Kako sestaviti svoj življenjepis
Izberite svojo karierno stopnjo in ciljno vlogo. Dobili boste priporočeno obliko, predlogo in praktične nasvete za vsako polje življenjepisa.
Povejte nam, za kaj se prijavljate
Izberite štiri podatke in dobili boste priporočeno obliko, predlogo ter nasvete za pisanje pri vsakem polju.
Kako ga napisati, v pravem vrstnem redu
Pojdite skozi te razdelke od 1 do 8. Vrstni red, prikazan v primeru, se prilagaja vaši karierni stopnji; standard pisanja ostaja enak.
Kontaktni podatki
Poskrbite, da vas je preprosto kontaktirati.
Uporabite polno ime, en profesionalen e-poštni naslov, eno telefonsko številko, svoje mesto in relevantno povezavo do LinkedIna ali portfelja. Glava mora biti berljiva v nekaj sekundah. Fotografijo, državljanstvo, datum rojstva ali zakonski stan dodajte le, kadar vodnik za ciljno državo pravi, da je to običajno in primerno.
Naslov s ciljnim delovnim mestom
Delodajalcu takoj povejte, kam sodite.
Napišite delovno mesto, za katero se prijavljate, in za njim resnično specializacijo ali prednost. Naj bo dovolj specifično, da vas umesti, a dovolj široko, da ostane verodostojno. Uporabna struktura je »ciljna vloga · relevantna specializacija«. Ne uporabljajte sloganov, kot je »k rezultatom usmerjen strokovnjak«.
Profesionalni povzetek
Prodajte poslovni razlog za razgovor z vami.
Uporabite tri ali štiri strnjene vrstice. Začnite s svojo stopnjo in relevantnimi izkušnjami, nadaljujte z najmočnejšim dokazom uspešnosti, nato pa svoje ozadje povežite z verjetno potrebo delodajalca. Vsako trditev naj kasneje podprejo izkušnje, izobrazba ali projekti.
Izkušnje
Pokažite dokaze, ne seznama dolžnosti.
Vloge navedite od najnovejše do najstarejše. Predstavite obseg vsakega dela, nato pa v treh do petih alinejah opišite rezultate. Začnite s spremembo, ki ste jo dosegli, pojasnite delo in obseg ter končajte s komercialnim, operativnim ali strankinim rezultatom. Največ prostora namenite nedavnemu in relevantnemu delu.
Izobrazba
Dajte kvalifikacijam pravo težo.
Navedite kvalifikacijo, smer, ustanovo in datum zaključka. Študenti in nedavni diplomanti naj izobrazbo postavijo proti vrhu in dodajo relevantne predmete, projekte ali priznanja. Izkušeni kandidati jo običajno postavijo za delovnimi izkušnjami in odstranijo srednješolske podrobnosti, ko postanejo zaradi višjih kvalifikacij ali obsežnih izkušenj nepotrebne.
Relevantne veščine
Uskladite se z razpisom brez kopičenja ključnih besed.
Izberite osredotočen nabor tehničnih, operativnih, panožnih in jezikovnih veščin, ki so pomembne za ciljno delovno mesto. Uporabite terminologijo delodajalca tam, kjer resnično opisuje vaše sposobnosti. Izogibajte se ocenjevalnim vrsticam in splošnim lastnostim; komunikacijo, vodenje in zanesljivost pokažite z dosežki.
Projekti
S projekti zapolnite vrzel v dokazih.
Projekte vključite, kadar dokazujejo sposobnost, ki je plačano delo še ne pokaže. Navedite problem, svojo odgovornost, metodo ali orodja in končni rezultat. Študenti, ljudje, ki menjajo kariero, tehnični specialisti in ustvarjalni kandidati imajo od tega razdelka pogosto največ koristi.
Certifikati
Vključite potrdila, ki krepijo zaupanje.
Navedite veljavne in relevantne licence ali certifikate z ustanovo, ki jih je podelila, in letnico. Prednost dajte potrdilom, ki jih poklic zahteva ali so zahtevana v razpisu. Izpustite kratke tečaje, ki ne okrepijo odločitve o zaposlitvi.
Kontrolni seznam oblikovanja
- Uporabljajte standardne naslove razdelkov
- Uporabljajte berljivo besedilo velikosti 10–12 pt
- Datume zapisujte v enem doslednem formatu
- Izogibajte se tabelam za bistvene informacije
- Izvozite kot PDF s pravim besedilom
- Preverite pravila ciljne države