Pravila za življenjepis v državi Kenija

Kaj delodajalci v državi Kenija pričakujejo na dokumentu Curriculum Vitae (CV), za kar zakon dovoljuje spraševanje, in kje si oba nasprotujeta.

Recite mu CV za državo Kenija ali življenjepis za državo Kenija: gre za isti dokument. Delodajalci tam ga običajno želijo napisanega v jeziku Angleščina.

To je raziskava, ne pravni nasvet. Delovno pravo in pravo varstva podatkov se spreminjata, v zveznih državah štejejo tudi pravila posameznih zveznih enot, praksa pa se razlikuje glede na panogo in stopnjo izkušenj. Vsak vnos prikazuje, kdaj je bil raziskan in kako prepričani smo. Kjer ni bilo objavljeno nič zanesljivega, piše Ni najdeno namesto ugibanja.

Zakon in praksa, drug ob drugem

Oznaka na desni prikazuje, kaj pričakuje lokalna praksa zaposlovanja. Dve vrstici pod njo sta zakon in navada, ki si pogosto nasprotujeta.

Fotografija: Pogosto

Pogosto; posebej v zasebnem sektorju in mestnih tržiščih

Kaj pravi zakon: Zakon o zaposlitvi 2007 ne predpisuje in ne prepoveduje fotografij. Ustava (2010) prepoveduje diskriminacijo.

Datum rojstva: Pogosto

Pogosto; mnogi kandidati vključujejo

Kaj pravi zakon: Zakon o zaposlitvi 2007 in Ustava prepovedujeta diskriminacijo po starosti; datum rojstva ni pravno potreban

Zakonski stan: Nenavadno

Neobičajno; vedno bolj izpuščeno

Kaj pravi zakon: Nobena posebna zahteva; diskriminacija na podlagi zakonskega stanja je prepovedana

Spol: Neobvezno

Neobvezno; vedno bolj izpuščeno

Kaj pravi zakon: Ustava (2010) in zakon o zaposlitvi prepovedujejo diskriminacijo po spolu; ni zahteve za navedbo

Državljanstvo: Neobvezno

Neobvezno; Kenijaiki pogosto vključijo državljanstvo

Kaj pravi zakon: Režim delovnega dovoljenja je ločen; državljanstvo ni zahtevano po zakonu na CV

Osebna identifikacijska številka: Nenavadno

Neobičajno

Kaj pravi zakon: Ni zahtevano na CV; nacionalni ID se uporablja za preverjanje zaposlitve posebej (s strani Huduma Centre)

Preostanek vnosa

Lokalno ime dokumenta: Curriculum Vitae (CV)
Jezik oddaje: Angleščina
Običajna dolžina: 1-2 strani; 2-3 strani so vse pogostejši
Pričakovana podrobnost naslova: Mesto/kraj sta pogosto vključena; polni domači naslov je vse bolj izognjen za zasebnost
Podpis in datum: Ni zahtevano; tipkani CV so standard; pisani podpisi so zelo redki
Uradno predpisana oblika: Nobena obvezna; Europass se včasih uporablja, vendar ni zahtevana
Vera, etnična pripadnost ali kasta: ZAŠČITENO. Ustava (2010) prepoveduje diskriminacijo na podlagi religije, rase, etničnosti, narodnega porekla. Ne sme biti vključeno.
Zdravje, invalidnost ali nosečnost: ZAŠČITENO. Zakon o osebah s posebnimi potrebami 2003 in Ustava prepovedujejo diskriminacijo. Zdravstvene informacije niso potrebne. Prostovoljno razkritje invalidnosti za namene podpore.
Druge običajne priloge: Reference se običajno posreduje ločeno; policijski očist (preverjanje kazenskega registra) se zahteva s strani delodajalca ločeno za nekatere položaje, ne na CV
Za kar delodajalec ne sme spraševati: Starost, veroispoved, rasa, etničnost, narodno poreklo, družinski status, zakonski status, zdravstveno stanje, status invalidnosti, spolna usmerjenost, status HIV, politična pripadnost, članstvo v trgovinskem sindikatu
Navedeni predpisi: Zakon o zaposlitvi 2007 (Poglavje 226, Zakoni Kenije); Ustava Kenije 2010 (posebno členi 27, 32); Zakon o osebah s posebnimi potrebami 2003 (Poglavje 133); Zakon o delovnih (razmerjih) 2007 (Poglavje 234)
Ureditev varstva podatkov: Ni najdeno; Kenija nima celovite zakonodaje o varstvu podatkov. Zakon o varstvu podatkov 2019 je predlagan, vendar ni sprejet. Nobena nacionalna DPA ni operativna.
Protidiskriminacijski predpisi: Zakon o zaposlitvi 2007 (Poglavje 226); Ustava Kenije 2010 (členi 27, 32, 33); Zakon o osebah s posebnimi potrebami 2003 (Poglavje 133); Zakon o delovnih (razmerjih) 2007 (Poglavje 234)
Vir v lokalnem jeziku: Samo angleščina

Od kod to izvira

Raziskano 2026-08-15. Neodvisno preverjeno 2026-08-15. Zanesljivost: Visoka. Rezultat tega preverjanja: Potrjeno.

Opombe: Kenija ima razmeroma celovito zakonodajo o zaposlitvi po afriškem standardu. Vendar se izvrševanje in praksa v zasebnem sektorju zelo razlikujeta. Objavljeno vladno navodilo o standardih vsebine življenjepisa ni bilo najdeno. Velika urbana središča (Nairobi, Mombasa) sledijo bolj mednarodnim praksam kot podeželska področja.

Raziskano s pomočniki AI po pisanem seznamu opravil, nato neodvisno preverjeno. Kako smo to raziskali