Pravidla pro životopis v zemi Irsko

Co zaměstnavatelé v zemi Irsko očekávají na dokumentu CV, co jim zákon dovoluje požadovat a kde si obojí odporuje.

Říkejte tomu CV pro Irsko nebo resume pro Irsko: je to stejný dokument. Zaměstnavatelé tam obvykle chtějí, aby byl napsaný v Angličtina.

Toto je výzkum, ne právní poradenství. Pracovní právo a právo na ochranu osobních údajů se mění, ve federálních zemích záleží na krajských a zemských pravidlech a praxe se liší podle odvětví a úrovně pozice. Každý záznam ukazuje, kdy byl vyhledán a jak si jsme jistí. Tam, kde nebylo zveřejněno nic spolehlivého, stojí Nenalezeno místo odhadu.

Zákon a praxe vedle sebe

Popisek vpravo ukazuje, co očekává místní nábor. Dva řádky pod ním jsou zákon a zvyk, které si často odporují.

Fotografie: Vyhněte se

Vyhnout se; recruitéři rutinně odstraňují fotografie z CV bez ohledu na jejich zahrnutí

Co říká zákon: Zákony o rovnosti v zaměstnání 1998-2015 zakazují diskriminaci na chráněných základech; zahrnutí fotografie by mohlo vyvolat obavy z diskriminace na základě věku, rasy, pohlaví nebo zdravotního postižení

Datum narození: Vyhněte se

Vyhnout se; přísně zakázáno dle norem rovnosti

Co říká zákon: Zákony o rovnosti v zaměstnání 1998-2015; bez požadavku, ale zahrnutí vytváří riziko diskriminace na základě věku

Rodinný stav: Vyhněte se

Vyhnout se; musí být vynecháno

Co říká zákon: Zákony o rovnosti v zaměstnání 1998-2015 zakazují diskriminaci na základě rodinného stavu a manželského stavu

Pohlaví: Vyhněte se

Vyhnout se dobrovolnému vyzrazení

Co říká zákon: Zákony o rovnosti v zaměstnání 1998-2015 zakazují diskriminaci na základě pohlaví

Národnost: Běžné

Běžné; kandidáti mimo EHP by měli uvést stav víza (např. Stamp 4)

Co říká zákon: Žádný zákon proti zařazení státní příslušnosti; stav práva pracovat může být vyžadován pro osoby mimo EHP

Číslo národního průkazu totožnosti: Vyhněte se

Vyhnout se; žádný právní požadavek na zahrnutí

Co říká zákon: Číslo PPS by nemělo být zahrnuto

Zbytek záznamu

Místní název dokumentu
CV
Jazyk pro odeslání
Angličtina
Obvyklá délka
1-2 strany
Očekávané údaje o adrese
Úplná adresa typická
Podpis a datum
Žádný požadavek zmíněn
Úředně předepsaný formulář
Žádné; upřednostňuje se zpětně chronologické s 3-4 řádkovým osobním prohlášením
Náboženství, etnicita nebo kasta
Zákon: Zákony o rovnosti v zaměstnání z let 1998-2015 zakazují diskriminaci na základě náboženství a rasy. Praxe: Vyhněte se zveřejnění
Zdraví, zdravotní postižení nebo těhotenství
Zákon: Zákony o rovnosti v zaměstnání se zabývají diskriminací osob se zdravotním postižením. Praxe: Vyhněte se dobrovolnému zveřejnění, pokud není vyžadováno pro přiměřené přizpůsobení
Další obvyklé přílohy
Reference dostupné na požádání; ATS-kompatibilní jednosloupcové rozložení se doporučuje pro nadnárodní společnosti
Zaměstnavatel se nesmí ptát na
Zaměstnavatelé nemohou požadovat nebo diskriminovat na základě: věku, data narození, rodinného stavu, rodinného statusu, rasy, etnicity, náboženství, sexuální orientace, postižení, pohlaví, státní příslušnosti
Uvedené zákony
Zákony o rovnosti v zaměstnání 1998-2015; Zákony o ochraně osobních údajů; Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) EU 2016/679
Režim ochrany osobních údajů
GDPR (EU 2016/679) + dohled irlandské komise na ochranu osobních údajů; zákony na ochranu osobních údajů z let 1988 a 2003 (nahrazeny GDPR, ale relevantní pro životopisy předložené před rokem 2018)
Antidiskriminační zákony
Zákony o rovnosti v zaměstnání 1998-2015; Zákon o rovném postavení 2000-2015
Zdroj v místním jazyce
Pouze angličtina

Odkud to pochází

Vyhledáno 2026-08-15. Nezávisle zkontrolováno 2026-08-15. Spolehlivost: Vysoká. Výsledek této kontroly: Potvrzeno.

Poznámky: Fotografie, datum narození, rodinný stav a číslo PPS jsou přísně zakázány podle irského práva rovnosti, které se vztahuje na zaměstnavatele. Není předepsán žádný konkrétní formát CV. Zveřejnění stavu vízum/práva na práci je běžnou praxí pro kandidáty mimo EHP.

Zjištěno pomocí AI asistentů podle písemného kontrolního seznamu a poté nezávisle zkontrolováno. Jak jsme to zjišťovali

4 zdrojů, které jsme otevřeli