CV-regler i Nord-Makedonia

Hva arbeidsgivere i Nord-Makedonia forventer på en Biografija, CV (Biografija), hva loven lar dem spørre om, og hvor de to er uenige.

Kall det en CV for Nord-Makedonia, en resume for Nord-Makedonia, eller Biografija: det er samme dokument. Arbeidsgivere der vil som regel ha den skrevet på Makedonsk, engelsk.

Dette er research, ikke juridisk rådgivning. Arbeidsrett og personvernlovgivning endrer seg, delstats- og provinsregler har betydning i føderale land, og praksis varierer etter bransje og erfaringsnivå. Hver oppføring viser når den ble undersøkt og hvor sikre vi er. Der ingenting pålitelig er publisert, står det Ikke funnet i stedet for en gjetning.

Lov og praksis, side om side

Merkelappen til høyre viser hva lokal ansettelsespraksis forventer. De to linjene under er loven og skikken, som ofte er uenige.

Foto: Valgfritt

Valgfritt: ikke standard men kan inkluderes hvis ønskelig

Hva loven sier: Lov om personvernbeskyttelse (LPDP 2020, fullt gjeldende august 2021) påbyr ikke CV-foto. Databehandling må være lovlig, rettferdig, gjennomsiktig og nødvendig.

Fødselsdato: Valgfritt

Valgfritt: ikke standard

Hva loven sier: LPDP (2020) tillater behandling hvis nødvendig; ingen CV-krav

Sivilstatus: Uvanlig

Uvanlig: ikke inkludert

Kjønn: Uvanlig

Uvanlig: ikke standard

Hva loven sier: Ikke funnet i CV-kontekst

Nasjonalitet: Vanlig

Vanlig: ofte inkludert på grunn av arbeids-visum/immigrasjon sammenheng

Nasjonalt id-nummer: Uvanlig

Uvanlig: ikke på CV-er

Hva loven sier: LPDP beskytter ID-data; ingen CV-krav

Resten av oppføringen

Lokalt navn på dokumentet
Biografija, CV (Biografija)
Språk å levere på
Makedonsk, engelsk
Vanlig lengde
2-3 sider typisk
Forventet adressedetalj
Kontaktdetaljer; full adresse valgfritt
Signatur og dato
Ikke påkrevd
Offisielt foreskrevet form
Ingen påbud
Religion, etnisitet eller kaste
LPDP gjelder; ingen CV-mandat
Helse, funksjonsnedsettelse eller graviditet
LPDP behandler som spesialkategori; ikke på CV
Andre sedvanlige vedlegg
Utdanning, arbeidserfaring, språk, kompetanse
Arbeidsgiver kan ikke spørre om
LPDP forbyr behandling som bryter rettferdighet, lovlighet, gjennomsiktighet prinsipper
Navngitte lover
Lov om personvernbeskyttelse (LPDP, Zakon za Zaštita na Lichni Podatoci, Official Gazette nr. 42/2020, med endringer); trådte i kraft 24. februar 2020, fullt gjeldende 24. august 2021
Personvernregelverk
Lov om personvernbeskyttelse (LPDP 2020) i stor grad justert med GDPR; overvåket av Agentura za zaštitu podataka o ličnosti (AZLP)
Diskrimineringslover
Ikke funnet med spesifikke vedtektsnavn; grunnlovsfestede beskyttelser eksisterer
Kilde på lokalt språk
Makedonsk

Hvor dette kommer fra

Undersøkt 2026-08-15. Uavhengig kontrollert 2026-08-15. Middels sikkerhet. Resultatet av den kontrollen: Bekreftet.

Notater: Nord-Makedonia samordner datavern­loven med GDPR som EU-kandidat. Ingen CV-spesifikke juridiske krav funnet. Ansettelseveiledninger nevner CV-krav, men ingen obligatoriske foto- eller fødselsdato-regler. Lokal språkkilde ikke kontrollert; søk på makedonsk returnerte kun serbiske/regionale resultater.

Undersøkt med AI-assistenter ut fra en skriftlig sjekkliste, deretter uavhengig kontrollert. Slik researchet vi dette

3 kilder vi åpnet