Reglur um ferilskrár í Panama
Hvað vinnuveitendur í Panama búast við á Currículum, hvað lögin leyfa þeim að spyrja um, og hvar þessu tvennu ber ekki saman.
Kallaðu það CV fyrir Panama, ferilskrá fyrir Panama, eða Currículum: þetta er sama skjalið. Vinnuveitendur þar vilja það yfirleitt skrifað á Spænska, enska.
Þetta eru rannsóknir, ekki lögfræðiráðgjöf. Vinnuréttur og persónuverndarlög breytast, reglur ríkja og héraða skipta máli í sambandsríkjum, og venjan er mismunandi eftir atvinnugrein og starfsaldri. Hver færsla sýnir hvenær hún var athuguð og hversu örugg við erum. Þar sem ekkert áreiðanlegt hefur verið birt stendur „Ekki fundið“ frekar en ágiskun.
Lög og venja, hlið við hlið
Merkingin til hægri sýnir hvað staðbundin ráðning gerir ráð fyrir. Línurnar tvær fyrir neðan eru lögin og venjan, sem eru oft ósammála.
Ljósmynd: Algengt
Algengt, faglegur andlitsmynd mælt með
Hvað lögin segja: Engin bein skylda; lög 11/2005 og lög 7/2018 banna mismunaflokk í ráðningu á grundvelli verndaðra einkenni
Fæðingardagur: Ekki fundið
Ekki fundið sérstaka leiðsögn
Hvað lögin segja: Ekki fundið skýr skylda
Hjúskaparstaða: Ekki fundið
Ekki fundið sérstaka leiðsögn
Hvað lögin segja: Ekki fundið skýr skylda
Kyn: Ekki fundið
Ekki fundið sérstaka leiðsögn
Hvað lögin segja: lög 11 frá 2005; lög 7 frá 2018 bannar mismunun byggða á kyni og kynferðileg áreitni
Ríkisfang: Ekki fundið
Ekki fundið sérstaka leiðsögn
Hvað lögin segja: lög 11 frá 2005 bannar mismunun byggða á fæðingu
Kennitala: Ekki fundið
Ekki fundið
Restin af færslunni
- Staðarheiti skjalsins
- Currículum
- Tungumál til að skila á
- Spænska, enska
- Trú, þjóðerni eða stétt
- lög 11 frá 2005 bannar mismunun byggða á kynþætti og trú
- Heilsa, fötlun eða þungun
- lög 11 frá 2005 nefnir fötlu verndum
- Önnur venjubundin fylgiskjöl
- Vegabréf, menntunardiplómar og vottorð, sakavottun frá heimalandi
- Vinnuveitandi má ekki spyrja um
- vinnuveitandi getur ekki beðið um eða íhugað: kynþáttur, fæðingu, fötlun, félagsleg stétt, kyn, trúarbrögð, pólitískar hugmyndir
- Nefnd lög
- Ley No. 11 de 2005 (lög gegn mismunaflokki); Ley No. 7 de 2018 (Forvarnir gegn áreitni og mismunaflokki)
- Lög gegn mismunun
- lög 11 frá 2005; lög 7 frá 2018
- Frumheimild á staðarmáli
- Spænsku
Hvaðan þetta kemur
Athugað 2026-08-15. Yfirfarið sjálfstætt 2026-08-15. Miðlungs vissa. Niðurstaða þeirrar skoðunar: Staðfest.
Athugasemdir: Panama hefur sterk lög gegn mismunun en takmarkaðar sérstakar leiðbeiningar um ferilskrá snið. Myndir eru venjuleg en ekki lagalega skylda. Lög 11/2005 og nýrri lög 7/2018 veita víðtæka vernd gegn mismunun í starfi.
Rannsakað með AI-aðstoðarmönnum eftir skriflegum gátlista, og síðan yfirfarið sjálfstætt. Hvernig þetta var rannsakað
5 heimildir sem voru opnaðar
- https://resume-example.com/cv/panama-country
- https://www.expatfocus.com/panama/articles/how-to-find-a-job-in-panama-5938
- https://vlex.com.pa/tags/discriminacion-laboral-99672
- https://www.lexology.com/library/detail.aspx?g=5329ae93-efdc-42ac-999d-62d575bbdbd3
- https://docs.panama.justia.com/federales/codigos/codigo-de-trabajo.pdf