Reglur um ferilskrár í Perú

Hvað vinnuveitendur í Perú búast við á Currículum Vitae, hvað lögin leyfa þeim að spyrja um, og hvar þessu tvennu ber ekki saman.

Kallaðu það CV fyrir Perú, ferilskrá fyrir Perú, eða Currículum Vitae: þetta er sama skjalið. Vinnuveitendur þar vilja það yfirleitt skrifað á Spænsku (mjög kjósinn/krafist).

Þetta eru rannsóknir, ekki lögfræðiráðgjöf. Vinnuréttur og persónuverndarlög breytast, reglur ríkja og héraða skipta máli í sambandsríkjum, og venjan er mismunandi eftir atvinnugrein og starfsaldri. Hver færsla sýnir hvenær hún var athuguð og hversu örugg við erum. Þar sem ekkert áreiðanlegt hefur verið birt stendur „Ekki fundið“ frekar en ágiskun.

Lög og venja, hlið við hlið

Merkingin til hægri sýnir hvað staðbundin ráðning gerir ráð fyrir. Línurnar tvær fyrir neðan eru lögin og venjan, sem eru oft ósammála.

Ljósmynd: Búist við

Búist er við fyrir staðbundið/viðskiptavina-snertum störf, faglegt yfirlit

Hvað lögin segja: Engin bein skylda; lög 26772 banna mismunaflokk í ráðningu á grundvelli útlits-tengda þátta

Fæðingardagur: Algengt

Algengt að taka með aldurs eða fæðingardagur

Hvað lögin segja: Engin bein skylda; lög 26772 banna aldurs mismusnaflokk í ráðningu

Hjúskaparstaða: Algengt

Algengt að taka með en löglega vernduð

Hvað lögin segja: lög 26772 bannar mismunun byggða á hjúskaparstöðu

Kyn: Algengt

Algengt að taka með en löglega vernduð

Hvað lögin segja: vinnulög nr. 728 og lög 26772 banna kynjamismunun

Ríkisfang: Algengt

Algengt að taka með

Hvað lögin segja: Ekki fundið skýr lög

Kennitala: Ekki fundið

Ekki fundið

Hvað lögin segja: Ekki fundið skýr skylda

Restin af færslunni

Staðarheiti skjalsins: Currículum Vitae
Tungumál til að skila á: Spænsku (mjög kjósinn/krafist)
Dæmigerð lengd: 1 síða æskileg
Undirskrift og dagsetning: Ekki fundið sérstaka skylda
Trú, þjóðerni eða stétt: lög 26772 bannar mismunun byggða á kynþætti, trú, félagslegum uppruna, þjóðlega uppruni
Heilsa, fötlun eða þungun: lög 26772 bannar mismunun byggða á heilsu/fötlu stöðu
Önnur venjubundin fylgiskjöl: Persónutilvísanir með samskiptaupplýsingum
Vinnuveitandi má ekki spyrja um: vinnuveitandi getur ekki beðið um eða íhugað í störf tilboðum eða ráðningum: kynþáttur, kyn, trúarbrögð, tungumál, skoðun, félagsleg uppruni, efnalegir skilyrði, hjúskapar staða, aldur
Nefnd lög: Ley No. 26772 (Lög sem banna mismunaflokk í starfstilboðum, 1997); Ley No. 728 - Lög um framleiðni og samkeppni vinnuafls
Lög gegn mismunun: Lög nr. 26772; Vinnulög nr. 728
Frumheimild á staðarmáli: Spænsku

Hvaðan þetta kemur

Athugað 2026-08-15. Yfirfarið sjálfstætt 2026-08-15. Mikil vissa. Niðurstaða þeirrar skoðunar: Leiðrétt.

Athugasemdir: Perú vill fremur spænsku ferilskrár og eins-síðu snið. Myndir eru algengar fyrir staðbundnar/viðskiptavina starfir. Lög 26772 (2007) er lykilsamningur gegn mismunun sem bannar mismunun í atvinnutilboðum. Myndir á ferilskrám geta stuðlað að mismunun á grundvelli útlits/aldurs, sem er ólöglegt.

Rannsakað með AI-aðstoðarmönnum eftir skriflegum gátlista, og síðan yfirfarið sjálfstætt. Hvernig þetta var rannsakað