Aturan CV di Lesotho

Yang diharapkan pemberi kerja di Lesotho pada Curriculum Vitae (CV), yang boleh diminta oleh hukum, dan di mana keduanya tidak sejalan.

Sebut saja CV untuk Lesotho atau resume untuk Lesotho: ini dokumen yang sama. Pemberi kerja di sana biasanya menginginkannya ditulis dalam Bahasa Inggris.

Ini riset, bukan nasihat hukum. Hukum ketenagakerjaan dan perlindungan data berubah, aturan negara bagian dan provinsi berlaku di negara-negara federal, dan praktiknya berbeda-beda menurut industri dan jenjang karier. Setiap entri menunjukkan kapan ditinjau dan seberapa yakin kami. Jika tidak ada yang bisa diandalkan yang dipublikasikan, tertulis Tidak ditemukan, bukan tebakan.

Hukum dan praktik, berdampingan

Label di sebelah kanan adalah yang diharapkan praktik perekrutan setempat. Dua baris di bawahnya adalah hukum dan kebiasaan, yang sering kali tidak sejalan.

Foto: Umum

Umum; terutama di sektor formal/swasta

Yang dikatakan hukum: Undang-Undang Tenaga Kerja 2006 tidak mewajibkan atau melarang foto di CV

Tanggal lahir: Umum

Umum; banyak kandidat menyertakan

Yang dikatakan hukum: Undang-Undang Tenaga Kerja 2006 melarang diskriminasi berbasis usia; tanggal lahir tidak diwajibkan secara hukum

Status pernikahan: Jarang

Tidak umum; semakin sering dihilangkan

Yang dikatakan hukum: Tidak ada persyaratan spesifik; Undang-Undang Ketenagakerjaan melarang diskriminasi status perkawinan

Jenis kelamin: Opsional

Opsional; biasanya dihilangkan

Yang dikatakan hukum: Konstitusi dan Undang-Undang Pekerjaan melarang diskriminasi gender; tidak ada persyaratan untuk menyatakan gender

Kewarganegaraan: Opsional

Opsional; kewarganegaraan Basotho umumnya disertakan

Yang dikatakan hukum: Tidak diperlukan secara hukum pada CV; izin kerja ditangani secara terpisah

Nomor identitas nasional: Jarang

Tidak umum

Yang dikatakan hukum: Tidak diperlukan dalam CV; nomor identitas nasional digunakan oleh pemberi kerja untuk verifikasi secara terpisah

Sisa entrinya

Nama dokumen dalam bahasa setempat: Curriculum Vitae (CV)
Bahasa untuk mengirimkan CV: Bahasa Inggris
Panjang umum: 1-2 halaman
Detail alamat yang diharapkan: Kota/wilayah umumnya disertakan; alamat lengkap bervariasi
Tanda tangan dan tanggal: Tidak diperlukan; CV yang diketik adalah standar
Bentuk yang diwajibkan secara resmi: Tidak ada yang bersifat wajib; Europass jarang digunakan
Agama, etnis, atau kasta: DILINDUNGI. Konstitusi dan Undang-Undang Ketenagakerjaan melarang diskriminasi berdasarkan agama, ras, etnisitas, asal negara. Tidak boleh disertakan.
Kesehatan, disabilitas, atau kehamilan: DILINDUNGI. Undang-Undang Ketenagakerjaan 2006 melarang diskriminasi penyandang disabilitas. Informasi medis tidak diperlukan dalam CV.
Lampiran wajib lainnya: Referensi biasanya disediakan secara terpisah; pembersihan catatan kriminal diminta pasca-CV
Yang tidak boleh ditanyakan pemberi kerja: Usia, agama, ras, etnis, asal nasional, status keluarga/pernikahan, status disabilitas, kondisi kesehatan, orientasi seksual, afiliasi politik, keanggotaan serikat buruh
Peraturan perundang-undangan yang disebutkan: Undang-Undang Tenaga Kerja 2006; Konstitusi Kerajaan Lesoto (1993 direvisi 2001); ketentuan Kode Tenaga Kerja
Rezim perlindungan data: Tidak ditemukan; Lesotho kekurangan peraturan perlindungan data yang komprehensif. Tidak ada DPA nasional. Data ketenagakerjaan diatur oleh Undang-Undang Ketenagakerjaan saja.
Peraturan antidiskriminasi: Undang-Undang Tenaga Kerja 2006; Konstitusi Kerajaan Lesoto (1993, direvisi 2001); ketentuan Kode Tenaga Kerja
Sumber dalam bahasa setempat: Hanya bahasa Inggris

Asal informasinya

Ditinjau 2026-08-15. Diperiksa secara independen 2026-08-15. Tingkat keyakinan Sedang. Hasil pemeriksaan itu: Terkonfirmasi.

Catatan: Undang-Undang Ketenagakerjaan 2006 Lesotho menyediakan perlindungan dasar tetapi panduan yang dipublikasikan tentang standar CV sangat terbatas. Konteks wilayah SADC mempengaruhi praktik. Tidak ada panduan pemerintah pusat tentang perekrutan atau persyaratan CV ditemukan. Praktik sektor swasta lebih diatur daripada sektor publik.

Diriset dengan asisten AI mengikuti daftar periksa tertulis, lalu diperiksa secara independen. Bagaimana kami meriset ini