Правила резюме в стране Великобритания

Чего ожидают работодатели в стране Великобритания от документа Curriculum Vitae (CV) or Resume, что закон позволяет им запрашивать и где эти два расходятся.

Назовите это CV для страны Великобритания или резюме для страны Великобритания: это один и тот же документ. Работодатели там обычно ожидают, что оно написано на английский.

Это исследование, а не юридическая консультация. Трудовое законодательство и законодательство о защите данных меняются, в федеративных странах имеют значение правила штатов и провинций, а практика различается по отраслям и уровням должностей. У каждой записи указано, когда она была изучена и насколько мы уверены. Там, где ничего надёжного не опубликовано, стоит «Не найдено», а не догадка.

Закон и практика рядом

Метка справа показывает, чего ожидает местная практика найма. Две строки под ней — это закон и обычай, которые часто расходятся.

Фото: Избегать

Избегать; включение фото может случайно позволить дискриминацию по возрасту или внешнему виду

Что говорит закон: Нет юридического требования; Закон о равенстве 2010 г. ограничивает дискриминацию по возрасту, расе, гендеру, инвалидности и прочим признакам

Дата рождения: Избегать

Избегать; опускание возраста стандартная практика для предотвращения скрининга по возрасту

Что говорит закон: Нет юридического требования; Закон о равенстве 2010 г. ограничивает дискриминацию по возрасту

Семейное положение: Избегать

Избегать; не ожидается или не релевантно

Что говорит закон: Нет юридического требования

Пол: Избегать

Избегать; обычно не включается

Что говорит закон: Нет требования указывать; Закон о равенстве 2010 г. запрещает дискриминацию по гендеру

Гражданство: Редкость

Редко; требования рабочей визы могут быть упомянуты, если применимо

Что говорит закон: Нет требования указывать в резюме; статус иммигранта может быть отмечен в целях спонсирования визы

Номер удостоверения личности: Не найдено

Не included

Что говорит закон: Нет требования (в Великобритании нет национального удостоверения личности); номер национального страхования не требуется в резюме

Остальная часть записи

Местное название документа: Curriculum Vitae (CV) or Resume
Язык подачи: английский
Типичный объём: 2-3 страницы, иногда до 5 страниц при наличии обширного опыта
Ожидаемая детализация адреса: Город/поселение или полный сектор почтового кода; полный уличный адрес необычен
Подпись и дата: Не требуется; современные электронные резюме редко включают подпись
Официально предписанная форма: Нет; однако многие работодатели указывают желаемый формат (часто PDF).
Религия, этническая принадлежность или каста: Нет требования; Закон о равенстве 2010 г. запрещает дискриминацию
Здоровье, инвалидность или беременность: Нет требования; Закон о равенстве 2010 г. допускает запросы на обоснованные приспособления, но не требует обязательного раскрытия информации
Другие обязательные приложения: Рекомендации стандартны (обычно 2-3 профессиональные рекомендации предоставляются отдельно или по запросу); образовательная квалификация указана
Что работодателю запрещено спрашивать: Возраст, семейное/семейное положение, сексуальная ориентация, религия, раса, этническая принадлежность, статус инвалидности, информация о здоровье, членство в профсоюзе, судимость (за исключением случаев, когда это релевантно должности согласно Закону об исправлении преступников)
Названные законы: Закон о равноправии 2010 г. (гл. 15); Закон о защите данных 2018 г. (гл. 12); UK GDPR (сохраненный регламент ЕС GDPR после Brexit)
Режим защиты данных: UK GDPR (сохранён из EU GDPR); Закон о защите данных 2018 года; решение UK об адекватности с ЕС
Антидискриминационные законы: Закон о равноправии 2010 г. (охватывает возраст, инвалидность, пол, расу, религию/убеждения, сексуальную ориентацию, беременность/материнство, брак/гражданское партнерство)
Источник на местном языке: только английский

Откуда это взято

Изучено 2026-08-15. Независимо проверено 2026-08-15. Уверенность: Высокая. Результат этой проверки: Подтверждено.

Примечания: Сильный упор на избежание сигналов дискриминации в резюме. Опущение возраста и фотографии - лучшая практика. Нет национального номера удостоверения. Рекомендации отделены от основной части резюме. Длинные резюме приемлемы, в отличие от континентальной Европы; обычно 2-3 страницы.

Изучено ИИ-ассистентами по письменному чек-листу, затем независимо проверено. Как мы это изучали