Pravila za životopis u Latvija
Što poslodavci u Latvija očekuju na Dzīvesziņojums, što im zakon dopušta tražiti i gdje se to dvoje razilazi.
Nazovite ga CV-jem za Latvija, životopisom za Latvija, ili Dzīvesziņojums: riječ je o istom dokumentu.
Ovo je istraživanje, a ne pravni savjet. Radno pravo i pravo zaštite podataka se mijenjaju, državna i pokrajinska pravila važna su u saveznim zemljama, a praksa varira ovisno o industriji i razini. Svaki unos pokazuje kad je provjeren i koliko smo sigurni. Gdje ništa pouzdano nije objavljeno, piše Nije pronađeno umjesto nagađanja.
Zakon i praksa, jedno uz drugo
Oznaka desno pokazuje što lokalno zapošljavanje očekuje. Dva retka ispod nje su zakon i običaj, koji se često razilaze.
Fotografija: Uobičajeno
Često, ali opcionalno; sve je više opcionalno i postaje sve manje često
Što kaže zakon: Nema zakonskog zahtjeva; GDPR (EU 2016/679) i Zakon o obradi osobnih podataka reguliraju kao osobne podatke; nema zabrane, ali nema naredbe
Datum rođenja: Uobičajeno
Često; obično je uključeno u dijelu osobnih informacija; sve više opcionalno
Što kaže zakon: Nema pravne zabrane; trebalo bi biti uključeno prema općim konvencijama životopisa
Bračno stanje: Uobičajeno
Često; obično je uključeno u dijelu osobnih informacija
Što kaže zakon: Nema specifičnog zakona koji zabranjuje otkrivanje bračnog statusa
Spol: Uobičajeno
Obično zaključeno iz imena; rijetko je eksplicitno navedeno
Što kaže zakon: Nema specifičnog zahtjeva za životopis; okvir antidiskriminacije postoji, ali je fragmentaran
Državljanstvo: Uobičajeno
Često; često je uključeno
Što kaže zakon: Nema pravne zabrane od uključivanja nacionalnosti
Nacionalni identifikacijski broj: Nije pronađeno
Nije standardna praksa; osobni registarski broj nije uključen
Što kaže zakon: Nije spomenuto u zahtjevima za životopis
Ostatak unosa
- Lokalni naziv dokumenta
- Dzīvesziņojums
- Jezik za predaju
- Latvijski preferirani; engleski je prihvatljiv
- Uobičajena duljina
- Najviše 2 stranice
- Očekivana razina detalja adrese
- Puna adresa je tipična; očekuje se u odjelu osobnih podataka
- Potpis i datum
- Nije obavezno; CV bez potpisa i bez datuma
- Službeno propisan obrazac
- Europass format životopisa je široko preporučen i korišten; besplatni predložak dostupan
- Vjera, etnička pripadnost ili kasta
- Zakon: Zakon o radu (2001) i Ustav pružaju okvir antidiskriminacije, iako fragmentaran; specifične osnove nisu jasno definirane za sve kontekste. Praksa: Izbjegavati otkrivanje
- Zdravlje, invaliditet ili trudnoća
- Zakon: Zakon o radu (2001) zabranjuje diskriminaciju u radnim odnosima; diskriminacija osoba s invaliditetom je zabranjena. Praksa: Izbjegavati dobrovoljno otkrivanje
- Ostali uobičajeni prilozi
- Reference dostupne na zahtjev standardna praksa
- Poslodavac ne smije tražiti
- Zakon o radu zabranjuje diskriminaciju na osnovi zaštićenih osnova; točne osnove nisu uniformno definirane u svim zakonima
- Navedeni propisi
- Zakon o radu (2001.); Ustav Latvije; Zakon o obradi osobnih podataka (2018.); Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR) EU 2016/679
- Sustav zaštite podataka
- GDPR (EU 2016/679) + Zakon o obradi osobnih podataka (Fizisko personu datu apstrādes likums) koji je stupio na snagu 5. srpnja 2018.; Državna uprava za podatke (DVI) kao nadzorna tijela
- Zakoni o zabrani diskriminacije
- Zakon o radu (2001.) i sljedeće izmjene; Ustav Latvije Članak 91 (ravnopravnost pred zakonom); fragmentirani okvir anti-diskriminacije
- Izvor na lokalnom jeziku
- Latvijski
Odakle ovo dolazi
Provjereno 2026-08-15. Neovisno provjereno 2026-08-15. Visoka pouzdanost. Rezultat te provjere: Potvrđeno.
Napomene: Latvijski okvir anti-diskriminacije je fragmentiran preko više zakona umjesto jednoga sveobuhvatnog statuta. Europass format je široko korišten preko službenih EURES/NVA platformi. Osobni podaci uključujući datum rođenja, bračni status i nacionalnost su tradicionalni, ali sve više izbjeran. Ograničeno objavljeno vodiče o specifičnim zahtjevima fotografije i osobnih podataka životopisa; informacija preuzeta iz vodiče za agencije za zapošljavanje i preporuke EU portala za zapošljavanje.
Istraženo uz pomoć AI asistenata prema pisanom popisu za provjeru, zatim neovisno provjereno. Kako smo ovo istražili
5 izvora koje smo otvorili
- https://resume-example.com/cv/latvian-language
- https://www.nva.gov.lv/lv/darbinieku-meklesana-latvija-un-arvalstis
- https://cvvp.nva.gov.lv/#/priv/klients/cv
- https://www.linklaters.com/en/insights/data-protected/data-protected---latvia
- https://www.migpolgroup.com/wp-content/uploads/2025/10/2025-LV-Country-Report-ND-final-for-web.pdf