Cv-regels in Eswatini
Wat werkgevers in Eswatini verwachten op een CV, waar de wet hun toestaat naar te vragen, en waar de twee verschillen.
Noem het een cv voor Eswatini of een resume voor Eswatini: het is hetzelfde document. Werkgevers daar willen het meestal geschreven zien in het Engels, Siswati.
Dit is onderzoek, geen juridisch advies. Arbeids- en gegevensbeschermingsrecht verandert, in federale landen tellen deelstaat- en provincieregels mee, en de praktijk verschilt per branche en anciënniteit. Elke vermelding toont wanneer die is opgezocht en hoe zeker we ervan zijn. Waar niets betrouwbaars is gepubliceerd, staat Niet gevonden in plaats van een gok.
Wet en praktijk, naast elkaar
Het label rechts is wat de lokale wervingspraktijk verwacht. De twee regels eronder zijn de wet en de gewoonte, die vaak van elkaar verschillen.
Foto: Optioneel
Optioneel, steeds meer beschouwd als verouderd (gebaseerd op Zuid-Afrikaanse verwijzing)
Geboortedatum: Optioneel
Optioneel, steeds meer beschouwd als verouderd
Wat de wet zegt: Niet verplicht op te nemen (gebaseerd op Zuid-Afrikaanse verwijzing)
Burgerlijke staat: Optioneel
Optioneel, steeds meer beschouwd als verouderd
Wat de wet zegt: Niet verplicht op te nemen (gebaseerd op Zuid-Afrikaanse verwijzing)
Geslacht: Niet gevonden
Niet gevonden
Nationaliteit: Niet gevonden
Niet gevonden
Nationaal identiteitsnummer: Optioneel
Optioneel, steeds meer beschouwd als verouderd
Wat de wet zegt: Niet verplicht op te nemen (gebaseerd op Zuid-Afrikaanse verwijzing)
De rest van de vermelding
- Taal om in in te dienen
- Engels, Siswati
- Genoemde wetten
- Arbeidswet 1980; Arbeidsverhoudingenwet 1980
- Antidiscriminatiewetten
- Arbeidswet 1980 en Arbeidsverhoudingenwet 1980 (verbieden discriminatie op grond van ras, kleur, religie, burgerlijke staat, geslacht, nationale origine, tribal/klan afkomst, politieke aansluiting, sociale status)
- Bron in lokale taal
- Alleen Engels
Waar dit vandaan komt
Opgezocht op 2026-08-15. Onafhankelijk gecontroleerd op 2026-08-15. Gemiddeld betrouwbaarheid. Resultaat van die controle: Gecorrigeerd.
Notities: Geen Eswatini-specifieke bronnen gevonden. Informatie afgeleid uit Zuid-Afrikaanse bronnen vanwege geografische nabijheid en soortgelijke marktomstandigheden. Eswatini Ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid zou voor gezaghebbende richtlijnen moeten worden gecontacteerd.
Onderzocht met AI-assistenten aan de hand van een schriftelijke checklist, daarna onafhankelijk gecontroleerd. Hoe we dit hebben onderzocht