Pravila za životopis u Švicarska

Što poslodavci u Švicarska očekuju na Lebenslauf (German); Curriculum Vitae (French); Curriculum Vitae (Italian), što im zakon dopušta tražiti i gdje se to dvoje razilazi.

Nazovite ga CV-jem za Švicarska, životopisom za Švicarska, ili Lebenslauf: riječ je o istom dokumentu.

Ovo je istraživanje, a ne pravni savjet. Radno pravo i pravo zaštite podataka se mijenjaju, državna i pokrajinska pravila važna su u saveznim zemljama, a praksa varira ovisno o industriji i razini. Svaki unos pokazuje kad je provjeren i koliko smo sigurni. Gdje ništa pouzdano nije objavljeno, piše Nije pronađeno umjesto nagađanja.

Zakon i praksa, jedno uz drugo

Oznaka desno pokazuje što lokalno zapošljavanje očekuje. Dva retka ispod nje su zakon i običaj, koji se često razilaze.

Fotografija: Očekuje se

Očekuje se u njemačkim dijelovima Švicarske i dijelovima francuskog govornog područja; rijetko u talijanskom jezičnom području

Što kaže zakon: Nema zakonskog zahtjeva; Federalni zakon o zaštiti podataka ograničava obradu

Datum rođenja: Uobičajeno

Često u praksi unatoč zakonskim napetostima; često je uključeno

Što kaže zakon: Nema zakonskog zahtjeva; zakon o osobnim podacima ograničava obradu

Bračno stanje: Neuobičajeno

Neuobičajeno u modernoj praksi, trend pada

Što kaže zakon: Nema zakonskog zahtjeva

Spol: Neuobičajeno

Neuobičajeno, obično nije uključeno

Što kaže zakon: Nema zahtjeva; zakon o ravnopravnosti spolova je na mjestu (Zakon o jednakoj plaći)

Državljanstvo: Nije pronađeno

Često je uključeno, posebno za uloge relevantne za imigraciju; status dozvole za rad može biti spomenut

Što kaže zakon: Nema zakonskog zahtjeva

Nacionalni identifikacijski broj: Nije pronađeno

Obično nije uključeno, smatra se zabrinjavajućim za privatnost

Što kaže zakon: Nema zahtjeva za AHV broj ili drugi ID

Ostatak unosa

Lokalni naziv dokumenta: Lebenslauf (German); Curriculum Vitae (French); Curriculum Vitae (Italian)
Jezik za predaju: Njemački, francuski ili talijanski ovisno o području; engleski sve više prihvaćen
Uobičajena duljina: 1-2 stranice
Očekivana razina detalja adrese: Grad ili područje poštanskog broja; puna adresa manje česta
Potpis i datum: Ponekad se očekuje, posebno u njemačkim govornim područjima
Službeno propisan obrazac: Ništa nije obavezno; Europass je opciodan
Vjera, etnička pripadnost ili kasta: Nema zahtjeva; zakon o ravnopravnosti zabranjuje diskriminaciju
Zdravlje, invaliditet ili trudnoća: Nema zahtjeva; dobrovoljno otkrivanje je moguće
Ostali uobičajeni prilozi: Reference česte; obrazovni certifikati se ponekad prilagaju
Poslodavac ne smije tražiti: Dob, bračni status, obiteljski planovi, religija, politički stavovi, članstvo u sindikatu, zdravstveni status (prema Saveznom zakonu o zaštiti podataka)
Navedeni propisi: Federalni zakon o zaštiti podataka (FDPA, Bundesgesetz über den Datenschutz, 1992); novi FDPA 2023 (Bundesgesetz über den Datenschutz, 2023)
Sustav zaštite podataka: Federalni zakon o zaštiti podataka (FDPA) + kantonalne implementacije + EU odluka o adekvatnosti za GDPR
Zakoni o zabrani diskriminacije: Zakon o ravnopravnosti spolova (Gleichstellungsgesetz, 1996); zaštite iz Federalnog ustava
Izvor na lokalnom jeziku: Njemački, francuski, talijanski

Odakle ovo dolazi

Provjereno 2026-08-15. Neovisno provjereno 2026-08-15. Visoka pouzdanost. Rezultat te provjere: Ispravljeno.

Napomene: Višejezična zemlja s varijacijama regionalne prakse. Uključivanje fotografije je najčešće u njemačkoj Švicarskoj, ali se smanjuje zbog zabrinutosti diskriminacijom. Nema nacionalnog broja iskaznice koji je zakonski obavezan, unatoč povijesnoj praksi.

Istraženo uz pomoć AI asistenata prema pisanom popisu za provjeru, zatim neovisno provjereno. Kako smo ovo istražili