Pravila za življenjepis v državi Bolgarija
Kaj delodajalci v državi Bolgarija pričakujejo na dokumentu Резюме (Rezjume), za kar zakon dovoljuje spraševanje, in kje si oba nasprotujeta.
Recite mu CV za državo Bolgarija, življenjepis za državo Bolgarija ali Резюме (Rezjume): gre za isti dokument.
To je raziskava, ne pravni nasvet. Delovno pravo in pravo varstva podatkov se spreminjata, v zveznih državah štejejo tudi pravila posameznih zveznih enot, praksa pa se razlikuje glede na panogo in stopnjo izkušenj. Vsak vnos prikazuje, kdaj je bil raziskan in kako prepričani smo. Kjer ni bilo objavljeno nič zanesljivega, piše Ni najdeno namesto ugibanja.
Zakon in praksa, drug ob drugem
Oznaka na desni prikazuje, kaj pričakuje lokalna praksa zaposlovanja. Dve vrstici pod njo sta zakon in navada, ki si pogosto nasprotujeta.
Fotografija: Pogosto
Pogosto; pogosto vključeno
Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva; pokrita v skladu z okvirom obdelave podatkov o zaposlitvi Članka 88 GDPR
Datum rojstva: Ni najdeno
Zelo pogosto; pogosto vključeno kljub temu, da ni pravne zahteve
Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva; Članek 9 GDPR omejuje obdelavo podatkov, povezanih s starostjo
Zakonski stan: Ni najdeno
Včasih vključeno, na splošno neobvezno
Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva v skladu z EU zakonom o prepovedi diskriminacije
Spol: Ni najdeno
Pogosto vključeno v praksi
Kaj pravi zakon: Ni zahtevano; Direktiva 2006/54/ES prepoveduje spolno diskriminacijo
Državljanstvo: Ni najdeno
Včasih vključeno za avtorizacijo za delo
Kaj pravi zakon: Ni zahtevano; Direktiva 2000/43/ES prepoveduje diskriminacijo po etničnosti
Osebna identifikacijska številka: Ni najdeno
Redko; se lahko pojavi v nekaterih kontekstih
Kaj pravi zakon: Ni zahtevano na CV v skladu z GDPR
Preostanek vnosa
- Lokalno ime dokumenta
- Резюме (Rezjume)
- Jezik oddaje
- Bolgarski, angleščina je vse bolj pogosta za mednarodne položaje
- Običajna dolžina
- 1-2 strani
- Pričakovana podrobnost naslova
- Mesto ali polni naslov se pogosto pričakuje
- Podpis in datum
- Včasih vključeno
- Uradno predpisana oblika
- Format Europass je vse bolj standarden; ni uradnega bolgarskega formata
- Vera, etnična pripadnost ali kasta
- Prepovedano po Direktivi 2000/43/ES; ne sme biti zahtevano na CV
- Zdravje, invalidnost ali nosečnost
- Ni zahtevano; Direktiva 2000/78/ES prepoveduje diskriminacijo na podlagi invalidnosti; omejeno pod členom 9 GDPR
- Druge običajne priloge
- Reference se pričakuje; diplomi/certifikati se pogosto zahtevajo
- Za kar delodajalec ne sme spraševati
- Narodnost, vera, spolna usmerjenost, starost (direktno), invalidnost, zdravstveno stanje, zakonsko stanje, družinski načrti, politična prepričanja
- Navedeni predpisi
- GDPR (EU 2016/679); Direktiva Sveta 2000/78/ES; Direktiva Sveta 2006/54/ES; Direktiva Sveta 2000/43/ES; Bolgarki zakon o zaščiti osebnih podatkov; Bolgarki delovni kodeks
- Ureditev varstva podatkov
- GDPR (EU 2016/679) + Komisija za zaščito podatkov v Bolgariji
- Protidiskriminacijski predpisi
- Direktiva Sveta 2000/78/EC; Direktiva Sveta 2006/54/EC; Direktiva Sveta 2000/43/EC; Bolgarski zakon o zaščiti pred diskriminacijo
- Vir v lokalnem jeziku
- Bolgarski
Od kod to izvira
Raziskano 2026-08-15. Neodvisno preverjeno 2026-08-15. Zanesljivost: Srednja. Rezultat tega preverjanja: Potrjeno.
Opombe: Bolgarija je članica EU od leta 2007; uporabljajo se direktive EU. Praksa pogosto vključuje podatke, ki niso pravno obvezni. Mnogi življenjepisi se še vedno poslušajo starejšim sovjetskim konvencijam o vključevanju osebnih podatkov. Sodobna praksa se vse bolj usklajuje z EU standardi, vendar obstaja regionalna razlika.
Raziskano s pomočniki AI po pisanem seznamu opravil, nato neodvisno preverjeno. Kako smo to raziskali