Pravidla pro životopis v zemi Spojené království

Co zaměstnavatelé v zemi Spojené království očekávají na dokumentu Curriculum Vitae (CV) or Resume, co jim zákon dovoluje požadovat a kde si obojí odporuje.

Říkejte tomu CV pro Spojené království nebo resume pro Spojené království: je to stejný dokument. Zaměstnavatelé tam obvykle chtějí, aby byl napsaný v Angličtina.

Toto je výzkum, ne právní poradenství. Pracovní právo a právo na ochranu osobních údajů se mění, ve federálních zemích záleží na krajských a zemských pravidlech a praxe se liší podle odvětví a úrovně pozice. Každý záznam ukazuje, kdy byl vyhledán a jak si jsme jistí. Tam, kde nebylo zveřejněno nic spolehlivého, stojí Nenalezeno místo odhadu.

Zákon a praxe vedle sebe

Popisek vpravo ukazuje, co očekává místní nábor. Dva řádky pod ním jsou zákon a zvyk, které si často odporují.

Fotografie: Vyhněte se

Vyhnout se; zahrnutí fotografie může neúmyslně umožnit věkovou nebo vzhledovou diskriminaci

Co říká zákon: Žádný právní požadavek; Zákon o rovnosti 2010 omezuje diskriminaci na základě věku, rasy, pohlaví, zdravotního postižení atd.

Datum narození: Vyhněte se

Vyhnout se; vynechání věku standardní praxe, aby se zabránilo věkovému třídění

Co říká zákon: Žádný právní požadavek; Zákon o rovnosti 2010 omezuje diskriminaci na základě věku

Rodinný stav: Vyhněte se

Vyhnout se; není očekáváno nebo relevantní

Co říká zákon: Žádný právní požadavek

Pohlaví: Vyhněte se

Vyhnout se; není typicky zahrnuto

Co říká zákon: Žádný požadavek na uvedení; Zákon o rovnosti 2010 zakazuje diskriminaci na základě pohlaví

Národnost: Neobvyklé

Neobvyklé; požadavky na pracovní vízum mohou být zmíněny, je-li to aplikovatelné

Co říká zákon: Žádný požadavek na deklaraci v životopisu; stav přistěhovalectví lze poznamenat pro účely sponzorství viza

Číslo národního průkazu totožnosti: Nenalezeno

Není zahrnuto

Co říká zákon: Žádný požadavek (UK nemá národní ID kartu); číslo národního pojištění se nevyžaduje v životopisu

Zbytek záznamu

Místní název dokumentu: Curriculum Vitae (CV) or Resume
Jazyk pro odeslání: Angličtina
Obvyklá délka: 2-3 strany, někdy až 5 stran pro rozsáhlou zkušenost
Očekávané údaje o adrese: Město/městys nebo úplný sektor poštovní směrovací číslo; úplná adresa v ulici není běžná
Podpis a datum: Není vyžadováno; moderní digitální životopisy zřídka obsahují podpis
Úředně předepsaný formulář: Žádné; nicméně mnoho zaměstnavatelů specifikuje požadovaný formát (často PDF)
Náboženství, etnicita nebo kasta: Žádný požadavek; Zákon o rovnosti 2010 zakazuje diskriminaci
Zdraví, zdravotní postižení nebo těhotenství: Žádný požadavek; Zákon o rovnosti 2010 umožňuje požadavky na přiměřené přizpůsobení, ale ne povinné zveřejnění
Další obvyklé přílohy: Reference standard (obvykle 2-3 profesionální reference poskytovány samostatně nebo na požádání); uvedeny vzdělávací kvalifikace
Zaměstnavatel se nesmí ptát na: Věk, rodinný stav, sexuální orientace, náboženství, rasa, etnický původ, status postižení, zdravotní informace, členství v odborech, trestný rejstřík (s výjimkou případů relevantních pro roli dle zákona o rehabilitaci trestanců)
Uvedené zákony: Zákon o rovnosti z roku 2010 (s. 15); Zákon o ochraně osobních údajů z roku 2018 (s. 12); Britské GDPR (zachované EU GDPR po Brexitu)
Režim ochrany osobních údajů: UK GDPR (přijatý z EU GDPR); zákon o ochraně údajů 2018; rozhodnutí UK o přiměřenosti s EU
Antidiskriminační zákony: Zákon o rovnosti z roku 2010 (pokrývá věk, zdravotní postižení, pohlaví, rasu, náboženství/přesvědčení, sexuální orientaci, těhotenství/mateřství, manželství/registrované partnerství)
Zdroj v místním jazyce: Pouze angličtina

Odkud to pochází

Vyhledáno 2026-08-15. Nezávisle zkontrolováno 2026-08-15. Spolehlivost: Vysoká. Výsledek této kontroly: Potvrzeno.

Poznámky: Silný důraz na vyhýbání se diskriminačním signálům v životopisu. Vynechání věku a fotografie je nejlepší praxe. Neexistuje žádné číslo národní identity. Reference jsou odděleny od těla životopisu. Dlouhé životopisy jsou přijatelné na rozdíl od kontinentální Evropy; 2-3 stránky jsou typické.

Zjištěno pomocí AI asistentů podle písemného kontrolního seznamu a poté nezávisle zkontrolováno. Jak jsme to zjišťovali