Regras de currículo em Indonésia

O que os empregadores em Indonésia esperam de um Riwayat Hidup or Curriculum Vitae (CV), o que a lei permite que eles peçam, e onde os dois discordam.

Pode chamar de CV para Indonésia, currículo para Indonésia, ou Riwayat Hidup: é o mesmo documento.

Isto é pesquisa, não aconselhamento jurídico. A legislação trabalhista e de proteção de dados muda, regras estaduais e provinciais importam em países federativos, e a prática varia por setor e nível de experiência. Cada entrada mostra quando foi pesquisada e o quanto confiamos nela. Onde nada confiável foi publicado, ela diz Não encontrado em vez de um chute.

Lei e prática, lado a lado

O rótulo à direita é o que a contratação local espera. As duas linhas abaixo dele são a lei e o costume, que muitas vezes discordam.

Foto: Esperado

Esperado. Foto formal estilo passaporte (fundo sólido, roupas formais, recente)

O que a lei diz: Nenhum mandato legal, mas convenção forte; omitir foto em empregadores domésticos é conspícuo

Data de nascimento: Esperado

Esperado. Data completa e local de nascimento requisito padrão

O que a lei diz: Nenhum estatuto específico exigindo data de nascimento no CV

Estado civil: Comum

Comum em cargos de governo/BUMN; menos comum em MNCs de setor privado

O que a lei diz: Nenhum requisito legal; funções governamentais/BUMN frequentemente solicitam

Sexo ou gênero: Comum

Comum afirmar gênero; solicitado por muitos empregadores

Nacionalidade: Esperado

Esperado; padrão em currículo

Número de identificação nacional: Não encontrado

NÃO inclua número de KTP (cartão de identidade nacional) em CVs de setor privado; aceitável para governo

O resto da entrada

Nome local do documento
Riwayat Hidup or Curriculum Vitae (CV)
Idioma para enviar
Bahasa Indonésia (para governo/BUMN); inglês (para multinacionais e tecnologia)
Tamanho típico
1-2 páginas; recém-graduados 1 página
Detalhe de endereço esperado
Endereço completo esperado
Assinatura e data
Declaração de autenticidade assinada obrigatória no final: 'Demikian daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenarnya' (Por este meio declaro que este currículo é verdadeiro)
Forma oficialmente prescrita
Nenhum oficialmente prescrito; formato estruturado padrão (foto, informações pessoais, perfil, experiência, educação, habilidades, certificações, referências)
Religião, etnia ou casta
Religião às vezes listada, especialmente para cargos governamentais; cautela para setor privado
Saúde, deficiência ou gravidez
Não padrão; divulgação é voluntária
Outros anexos costumeiros
GPA exigido para educação (mínimo de 3,0 em escala de 4,0 frequentemente esperado pelos principais empregadores); carteira de motorista anotada onde relevante
Regime de proteção de dados
Lei nº 27 de 2022 sobre Proteção de Dados Pessoais
Fonte no idioma local
Apenas inglês

De onde isso veio

Pesquisado em 2026-08-15. Verificado de forma independente em 2026-08-15. Confiança: Média. Resultado dessa verificação: Corrigido.

Notas: Forte convenção local para foto e dados pessoais detalhados (foto, data de nascimento, local de nascimento, gênero, status conjugal, nacionalidade). Declaração assinada obrigatória. Evitar número KTP no setor privado. Formato difere significativamente entre expectativas de setor governamental e privado.

Pesquisado com assistentes de IA seguindo uma lista de verificação escrita, depois verificado de forma independente. Como pesquisamos isso

5 fontes que consultamos