CV-regler i Sudan

Vad arbetsgivare i Sudan förväntar sig av ett السيرة الذاتية (al-sirah al-dhatiyyah), vad lagen låter dem fråga om, och var de två går isär.

Kalla det ett CV för Sudan eller ett resume för Sudan: det är samma dokument. Arbetsgivare där vill oftast ha det skrivet på Arabiska, engelska.

Det här är research, inte juridisk rådgivning. Arbetsrätt och dataskyddslag ändras, delstats- och provinsregler spelar roll i federala länder, och praxis varierar med bransch och senioritet. Varje post visar när den togs fram och hur säkra vi är. Där inget tillförlitligt är publicerat står det Hittades inte i stället för en gissning.

Lag och praxis, sida vid sida

Etiketten till höger visar vad lokal rekrytering förväntar sig. De två raderna under den är lagen och sedvänjan, som ofta går isär.

Foto: Vanligt

Vanligt; professionell huvudbild ofta inkluderad

Vad lagen säger: Inget juridiskt krav hittat

Födelsedatum: Vanligt

Vanligt; födelsedatum förväntat

Civilstånd: Vanligt

Vanligt; civilstånd ofta förväntat

Kön: Ovanligt

Ovanlig; undvik om inte relevant

Vad lagen säger: Inte angiven i arbetskod 1997

Nationalitet: Vanligt

Vanligt; nationalitet förväntat på CV

Nationellt id-nummer: Valfritt

Valfri

Resten av posten

Dokumentets lokala namn: السيرة الذاتية (al-sirah al-dhatiyyah)
Språk att lämna in på: Arabiska, engelska
Vanlig längd: 1-2 sidor
Förväntad adressdetalj: Fullständig adress vanligtvis inkluderad
Underskrift och datum: Möjligt för formella dokument
Andra sedvanliga bilagor: För arbetillstånd: giltigt pass, attesterade kvalifikationer (arabiskövershatt), detaljerad CV (på arabiska), polisgranskningscertifikat från hemland, medicinskt certifikat, signerat anställningsavtal
Vad arbetsgivaren inte får fråga om: Inte angiven i arbetskod 1997
Namngivna lagar: arbetskod 1997 (på engelska; arabisk version existerar som قانون العمل 1997)
Antidiskrimineringslagar: arbetskod 1997 (begränsade diskrimineringskriminalisering)
Källa på lokalspråket: Endast engelska

Var det här kommer ifrån

Undersökt 2026-08-15. Oberoende kontrollerat 2026-08-15. Medel säkerhet. Resultat av den kontrollen: Bekräftad.

Anteckningar: arbetskod är från 1997 och föregår moderna dataskyddsramverk. begränsad tillgänglig information om Sudan-specifika CV-köp. arabisk CV måste använda höger-till-vänster (RTL) formattering, inte helt enkelt spegelvad engelsk version. motsägelsefulla källor om fotokrav (vissa säger vanligt, andra säger inte typisk). forskning begränsad till engelska källor.

Undersökt med AI-assistenter utifrån en skriftlig checklista, sedan oberoende kontrollerat. Hur vi tog fram det här