. Kako smo to raziskali