Pravila za životopis u Sjeverna Makedonija

Što poslodavci u Sjeverna Makedonija očekuju na Biografija, CV (Biografija), što im zakon dopušta tražiti i gdje se to dvoje razilazi.

Nazovite ga CV-jem za Sjeverna Makedonija, životopisom za Sjeverna Makedonija, ili Biografija: riječ je o istom dokumentu. Poslodavci ondje obično žele da bude napisan na jeziku: Makedonski, engleski.

Ovo je istraživanje, a ne pravni savjet. Radno pravo i pravo zaštite podataka se mijenjaju, državna i pokrajinska pravila važna su u saveznim zemljama, a praksa varira ovisno o industriji i razini. Svaki unos pokazuje kad je provjeren i koliko smo sigurni. Gdje ništa pouzdano nije objavljeno, piše Nije pronađeno umjesto nagađanja.

Zakon i praksa, jedno uz drugo

Oznaka desno pokazuje što lokalno zapošljavanje očekuje. Dva retka ispod nje su zakon i običaj, koji se često razilaze.

Fotografija: Neobavezno

Opciono: nije standard ali može biti uključeno ako je poželjno

Što kaže zakon: Zakon o zaštiti osobnih podataka (LPDP 2020, u potpunosti primjenjuje se augusta 2021) ne nalaže fotografije na životopisu. Obrada podataka mora biti zakonita, poštena, prozirna i potrebna.

Datum rođenja: Neobavezno

Opciono: nije standard

Što kaže zakon: LPDP (2020.) dozvoljava obradu ako je potrebna; nema zahtjeva za životopis

Bračno stanje: Neuobičajeno

Neuobičajeno: nije uključeno

Spol: Neuobičajeno

Neuobičajeno: nije standard

Što kaže zakon: Nije pronađeno u kontekstu životopisa

Državljanstvo: Uobičajeno

Često: često je uključeno zbog dozvole za rad/imigracijskog konteksta

Nacionalni identifikacijski broj: Neuobičajeno

Neuobičajeno: nije na CV-ovima

Što kaže zakon: LPDP štiti podatke identiteta; nema zahtjeva za životopis

Ostatak unosa

Lokalni naziv dokumenta: Biografija, CV (Biografija)
Jezik za predaju: Makedonski, engleski
Uobičajena duljina: Tipično 2-3 stranice
Očekivana razina detalja adrese: Kontaktni detalji; puna adresa je opcionalna
Potpis i datum: Nije obavezno
Službeno propisan obrazac: Ništa nije naredeno
Vjera, etnička pripadnost ili kasta: LPDP se primjenjuje; nema obaveze životopisa
Zdravlje, invaliditet ili trudnoća: LPDP tretira kao posebnu kategoriju; se ne pojavljuje na životopisima
Ostali uobičajeni prilozi: Obrazovanje, radno iskustvo, jezici, vještine
Poslodavac ne smije tražiti: LPDP zabranjuje obradu koja krši načela poštenja, zakonitosti, transparentnosti
Navedeni propisi: Zakon o zaštiti osobnih podataka (LPDP, Zakon za Zaštita na Lichni Podatoci, Službeni list br. 42/2020, s izmjenama); stupio na snagu 24. veljače 2020, u potpunosti primjenjuje se 24. kolovoza 2021
Sustav zaštite podataka: Zakon o zaštiti osobnih podataka (LPDP 2020) u velikoj mjeri usklađen s GDPR-om; nadzire ga Agencija za zaštitu osobnih podataka (PDPA/AZLP)
Zakoni o zabrani diskriminacije: Nije pronađeno sa specifičnim nazivima statuta; ustavna zaštita postoji
Izvor na lokalnom jeziku: Makedonski

Odakle ovo dolazi

Provjereno 2026-08-15. Neovisno provjereno 2026-08-15. Srednja pouzdanost. Rezultat te provjere: Potvrđeno.

Napomene: Sjevernom Makedonijom usklađuje zakon o zaštiti podataka s GDPR-om kao kandidat EU. Nema pronađenih CV-specifičnih zakonskih zahtjeva. Vodiči za zapošljavanje spominju zahtjev za životopis, ali nema obvezatnih pravila o fotografiji ili datumu rođenja. Izvor lokalnog jezika nije provjeran; pretraživanje na makedonskom je vratilo samo srpske/regionalne rezultate.

Istraženo uz pomoć AI asistenata prema pisanom popisu za provjeru, zatim neovisno provjereno. Kako smo ovo istražili