Reglur um ferilskrár í Kúba
Hvað vinnuveitendur í Kúba búast við á Currículum Vitae, hvað lögin leyfa þeim að spyrja um, og hvar þessu tvennu ber ekki saman.
Kallaðu það CV fyrir Kúba, ferilskrá fyrir Kúba, eða Currículum Vitae: þetta er sama skjalið. Vinnuveitendur þar vilja það yfirleitt skrifað á Spænsku.
Þetta eru rannsóknir, ekki lögfræðiráðgjöf. Vinnuréttur og persónuverndarlög breytast, reglur ríkja og héraða skipta máli í sambandsríkjum, og venjan er mismunandi eftir atvinnugrein og starfsaldri. Hver færsla sýnir hvenær hún var athuguð og hversu örugg við erum. Þar sem ekkert áreiðanlegt hefur verið birt stendur „Ekki fundið“ frekar en ágiskun.
Lög og venja, hlið við hlið
Merkingin til hægri sýnir hvað staðbundin ráðning gerir ráð fyrir. Línurnar tvær fyrir neðan eru lögin og venjan, sem eru oft ósammála.
Ljósmynd: Búist við
Búist er við - myndir, fæðingardagur og hjúskaparstaða eru dæmigerð í kúbverskum ferilskrám, sem endurspeglar staðbundnar venjur og ríkisrekna ráðningarhætti.
Hvað lögin segja: Engin lagaleg skylda fyrir mynd á ferilskrá undir lögum nr. 116 (vinnulög, 2013); vernduð undir stjórnarskrá og starfslagarjöfn ákvæði
Fæðingardagur: Búist við
Búist er við - venjulega með í persónuupplýsingahluta; kyn og fæðingardagur virðast staðall í kúberskri framkvæmd
Hvað lögin segja: Engin lagaleg skylda til að með; vernduð undir engin-mismusnaflokks ákvæði í lögum nr. 116 (Código de Trabajo)
Hjúskaparstaða: Búist við
Búist er við - almennt með í ferilskrá ásamt kyni og fjölda barna
Hvað lögin segja: Engin lagaleg skylda; vernduð undir lögum nr. 116 engin-mismusnaflokks ákvæði
Kyn: Búist við
Búist er við - oft gefið upp í persónuupplýsingahluta
Hvað lögin segja: Verndað samkvæmt lögum nr. 116 (banna mismunun á grundvelli kyns, aldurs, kynþátts, trúar, fötlunar)
Ríkisfang: Valfrjálst
Valfrjálst - gæti verið skráð ef viðeigandi fyrir erlenda starfshluti
Hvað lögin segja: Engin ferilskrá skylda; aðskilin frá ráðningarferli
Kennitala: Óvenjulegt
Sjaldgæfur
Hvað lögin segja: Engin skylda á ferilskrá
Restin af færslunni
- Staðarheiti skjalsins
- Currículum Vitae
- Tungumál til að skila á
- Spænsku
- Dæmigerð lengd
- 2-3 síður
- Væntingar um heimilisfang
- Fullt heimilisfang eða borg dæmigerð
- Undirskrift og dagsetning
- Ekki staðlað; rafræn þakmöl eru dæmigerð
- Opinberlega ávísað form
- Ekkert opinberlega áskilið; ríkis geirinn gæti haft sérstaklega form fyrir ríkistjórn starf
- Trú, þjóðerni eða stétt
- Verndað samkvæmt lögum nr. 116 (banna mismunun á grundvelli kynþátts, trúar); ætti ekki að birta
- Heilsa, fötlun eða þungun
- Verndað samkvæmt lögum nr. 116; ekki ætti að vera með nema sérstaklega starfs sérstaklega og gagnkvæmt samkomulag til staðar
- Önnur venjubundin fylgiskjöl
- Akademískar diplómar og starfsferilgögn oft krafist; ítarleg geta verið beðin
- Vinnuveitandi má ekki spyrja um
- Aldur, kynþáttur, trúarbrögð, fötlun, kyn (þó þau eru stundum siðlega skráð þrátt fyrir vernd)
- Nefnd lög
- Ley No. 116: Código de Trabajo (Vinnulög, í gildi 20. desember 2013)
- Persónuverndarkerfi
- Takmörkuð birt gagnaverndar lög; Lög nr. 116 (Vinnulög) veita einhverja verndun; Stjórnarskrá veitir jafnrétti og virðingu tryggi; ekki fundin: formleg alhliða gagnaverndar lög samanburðarhæf GDPR eða lögum 1581
- Lög gegn mismunun
- Ley No. 116 (Vinnulög, 2013) - bannar mismunaflokk á grundvelli kynflokks, aldurs, kynþáttar, trúarbragðanna, fötlunar; Stjórnarskrá veitir jafnréttisverndun
- Frumheimild á staðarmáli
- Spænsku
Hvaðan þetta kemur
Athugað 2026-08-15. Yfirfarið sjálfstætt 2026-08-15. Miðlungs vissa. Niðurstaða þeirrar skoðunar: Staðfest.
Athugasemdir: Kúba ferilskrá sifir inniheldur persónuupplýsingar (mynd, fæðingardögur, kyn, hjúskapar staða) sem væri letjandi á mörgum vestrænum mörkuðum. Lög nr. 116 bannar aðgreiningu en lög sem vernda þessi réttindi eru ekki eins yfirgripsmikil og gagnaaðhaldslög í öðrum löndum. Upplýsingar um gagnaaðhaldskerfið voru erfitt að sannreyna; Kúba gæti ekki haft sjálfstæðan yfirgripsmikla gagnaaðhaldslög.
Rannsakað með AI-aðstoðarmönnum eftir skriflegum gátlista, og síðan yfirfarið sjálfstætt. Hvernig þetta var rannsakað