Pravidla pro životopis v zemi Maďarsko

Co zaměstnavatelé v zemi Maďarsko očekávají na dokumentu Önéletrajz, co jim zákon dovoluje požadovat a kde si obojí odporuje.

Říkejte tomu CV pro Maďarsko, resume pro Maďarsko nebo Önéletrajz: je to stejný dokument. Zaměstnavatelé tam obvykle chtějí, aby byl napsaný v Maďarština.

Toto je výzkum, ne právní poradenství. Pracovní právo a právo na ochranu osobních údajů se mění, ve federálních zemích záleží na krajských a zemských pravidlech a praxe se liší podle odvětví a úrovně pozice. Každý záznam ukazuje, kdy byl vyhledán a jak si jsme jistí. Tam, kde nebylo zveřejněno nic spolehlivého, stojí Nenalezeno místo odhadu.

Zákon a praxe vedle sebe

Popisek vpravo ukazuje, co očekává místní nábor. Dva řádky pod ním jsou zákon a zvyk, které si často odporují.

Fotografie: Očekává se

Očekáváno ve většině sektorů kromě technologií/kreativity; technicky volitelné, ale všeobecně očekávané

Co říká zákon: GDPR (EU 2016/679) + Maďarské pracovní právo: osobní údaje shromážděné musí být nezbytné pro posouzení pracovního poměru

Datum narození: Běžné

Běžné, ale stále více vnímáno jako zastaralé

Co říká zákon: GDPR + maďarské právo: uplatňuje se princip minimalizace dat

Rodinný stav: Neobvyklé

Neobvyklé; není vyžadováno

Pohlaví: Neobvyklé

Neobvyklé

Národnost: Běžné

Běžné zmínit právní právo pracovat

Co říká zákon: Není nalezeno; zaměstnavatelé preferují práva práce EU

Číslo národního průkazu totožnosti: Nepovinné

Volitelné; uveďte, pokud máte pracovní povolení

Zbytek záznamu

Místní název dokumentu: Önéletrajz
Jazyk pro odeslání: Maďarština
Obvyklá délka: Liší se
Očekávané údaje o adrese: Kontaktní údaje vyžadovány
Podpis a datum: Není zmíněno
Úředně předepsaný formulář: Formát Europass se doporučuje
Zaměstnavatel se nesmí ptát na: Informace porušující osobní práva nebo není nezbytná pro pracovní vztah
Režim ochrany osobních údajů: GDPR (EU 2016/679)
Zdroj v místním jazyce: Maďarština

Odkud to pochází

Vyhledáno 2026-08-15. Nezávisle zkontrolováno 2026-08-15. Spolehlivost: Střední. Výsledek této kontroly: Potvrzeno.

Poznámky: Maďarská praxe ukazuje silné očekávání fotografií v životopisu v tradičních sektorech, přitom se uplatňují principy minimalizace dat GDPR. Rostoucí povědomí o otázkách ochrany dat je v rozporu s konvenční praxí.

Zjištěno pomocí AI asistentů podle písemného kontrolního seznamu a poté nezávisle zkontrolováno. Jak jsme to zjišťovali