Правила резюме в стране Северная Македония

Чего ожидают работодатели в стране Северная Македония от документа Biografija, CV (Biografija), что закон позволяет им запрашивать и где эти два расходятся.

Назовите это CV для страны Северная Македония, резюме для страны Северная Македония или Biografija: это один и тот же документ. Работодатели там обычно ожидают, что оно написано на Македонский, английский.

Это исследование, а не юридическая консультация. Трудовое законодательство и законодательство о защите данных меняются, в федеративных странах имеют значение правила штатов и провинций, а практика различается по отраслям и уровням должностей. У каждой записи указано, когда она была изучена и насколько мы уверены. Там, где ничего надёжного не опубликовано, стоит «Не найдено», а не догадка.

Закон и практика рядом

Метка справа показывает, чего ожидает местная практика найма. Две строки под ней — это закон и обычай, которые часто расходятся.

Фото: Необязательно

Необязательно: не является стандартом, но может быть включено, если желательно

Что говорит закон: Закон о защите персональных данных (LPDP 2020, полностью применяется август 2021) не требует фотографии в резюме. Обработка данных должна быть законной, справедливой, прозрачной и необходимой.

Дата рождения: Необязательно

Необязательно: не является стандартом

Что говорит закон: LPDP (2020) допускает обработку если необходимо; нет требования к резюме

Семейное положение: Редкость

Редко: не включается

Пол: Редкость

Редко: не является стандартом

Что говорит закон: Не found in CV context

Гражданство: Обычно

Распространено: часто включается из-за контекста разрешения на работу/иммиграции

Номер удостоверения личности: Редкость

Редко: не в резюме

Что говорит закон: LPDP защищает данные удостоверений; нет требования к резюме

Остальная часть записи

Местное название документа: Biografija, CV (Biografija)
Язык подачи: Македонский, английский
Типичный объём: типично 2-3 страницы
Ожидаемая детализация адреса: Контактные данные; полный адрес опционален
Подпись и дата: Не требуется
Официально предписанная форма: Ничего не предписано.
Религия, этническая принадлежность или каста: LPDP применяется; нет требования к резюме
Здоровье, инвалидность или беременность: LPDP относит к специальной категории; не в резюме
Другие обязательные приложения: Образование, опыт работы, языки, навыки
Что работодателю запрещено спрашивать: LPDP запрещает обработку, которая нарушает принципы справедливости, законности, прозрачности
Названные законы: Закон о защите персональных данных (LPDP, Zakon za Zaštita na Lichni Podatoci, Официальный вестник №42/2020, с поправками); вступил в силу 24 февраля 2020, полностью применяется 24 августа 2021
Режим защиты данных: Закон о защите персональных данных (LPDP 2020) в основном соответствует GDPR; находится под надзором Агентства по защите персональных данных (PDPA/AZLP)
Антидискриминационные законы: Не найдено с конкретными названиями законов; существуют конституционные гарантии
Источник на местном языке: Македонский

Откуда это взято

Изучено 2026-08-15. Независимо проверено 2026-08-15. Уверенность: Средняя. Результат этой проверки: Подтверждено.

Примечания: Северная Македония приводит законодательство о защите данных в соответствие с GDPR как кандидат в ЕУ. Не найдено специфических законодательных требований к резюме. Руководства по найму упоминают требование резюме, но не установлены обязательные правила относительно фото или даты рождения. Источники на местном языке не проверены; поиск на македонском языке выявил только сербские/региональные результаты.

Изучено ИИ-ассистентами по письменному чек-листу, затем независимо проверено. Как мы это изучали