Pravila za CV u zemlji Северна Македонија

Šta poslodavci u zemlji Северна Македонија očekuju na dokumentu Biografija, CV (Biografija), šta im zakon dozvoljava da traže i gde se to dvoje razlikuje.

Nazovite ga CV za zemlju Северна Македонија, rezime za zemlju Северна Македонија, ili Biografija: reč je o istom dokumentu. Poslodavci tamo obično žele da bude napisan na jeziku Makedonski, engleski.

Ovo je istraživanje, a ne pravni savet. Radno pravo i pravo zaštite podataka se menjaju, u federalnim zemljama su bitna pravila na nivou saveznih jedinica, a praksa se razlikuje po industriji i nivou iskustva. Svaki unos pokazuje kada je proveren i koliko smo sigurni u njega. Tamo gde ništa pouzdano nije objavljeno, piše Nije pronađeno, umesto nagađanja.

Zakon i praksa, jedno pored drugog

Oznaka desno pokazuje šta lokalno zapošljavanje očekuje. Dva reda ispod nje su zakon i običaj, koji se često razlikuju.

Fotografija: Opciono

Izbežljivo: nije standard ali može biti uključeno ako se želi

Šta kaže zakon: Zakon o zaštiti ličnih podataka (LPDP 2020, potpuno primenjiv august 2021) ne nalaže fotografije na CV. Obrada podataka mora biti zakonita, poštena, transparentna i nužna.

Datum rođenja: Opciono

Izbežljivo: nije standard

Šta kaže zakon: LPDP (2020) dozvoljava obradu ako je neophodna; bez zahteva za CV

Bračni status: Neuobičajeno

Neuobičajeno: nije uključeno

Pol: Neuobičajeno

Neuobičajeno: nije standard

Šta kaže zakon: Nije pronađeno u kontekstu CV

Državljanstvo: Uobičajeno

Čest: često je uključen zbog konteksta dozvole za rad/imigracije

Nacionalni identifikacioni broj: Neuobičajeno

Neuobičajeno: nije na CV-ovima

Šta kaže zakon: LPDP štiti ID podatke; bez zahteva za CV

Ostatak unosa

Lokalni naziv dokumenta: Biografija, CV (Biografija)
Jezik za predaju: Makedonski, engleski
Uobičajena dužina: 2-3 stranice tipično
Očekivan detalj adrese: Detalji kontakta; puna adresa je fakultativna
Potpis i datum: Nije obavezno
Zvanično propisan obrazac: Nema obavezanog
Veroispovest, etnička pripadnost ili kasta: LPDP se primenjuje; bez obaveze za CV
Zdravstveno stanje, invaliditet ili trudnoća: LPDP tretira kao posebnu kategoriju; ne na CV-ovima
Ostali uobičajeni prilozi: Obrazovanje, iskustvo u radu, jezici, veštine
Poslodavac ne sme da traži: LPDP zabranjuje obradu koja krši principa fer, zakonitosti, transparentnosti
Navedeni zakoni: Zakon o zaštiti ličnih podataka (Zakon za zaštitu ličnih podataka, Službeni glasnik br. 42/2020, sa dopunama); stupanja na snagu 24. februara 2020, potpuno primenjiv 24. avgusta 2021
Režim zaštite podataka: Zakon o zaštiti ličnih podataka (LPDP 2020) u velikoj meri usklađen sa GDPR; pod nadzorom Agencije za zaštitu ličnih podataka (PDPA/AZLP)
Antidiskriminacioni zakoni: Nije pronađeno sa specifičnim imenima statuta; ustavne zaštite postoje
Izvor na lokalnom jeziku: Makedonski

Odakle ovo potiče

Provereno 2026-08-15. Nezavisno provereno 2026-08-15. Pouzdanost: Srednja. Rezultat te provere: Potvrđeno.

Napomene: Severna Makedonija usklađuje zakon o zaštiti podataka sa GDPR kao EU kandidat. Nije pronađen specifičan zakonski zahtev za CV. Vodiči za zapošljavanje pominjuti zahtev za CV ali bez obaveznih fotografija ili pravila za datum rođenja. Lokalni jezički izvor nije proveren; pretraživanje na makedonskom je vratilo samo srpske/regionalne rezultate.

Istraženo uz pomoć AI asistenata po pisanoj listi koraka, a zatim nezavisno provereno. Kako smo ovo istražili