Regras de currículo em Egito

O que os empregadores em Egito esperam de um السيرة الذاتية (al-sira al-dhatiyya), o que a lei permite que eles peçam, e onde os dois discordam.

Pode chamar de CV para Egito ou currículo para Egito: é o mesmo documento. Os empregadores de lá geralmente querem que ele seja escrito em Árabe, inglês.

Isto é pesquisa, não aconselhamento jurídico. A legislação trabalhista e de proteção de dados muda, regras estaduais e provinciais importam em países federativos, e a prática varia por setor e nível de experiência. Cada entrada mostra quando foi pesquisada e o quanto confiamos nela. Onde nada confiável foi publicado, ela diz Não encontrado em vez de um chute.

Lei e prática, lado a lado

O rótulo à direita é o que a contratação local espera. As duas linhas abaixo dele são a lei e o costume, que muitas vezes discordam.

Foto: Comum

Comum, foto profissional recomendada

O que a lei diz: Nenhuma lei específica encontrada

Data de nascimento: Comum

Comum, tipicamente incluída no topo do CV

Estado civil: Comum

Comum especialmente para cargos de meio a sênior, mas omita a menos que explicitamente solicitado

Sexo ou gênero: Comum

Comum incluir mas opcional

O que a lei diz: Constituição proíbe discriminação baseada em sexo

Nacionalidade: Comum

Comum incluir

O que a lei diz: Constituição protege contra discriminação baseada em origem

Número de identificação nacional: Não encontrado

Não especificado em fontes

O resto da entrada

Nome local do documento: السيرة الذاتية (al-sira al-dhatiyya)
Idioma para enviar: Árabe, inglês
Tamanho típico: 1-2 páginas típicas
Detalhe de endereço esperado: Cidade ou governato típico
Religião, etnia ou casta: Constituição proíbe discriminação baseada em crenças, religião, origem, raça, cor, idioma
Saúde, deficiência ou gravidez: Constituição proíbe discriminação baseada em deficiência; nova lei trabalhista protege contra discriminação
Outros anexos costumeiros: Nacionalidade e qualificações educacionais explicitamente declaradas
O empregador não pode pedir: Discriminação baseada em religião, crenças, gênero, origem, raça, cor, idioma, deficiência, nível social, afiliação política, sindical ou geográfica
Leis citadas: Constituição Egípcia (Artigos 9, 11, 53); Lei Trabalhista Egípcia nº 14 de 2025
Leis antidiscriminação: Lei Trabalhista Egípcia nº 14 de 2025, Artigo 5 (primário); Artigos 53, 165
Fonte no idioma local: Apenas inglês

De onde isso veio

Pesquisado em 2026-08-15. Verificado de forma independente em 2026-08-15. Confiança: Alta. Resultado dessa verificação: Corrigido.

Notas: Proteções constitucionais existem mas números de artigo específicos não encontrados em fontes. Lei trabalhista reformada mas nome e data exatos de lei não disponíveis em fontes em inglês.

Pesquisado com assistentes de IA seguindo uma lista de verificação escrita, depois verificado de forma independente. Como pesquisamos isso