Pravila za življenjepis v državi Alžirija

Kaj delodajalci v državi Alžirija pričakujejo na dokumentu Curriculum Vitae (CV), za kar zakon dovoljuje spraševanje, in kje si oba nasprotujeta.

Recite mu CV za državo Alžirija ali življenjepis za državo Alžirija: gre za isti dokument. Delodajalci tam ga običajno želijo napisanega v jeziku Francoščina, arabščina.

To je raziskava, ne pravni nasvet. Delovno pravo in pravo varstva podatkov se spreminjata, v zveznih državah štejejo tudi pravila posameznih zveznih enot, praksa pa se razlikuje glede na panogo in stopnjo izkušenj. Vsak vnos prikazuje, kdaj je bil raziskan in kako prepričani smo. Kjer ni bilo objavljeno nič zanesljivega, piše Ni najdeno namesto ugibanja.

Zakon in praksa, drug ob drugem

Oznaka na desni prikazuje, kaj pričakuje lokalna praksa zaposlovanja. Dve vrstici pod njo sta zakon in navada, ki si pogosto nasprotujeta.

Fotografija: Pogosto

Pogosto, profesionalna fotografija je pogosto cenjena na algirskem tržišču dela

Kaj pravi zakon: Nobena zakonodaja ne zahteva ali prepoveduje fotografije CV; zakon o varstvu podatkov (18-07) omeji obdelavo osebnih podatkov, vključno s fotografijami, s strani delodajalca

Datum rojstva: Pogosto

Pogosto, pogosto vključeno v prakso životnjepisa

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva na CV; vendar delodajalci lahko shranjujejo datum rojstva za evidence zaposlitve v skladu z delovnim zakonom

Zakonski stan: Pogosto

Pogosto, včasih pričakovano vključiti zakonski status

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva; vendar je zakonsko stanje pokrito v skladu z zakonom o varstvu podatkov 18-07

Spol: Nenavadno

Neobičajno, se ne vključuje običajno

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva na CV; splošni zakon o prepovedi diskriminacije prepoveduje diskriminacijo na podlagi spola

Državljanstvo: Pogosto

Pogosto, pogosto vključeno v algirske življenjepisu

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva na CV; zakon o varstvu podatkov se uporablja za obdelavo podatkov državljanstva

Osebna identifikacijska številka: Nenavadno

Neobičajno na samem CV

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva; delodajalec mora skladnost z zakonom o varstvu podatkov 18-07, če zahteva

Preostanek vnosa

Lokalno ime dokumenta: Curriculum Vitae (CV)
Jezik oddaje: Francoščina, arabščina
Pričakovana podrobnost naslova: Pričakovan polni naslov (naslov doma je potreben v glavah življenjepisa po vodnikih zaposlitve)
Podpis in datum: Ni navedeno kot zahteva
Vera, etnična pripadnost ali kasta: Prepovedano je zahtevati: Algirski zakon o delu prepoveduje diskriminacijo na podlagi religije, etnične pripadnosti, narodnega porekla in političnega mnenja
Zdravje, invalidnost ali nosečnost: Ni najdeno; veljajo splošna načela varstva podatkov in prepovedi diskriminacije
Druge običajne priloge: Diplome in strokovni certifikati, policijska odobritev, medicinski certifikati (za tuje delavce), fotografije v stilu potnega lista prevedene v francoščino ali arabščino
Za kar delodajalec ne sme spraševati: Delodajalci so prepovedani od diskriminacije ali zahtevanja informacij na osnovi: spola, starosti, družbenega statusa, zakonskega statusa, družinskih odgovornosti, političnega mnenja, članstva v sindikatu, veroispovedi, nacionalnega porekla
Navedeni predpisi: Zakon št. 18-07 z dne 10. junija 2018; Zakon št. 25-11 z dne 24. julija 2025
Ureditev varstva podatkov: Zakon 18-07 (2018, spremenjen 2025) + spremembe; izvrševan s strani Nacionalnega organa za zaščito podatkov (ANPDP); načela vključujejo zakonitost, poštenost, omejitev namena, minimizacijo podatkov, natančnost, omejitev hrambe
Protidiskriminacijski predpisi: Alžirski zakon o delu o diskriminaciji pri zaposlovanju
Vir v lokalnem jeziku: Samo angleščina

Od kod to izvira

Raziskano 2026-08-15. Neodvisno preverjeno 2026-08-15. Zanesljivost: Visoka. Rezultat tega preverjanja: Popravljeno.

Opombe: Nobena celovita zakonodaja ne določa, kaj se mora ali ne sme pojaviti na CV; najbolj navodilo izhaja iz prakse, načel varstva podatkov in zakona o prepovedi diskriminacije. Nasprotujoče se navodilo o tem, ali je fotografija res 'pričakovana' ali 'pogosta' ali 'izbirna'. Izvršavanje zaščite pred diskriminacijo se razlikuje v praksi.

Raziskano s pomočniki AI po pisanem seznamu opravil, nato neodvisno preverjeno. Kako smo to raziskali