Aturan CV di Hungaria

Yang diharapkan pemberi kerja di Hungaria pada Önéletrajz, yang boleh diminta oleh hukum, dan di mana keduanya tidak sejalan.

Sebut saja CV untuk Hungaria, resume untuk Hungaria, atau Önéletrajz: ini dokumen yang sama. Pemberi kerja di sana biasanya menginginkannya ditulis dalam Bahasa Hungaria.

Ini riset, bukan nasihat hukum. Hukum ketenagakerjaan dan perlindungan data berubah, aturan negara bagian dan provinsi berlaku di negara-negara federal, dan praktiknya berbeda-beda menurut industri dan jenjang karier. Setiap entri menunjukkan kapan ditinjau dan seberapa yakin kami. Jika tidak ada yang bisa diandalkan yang dipublikasikan, tertulis Tidak ditemukan, bukan tebakan.

Hukum dan praktik, berdampingan

Label di sebelah kanan adalah yang diharapkan praktik perekrutan setempat. Dua baris di bawahnya adalah hukum dan kebiasaan, yang sering kali tidak sejalan.

Foto: Diharapkan

Diharapkan di sebagian besar sektor kecuali teknologi/kreatif; secara teknis opsional tetapi banyak diharapkan

Yang dikatakan hukum: GDPR (UE 2016/679) + hukum tenaga kerja Hungaria: data pribadi yang dikumpulkan harus diperlukan untuk penilaian hubungan ketenagakerjaan

Tanggal lahir: Umum

Umum tetapi semakin dilihat sebagai ketinggalan zaman

Yang dikatakan hukum: GDPR + hukum Hungaria: prinsip minimalisasi data berlaku

Status pernikahan: Jarang

Tidak umum; tidak diperlukan

Jenis kelamin: Jarang

Tidak umum

Kewarganegaraan: Umum

Umum untuk menyebutkan hak hukum untuk bekerja

Yang dikatakan hukum: Tidak ditemukan; majikan lebih suka hak kerja EU

Nomor identitas nasional: Opsional

Opsional; sebutkan jika memiliki izin kerja

Sisa entrinya

Nama dokumen dalam bahasa setempat: Önéletrajz
Bahasa untuk mengirimkan CV: Bahasa Hungaria
Panjang umum: Bervariasi
Detail alamat yang diharapkan: Informasi kontak diperlukan
Tanda tangan dan tanggal: Tidak disebutkan
Bentuk yang diwajibkan secara resmi: Format Europass direkomendasikan
Yang tidak boleh ditanyakan pemberi kerja: Informasi yang melanggar hak pribadi atau tidak penting untuk hubungan ketenagakerjaan
Rezim perlindungan data: GDPR (UE 2016/679)
Sumber dalam bahasa setempat: Bahasa Hungaria

Asal informasinya

Ditinjau 2026-08-15. Diperiksa secara independen 2026-08-15. Tingkat keyakinan Sedang. Hasil pemeriksaan itu: Terkonfirmasi.

Catatan: Praktik Hungaria menunjukkan ekspektasi kuat untuk foto CV di sektor tradisional, namun prinsip minimalisasi data GDPR berlaku. Kesadaran yang berkembang tentang masalah perlindungan data bertentangan dengan praktik konvensional.

Diriset dengan asisten AI mengikuti daftar periksa tertulis, lalu diperiksa secara independen. Bagaimana kami meriset ini