Aturan CV di Makedonia Utara

Yang diharapkan pemberi kerja di Makedonia Utara pada Biografija, CV (Biografija), yang boleh diminta oleh hukum, dan di mana keduanya tidak sejalan.

Sebut saja CV untuk Makedonia Utara, resume untuk Makedonia Utara, atau Biografija: ini dokumen yang sama. Pemberi kerja di sana biasanya menginginkannya ditulis dalam Bahasa Makedonia, Bahasa Inggris.

Ini riset, bukan nasihat hukum. Hukum ketenagakerjaan dan perlindungan data berubah, aturan negara bagian dan provinsi berlaku di negara-negara federal, dan praktiknya berbeda-beda menurut industri dan jenjang karier. Setiap entri menunjukkan kapan ditinjau dan seberapa yakin kami. Jika tidak ada yang bisa diandalkan yang dipublikasikan, tertulis Tidak ditemukan, bukan tebakan.

Hukum dan praktik, berdampingan

Label di sebelah kanan adalah yang diharapkan praktik perekrutan setempat. Dua baris di bawahnya adalah hukum dan kebiasaan, yang sering kali tidak sejalan.

Foto: Opsional

Opsional: bukan standar tetapi dapat disertakan jika diinginkan

Yang dikatakan hukum: Undang-Undang tentang Perlindungan Data Pribadi (LPDP 2020, sepenuhnya berlaku Agustus 2021) tidak mewajibkan foto CV. Pemrosesan data harus sah, adil, transparan, dan diperlukan.

Tanggal lahir: Opsional

Opsional: bukan standar

Yang dikatakan hukum: LPDP (2020) memungkinkan pemrosesan jika diperlukan; tidak ada persyaratan CV

Status pernikahan: Jarang

Tidak umum: tidak disertakan

Jenis kelamin: Jarang

Tidak umum: bukan standar

Yang dikatakan hukum: Tidak ditemukan dalam konteks CV

Kewarganegaraan: Umum

Umum: sering disertakan karena konteks izin kerja/imigrasi

Nomor identitas nasional: Jarang

Tidak umum: tidak dalam CV

Yang dikatakan hukum: LPDP melindungi data ID; tidak ada persyaratan CV

Sisa entrinya

Nama dokumen dalam bahasa setempat: Biografija, CV (Biografija)
Bahasa untuk mengirimkan CV: Bahasa Makedonia, Bahasa Inggris
Panjang umum: 2-3 halaman standar
Detail alamat yang diharapkan: Rincian kontak; alamat lengkap opsional
Tanda tangan dan tanggal: Tidak diperlukan
Bentuk yang diwajibkan secara resmi: Tidak ada yang dimandatkan
Agama, etnis, atau kasta: LPDP berlaku; tidak ada mandat CV
Kesehatan, disabilitas, atau kehamilan: LPDP memperlakukan sebagai kategori khusus; tidak pada CV
Lampiran wajib lainnya: Pendidikan, pengalaman kerja, bahasa, keterampilan
Yang tidak boleh ditanyakan pemberi kerja: LPDP melarang pemrosesan yang melanggar prinsip keadilan, legalitas, transparansi
Peraturan perundang-undangan yang disebutkan: Undang-Undang tentang Perlindungan Data Pribadi (LPDP, Zakon za Zaštita na Lichni Podatoci, Lembaran Negara No. 42/2020, dengan perubahan); berlaku 24 Februari 2020, sepenuhnya berlaku 24 Agustus 2021
Rezim perlindungan data: Undang-Undang tentang Perlindungan Data Pribadi (LPDP 2020) secara substansial sejalan dengan GDPR; diawasi oleh Badan Perlindungan Data Pribadi (PDPA/AZLP)
Peraturan antidiskriminasi: Tidak ada yang ditemukan dengan nama undang-undang spesifik; perlindungan konstitusional ada
Sumber dalam bahasa setempat: Bahasa Makedonia

Asal informasinya

Ditinjau 2026-08-15. Diperiksa secara independen 2026-08-15. Tingkat keyakinan Sedang. Hasil pemeriksaan itu: Terkonfirmasi.

Catatan: Makedonia Utara menyelaraskan hukum perlindungan data dengan GDPR sebagai calon EU. Tidak ada persyaratan hukum spesifik CV yang ditemukan. Panduan perekrutan ketenagakerjaan menyebutkan persyaratan CV tetapi tidak ada aturan foto atau DOB wajib. Sumber bahasa lokal tidak diperiksa; pencarian dalam bahasa Makedonia hanya mengembalikan hasil Serbia/regional.

Diriset dengan asisten AI mengikuti daftar periksa tertulis, lalu diperiksa secara independen. Bagaimana kami meriset ini