Pravila za CV u zemlji Швајцарска

Šta poslodavci u zemlji Швајцарска očekuju na dokumentu Lebenslauf (German); Curriculum Vitae (French); Curriculum Vitae (Italian), šta im zakon dozvoljava da traže i gde se to dvoje razlikuje.

Nazovite ga CV za zemlju Швајцарска, rezime za zemlju Швајцарска, ili Lebenslauf: reč je o istom dokumentu.

Ovo je istraživanje, a ne pravni savet. Radno pravo i pravo zaštite podataka se menjaju, u federalnim zemljama su bitna pravila na nivou saveznih jedinica, a praksa se razlikuje po industriji i nivou iskustva. Svaki unos pokazuje kada je proveren i koliko smo sigurni u njega. Tamo gde ništa pouzdano nije objavljeno, piše Nije pronađeno, umesto nagađanja.

Zakon i praksa, jedno pored drugog

Oznaka desno pokazuje šta lokalno zapošljavanje očekuje. Dva reda ispod nje su zakon i običaj, koji se često razlikuju.

Fotografija: Očekivano

Očekivano u nemačkoj Švajcarskoj i delovima francuske oblasti; retko u italijanskoj oblasti

Šta kaže zakon: Nema zakonskog zahteva; Federalni zakon o zaštiti podataka ograničava obradu

Datum rođenja: Uobičajeno

Čest u praksi uprkos zakonskim napetostima; često je uključen

Šta kaže zakon: Nema zakonskog zahteva; zakon o ličnim podacima ograničava obradu

Bračni status: Neuobičajeno

Neuobičajeno u modernoj praksi, trend pada

Šta kaže zakon: Nema zakonskog zahteva

Pol: Neuobičajeno

Neuobičajeno, obično se ne uključuje

Šta kaže zakon: Nema zahteva; zakon o ravnopravnosti polova na snazi (Zakon o jednakoj plati)

Državljanstvo: Nije pronađeno

Često uključeno, posebno za uloge relevantne za imigracijski status; dozvola za rad može biti navedena

Šta kaže zakon: Nema zakonskog zahteva

Nacionalni identifikacioni broj: Nije pronađeno

Obično se ne uključuje, smatra se zabranom privatnosti

Šta kaže zakon: Nema zahteva za AHV broj ili drugi ID

Ostatak unosa

Lokalni naziv dokumenta: Lebenslauf (German); Curriculum Vitae (French); Curriculum Vitae (Italian)
Jezik za predaju: Nemački, francuski ili italijanski u zavisnosti od regije; engleski je sve više prihvaćen
Uobičajena dužina: 1-2 stranice
Očekivan detalj adrese: Grad ili poštanska oblast; puna adresa manje česta
Potpis i datum: Ponekad se očekuje, posebno u nemačkojezičnim oblastima
Zvanično propisan obrazac: Nema obaveznog; Europass je opciono
Veroispovest, etnička pripadnost ili kasta: Nema zahteva; zakon o ravnopravnosti zabranjuje diskriminaciju
Zdravstveno stanje, invaliditet ili trudnoća: Nema zahteva; dobrovoljno otkrivanje je moguće
Ostali uobičajeni prilozi: Reference česte; obrazovni sertifikati ponekad priloženi
Poslodavac ne sme da traži: Starost, bračni status, porodični planovi, religija, politički stavovi, članstvo u sindikatima, zdravstveno stanje (prema Federalnom Zakonu o Zaštiti Podataka)
Navedeni zakoni: Federalni zakon o zaštiti podataka (FDPA, Bundesgesetz über den Datenschutz, 1992); novi FDPA 2023 (Bundesgesetz über den Datenschutz, 2023)
Režim zaštite podataka: Federalni zakon o zaštiti podataka (FDPA) + kantonalne primene + EU odluka o adekvatnosti za GDPR
Antidiskriminacioni zakoni: Zakon o ravnopravnosti polova (Gleichstellungsgesetz, 1996); zaštita Federalnog ustava
Izvor na lokalnom jeziku: Nemački, francuski, italijanski

Odakle ovo potiče

Provereno 2026-08-15. Nezavisno provereno 2026-08-15. Pouzdanost: Visoka. Rezultat te provere: Ispravljeno.

Napomene: Multilingvalna zemlja sa regionalnim varijacijama prakse. Uključivanje fotografije je najčešće u nemačkoj Švajcarskoj ali opada zbog zabrinutosti diskriminacijom. Nacionalni broj identifikacije nije zakonski obavezan uprkos istorijskoj praksi.

Istraženo uz pomoć AI asistenata po pisanoj listi koraka, a zatim nezavisno provereno. Kako smo ovo istražili