Aturan CV di Pakistan

Yang diharapkan pemberi kerja di Pakistan pada Curriculum Vitae (سی وی), yang boleh diminta oleh hukum, dan di mana keduanya tidak sejalan.

Sebut saja CV untuk Pakistan, resume untuk Pakistan, atau سی وی: ini dokumen yang sama.

Ini riset, bukan nasihat hukum. Hukum ketenagakerjaan dan perlindungan data berubah, aturan negara bagian dan provinsi berlaku di negara-negara federal, dan praktiknya berbeda-beda menurut industri dan jenjang karier. Setiap entri menunjukkan kapan ditinjau dan seberapa yakin kami. Jika tidak ada yang bisa diandalkan yang dipublikasikan, tertulis Tidak ditemukan, bukan tebakan.

Hukum dan praktik, berdampingan

Label di sebelah kanan adalah yang diharapkan praktik perekrutan setempat. Dua baris di bawahnya adalah hukum dan kebiasaan, yang sering kali tidak sejalan.

Foto: Opsional

Opsional; umum untuk pekerjaan sektor pemerintah/publik, jarang diharapkan untuk peran swasta/internasional

Yang dikatakan hukum: Tidak ada hukum yang mewajibkan atau melarang foto pada CV pelamar

Tanggal lahir: Umum

Umum untuk posisi pemerintah; harus dihilangkan dari aplikasi internasional

Yang dikatakan hukum: Tidak ada hukum tentang tanggal lahir dalam CV

Status pernikahan: Jarang

Tidak umum; harus dihilangkan dari versi internasional

Yang dikatakan hukum: Tidak ada hukum tentang status perkawinan dalam CV

Jenis kelamin: Jarang

Tidak umum; tersirat melalui foto jika disertakan

Yang dikatakan hukum: Tidak ada hukum tentang gender dalam CV

Kewarganegaraan: Umum

Umum untuk pekerjaan pemerintah; CNIC dihilangkan dari versi internasional

Yang dikatakan hukum: Tidak ada hukum yang mewajibkan pengungkapan kewarganegaraan

Nomor identitas nasional: Umum

Umum untuk peran pemerintah; CNIC harus dihilangkan untuk aplikasi internasional

Yang dikatakan hukum: Tidak ada hukum tentang nomor ID nasional dalam CV

Sisa entrinya

Nama dokumen dalam bahasa setempat: Curriculum Vitae (سی وی)
Bahasa untuk mengirimkan CV: Bahasa Inggris (internasional); Urdu (lokal)
Panjang umum: 2 halaman
Detail alamat yang diharapkan: Tidak ditentukan; kemungkinan dihilangkan dalam praktik modern
Agama, etnis, atau kasta: Tidak ada hukum; praktiknya adalah menghapus agama dari CV internasional. Pengungkapan agama umum hanya untuk sektor pemerintah/publik
Lampiran wajib lainnya: Tidak ada yang disebutkan
Yang tidak boleh ditanyakan pemberi kerja: Tidak ada larangan spesifik yang ditemukan; perlindungan data umum dapat membatasi pengumpulan data pribadi
Sumber dalam bahasa setempat: Urdu tidak diperiksa

Asal informasinya

Ditinjau 2026-08-15. Diperiksa secara independen 2026-08-15. Tingkat keyakinan Sedang. Hasil pemeriksaan itu: Terkonfirmasi.

Catatan: Data yang dipublikasikan tentang persyaratan hukum terbatas. Informasi terutama dari panduan papan lowongan kerja. Praktik pemerintah vs. sektor swasta berbeda secara signifikan. Tidak ada sumber statutorí berwenang yang ditemukan.

Diriset dengan asisten AI mengikuti daftar periksa tertulis, lalu diperiksa secara independen. Bagaimana kami meriset ini