Cv-regels in Noord-Macedonië

Wat werkgevers in Noord-Macedonië verwachten op een Biografija, CV (Biografija), waar de wet hun toestaat naar te vragen, en waar de twee verschillen.

Noem het een cv voor Noord-Macedonië, een resume voor Noord-Macedonië, of Biografija: het is hetzelfde document. Werkgevers daar willen het meestal geschreven zien in het Macedonisch, Engels.

Dit is onderzoek, geen juridisch advies. Arbeids- en gegevensbeschermingsrecht verandert, in federale landen tellen deelstaat- en provincieregels mee, en de praktijk verschilt per branche en anciënniteit. Elke vermelding toont wanneer die is opgezocht en hoe zeker we ervan zijn. Waar niets betrouwbaars is gepubliceerd, staat Niet gevonden in plaats van een gok.

Wet en praktijk, naast elkaar

Het label rechts is wat de lokale wervingspraktijk verwacht. De twee regels eronder zijn de wet en de gewoonte, die vaak van elkaar verschillen.

Foto: Optioneel

Optioneel: niet standaard maar kan worden opgenomen indien gewenst

Wat de wet zegt: Wet inzake gegevensbescherming (LPDP 2020, volledig van toepassing augustus 2021) verplicht cv-foto's niet. Gegevensverwerking moet rechtmatig, eerlijk, transparant en noodzakelijk zijn.

Geboortedatum: Optioneel

Optioneel: niet standaard

Wat de wet zegt: LPDP (2020) staat verwerking toe indien nodig; geen CV-vereiste

Burgerlijke staat: Ongebruikelijk

Ongebruikelijk: niet opgenomen

Geslacht: Ongebruikelijk

Ongebruikelijk: niet standaard

Wat de wet zegt: Niet aangetroffen in cv-context

Nationaliteit: Gebruikelijk

Gebruikelijk: vaak opgenomen vanwege werkvergunning/immigratiecontext

Nationaal identiteitsnummer: Ongebruikelijk

Ongebruikelijk: niet op CV's

Wat de wet zegt: LPDP beschermt ID-gegevens; geen CV-vereiste

De rest van de vermelding

Lokale naam van het document: Biografija, CV (Biografija)
Taal om in in te dienen: Macedonisch, Engels
Gebruikelijke lengte: 2-3 pagina's gebruikelijk
Verwachte adresgegevens: Contactgegevens; volledig adres optioneel
Handtekening en datum: Niet vereist
Officieel voorgeschreven vorm: Geen verplicht
Religie, etniciteit of kaste: LPDP is van toepassing; geen CV-last
Gezondheid, beperking of zwangerschap: LPDP behandelt als speciale categorie; niet op CV's
Overige gebruikelijke bijlagen: Onderwijs, werkervaring, talen, vaardigheden
Waar de werkgever niet naar mag vragen: LPDP verbiedt verwerking die eerlijkheid, wettelijkheid, transparantieprincipes schendt
Genoemde wetten: Wet inzake gegevensbescherming (LPDP, Zakon za Zaštita na Lichni Podatoci, Officieel Blad nr. 42/2020, met wijzigingen); van kracht 24 februari 2020, volledig van toepassing 24 augustus 2021
Gegevensbeschermingsregime: Wet inzake gegevensbescherming (LPDP 2020) in grote lijnen afgestemd op GDPR; onder toezicht van Agentschap voor gegevensbescherming (PDPA/AZLP)
Antidiscriminatiewetten: Niet aangetroffen met specifieke wetnamen; grondwettelijke bescherming bestaat
Bron in lokale taal: Macedonisch

Waar dit vandaan komt

Opgezocht op 2026-08-15. Onafhankelijk gecontroleerd op 2026-08-15. Gemiddeld betrouwbaarheid. Resultaat van die controle: Bevestigd.

Notities: Noord-Macedonie voegt gegevensbeschermingswet in met GDPR als EU-kandidaat. Geen cv-specifieke juridische vereisten gevonden. Werkgeveraanwervingsrichtlijnen vermelden cv-vereiste maar geen verplichte foto- of geboortedatumregels. Lokale taalbron niet gecontroleerd; zoeken in het Macedonisch gaf alleen Servische/regionale resultaten.

Onderzocht met AI-assistenten aan de hand van een schriftelijke checklist, daarna onafhankelijk gecontroleerd. Hoe we dit hebben onderzocht