Pravila za življenjepis v državi Mavretanija

Kaj delodajalci v državi Mavretanija pričakujejo na dokumentu السيرة الذاتية (al-sira al-dhatia) / Curriculum Vitae, za kar zakon dovoljuje spraševanje, in kje si oba nasprotujeta.

Recite mu CV za državo Mavretanija ali življenjepis za državo Mavretanija: gre za isti dokument.

To je raziskava, ne pravni nasvet. Delovno pravo in pravo varstva podatkov se spreminjata, v zveznih državah štejejo tudi pravila posameznih zveznih enot, praksa pa se razlikuje glede na panogo in stopnjo izkušenj. Vsak vnos prikazuje, kdaj je bil raziskan in kako prepričani smo. Kjer ni bilo objavljeno nič zanesljivega, piše Ni najdeno namesto ugibanja.

Zakon in praksa, drug ob drugem

Oznaka na desni prikazuje, kaj pričakuje lokalna praksa zaposlovanja. Dve vrstici pod njo sta zakon in navada, ki si pogosto nasprotujeta.

Fotografija: Pogosto

Pogosto (potrebna za vloge za delovno dovoljenje - potrebne so 3 fotografije)

Kaj pravi zakon: Zakon št. 2017-020 o varstvu osebnih podatkov; fotografije so osebni podatki, ki zahtevajo pravilno obravnavo; ni posebnega mandata ali prepovedi za življenjepise

Datum rojstva: Pričakovano

Pričakovan

Kaj pravi zakon: Zakon št. 2017-020 obravnava varstvo osebnih podatkov

Zakonski stan: Pogosto

Pogosto

Kaj pravi zakon: Zakon št. 2017-020 obravnava osebne podatke

Spol: Neobvezno

Neobvezno

Kaj pravi zakon: Ni najdeno specifično za CV

Državljanstvo: Pričakovano

Pričakovan

Kaj pravi zakon: Ni najdeno specifično za CV

Osebna identifikacijska številka: Ni najdeno

Ni najdeno

Preostanek vnosa

Lokalno ime dokumenta: السيرة الذاتية (al-sira al-dhatia) / Curriculum Vitae
Jezik oddaje: Francoščina (primarni), arabščina, angleščina je vse bolj sprejeta
Običajna dolžina: 1-2 strani
Pričakovana podrobnost naslova: Mesto (Nouakchott ali relevantno mesto je sprejemljivo)
Vera, etnična pripadnost ali kasta: Zakon št. 2017-020 označuje rasno/etnično poreklo in religijo kot občutljive osebne podatke
Zdravje, invalidnost ali nosečnost: Zakon št. 2017-020 označuje zdravje kot občutljive osebne podatke
Druge običajne priloge: Kopija biografskih podatkov potnega lista; 3 fotografije so potrebne za vloge za delovno dovoljenje; certificirane kopije univerzitetnih certifikatov; izjave o delu, ki dokazujejo izkušnjo
Navedeni predpisi: Zakon št. 2017-020 o varstvu osebnih podatkov (2017), Zakon št. 2004-017 (Delovni kodeks), Zakon št. 2009-027 (9. april 2009, spremembe Delovnega kodeksa)
Ureditev varstva podatkov: Zakon št. 2017-020 + Autorité de Protection des Données Personnelles (APD - Organ za varstvo osebnih podatkov)
Protidiskriminacijski predpisi: Delovni kodeks (Loi n° 2004-017 in Loi n° 2009-027)
Vir v lokalnem jeziku: Francoščina/arabščina

Od kod to izvira

Raziskano 2026-08-15. Neodvisno preverjeno 2026-08-15. Zanesljivost: Visoka. Rezultat tega preverjanja: Potrjeno.

Opombe: Fotografije so potrebne za delovna dovoljenja; zakon o zaščiti podatkov je v veljavi z regulatorno avtoriteto (APD); člen 13 Ustave ščiti zasebnost; navada v Mauritaniji vključuje osebne podrobnosti na CV

Raziskano s pomočniki AI po pisanem seznamu opravil, nato neodvisno preverjeno. Kako smo to raziskali