Pravila za življenjepis v državi Zimbabve

Kaj delodajalci v državi Zimbabve pričakujejo na dokumentu Curriculum Vitae (CV), za kar zakon dovoljuje spraševanje, in kje si oba nasprotujeta.

Recite mu CV za državo Zimbabve ali življenjepis za državo Zimbabve: gre za isti dokument. Delodajalci tam ga običajno želijo napisanega v jeziku Angleščina.

To je raziskava, ne pravni nasvet. Delovno pravo in pravo varstva podatkov se spreminjata, v zveznih državah štejejo tudi pravila posameznih zveznih enot, praksa pa se razlikuje glede na panogo in stopnjo izkušenj. Vsak vnos prikazuje, kdaj je bil raziskan in kako prepričani smo. Kjer ni bilo objavljeno nič zanesljivega, piše Ni najdeno namesto ugibanja.

Zakon in praksa, drug ob drugem

Oznaka na desni prikazuje, kaj pričakuje lokalna praksa zaposlovanja. Dve vrstici pod njo sta zakon in navada, ki si pogosto nasprotujeta.

Fotografija: Izogibajte se

Izognite se; ni standardna praksa in lahko uvede pristranost

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva; diskriminacija na podlagi videza je prepovedana v skladu z Zakonom o delu 1985

Datum rojstva: Izogibajte se

Izognite se; razkrije starost in uvede tveganje pristranosti

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva za vključitev; diskriminacija po starosti je prepovedana v skladu z Zakonom o delu 1985 in Ustavo

Zakonski stan: Izogibajte se

Izognite se; se ne priporoča

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva; diskriminacija na podlagi zakonskega stanja je prepovedana v skladu z Zakonom o delu in Ustavo

Spol: Ni najdeno

Običajno ni navedeno; neobvezno

Kaj pravi zakon: Nobena zahteva za navedbo; diskriminacija nosečnosti in spola je prepovedana

Državljanstvo: Ni najdeno

Ni omenjeno; dokaz identitete je mogoče zahtevati posebej

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva

Osebna identifikacijska številka: Ni najdeno

Ne vključujte v živlenje; dokumenti, kot so nacionalni ID, potni list, vozniški izpit ali roditeljski list se zahtevajo posebej

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva na CV; lahko je zahtevano posebej, če je potrebno

Preostanek vnosa

Lokalno ime dokumenta: Curriculum Vitae (CV)
Jezik oddaje: Angleščina
Običajna dolžina: 2 strani je običajno
Pričakovana podrobnost naslova: Ni navedeno v razpoložljivih smernicah
Podpis in datum: Običajno ni omenjeno
Uradno predpisana oblika: Nobena; pričakovan je tradicionalni profesionalno videti povzetek
Vera, etnična pripadnost ali kasta: Nobena zakonska zahteva; prepovedane osnove za diskriminacijo v skladu z Zakonom o delu
Zdravje, invalidnost ali nosečnost: Nobena zakonska zahteva; diskriminacija na podlagi invalidnosti in stanja HIV/AIDS je prepovedana
Druge običajne priloge: Najmanj dva priporočnika sta običajna
Za kar delodajalec ne sme spraševati: Rasa, pleme, kraj porekla, politično mnenje, barva, veroizpoved, spol, nosečnost, status HIV/AIDS, invalidnost, zakonski status, starost
Navedeni predpisi: Zakon o delu 1985 (Poglavje 28-01); Zakon o kibernetski in podatkovni zaščiti 2021; Ustava Zimbabveja, sprememba 20 (2013)
Ureditev varstva podatkov: Zakon o kibernetiki in varstvu podatkov 2021; izvršuje ga POTRAZ (Pošta in telekomunikacijska regulatorna agencija Zimbabveja)
Protidiskriminacijski predpisi: Zakon o delu 1985; Ustava Zimbabveja, celovita prepoved diskriminacije
Vir v lokalnem jeziku: Angleščina

Od kod to izvira

Raziskano 2026-08-15. Neodvisno preverjeno 2026-08-15. Zanesljivost: Visoka. Rezultat tega preverjanja: Potrjeno.

Opombe: Zimbabve ima močno, eksplicitno navodilo proti vključitvi osebnih podatkov, ki bi lahko uvedli pristranskost. Poudarjen je fokus na kvalifikacije in izkušnje. Dokazi identifikacijskih dokumentov se zahtevajo ločeno od CV.

Raziskano s pomočniki AI po pisanem seznamu opravil, nato neodvisno preverjeno. Kako smo to raziskali