CV-säännöt maassa Pohjois-Makedonia

Mitä työnantajat maassa Pohjois-Makedonia odottavat asiakirjalta Biografija, CV (Biografija), mitä laki sallii heidän kysyä, ja missä nämä kaksi ovat eri mieltä.

Kutsukaa sitä CV:ksi maalle Pohjois-Makedonia, resumeksi maalle Pohjois-Makedonia tai Biografija: se on sama asiakirja. Työnantajat siellä haluavat sen yleensä kirjoitettuna kielellä Makedonia, englanti.

Tämä on tutkimusta, ei oikeudellista neuvontaa. Työ- ja tietosuojalainsäädäntö muuttuu, osavaltio- ja maakuntakohtaiset säännöt ovat merkityksellisiä liittovaltioissa, ja käytäntö vaihtelee toimialan ja kokemustason mukaan. Jokainen merkintä näyttää, milloin se on tutkittu ja kuinka luotettavana pidämme sitä. Kun mitään luotettavaa ei ole julkaistu, siinä lukee Ei löytynyt arvailun sijaan.

Laki ja käytäntö, rinnakkain

Oikealla oleva merkintä kertoo, mitä paikallinen rekrytointikäytäntö odottaa. Sen alla olevat kaksi riviä ovat laki ja tapa, jotka usein ovat eri mieltä.

Valokuva: Valinnainen

Valinnainen: ei vakio, mutta voidaan sisällyttää halutessaan

Mitä laki sanoo: Henkilötietojen suojelua koskeva laki (LPDP 2020, täysin sovellettavissa elokuussa 2021) ei velvoita CV-kuvia. Tietojen käsittely on oltava laillista, oikeudenmukaista, läpinäkyvää ja tarpeellista.

Syntymäaika: Valinnainen

Valinnainen: ei vakio

Mitä laki sanoo: LPDP (2020) sallii käsittelyn, jos välttämätön; ei CV-vaatimusta

Siviilisääty: Harvinainen

Harvinainen: ei sisällytetty

Sukupuoli: Harvinainen

Harvinainen: ei vakio

Mitä laki sanoo: Ei löydetty CV-yhteydessä

Kansalaisuus: Yleinen

Yleinen: usein sisällytetty työlupa/maahanmuutto-kontekstista

Henkilötunnus: Harvinainen

Harvinainen: ei CV:ssä

Mitä laki sanoo: LPDP suojaa ID-tietoja; ei CV-vaatimusta

Loput merkinnästä

Asiakirjan paikallinen nimi: Biografija, CV (Biografija)
Kieli, jolla toimitetaan: Makedonia, englanti
Tyypillinen pituus: 2-3 sivua tyypillinen
Odotettu osoitetieto: Yhteystiedot; koko osoite valinnainen
Allekirjoitus ja päiväys: Ei vaadittu
Virallisesti määrätty muoto: Ei pakollista
Uskonto, etnisyys tai kasti: LPDP koskee; ei CV-vaatimusta
Terveys, vamma tai raskaus: LPDP kohtelee erityiskategoria; ei CV:ssä
Muut tavanomaiset liitteet: Koulutus, työkokemus, kielet, osaaminen
Mitä työnantaja ei saa kysyä: LPDP kieltää käsittelyn, joka loukkaavat oikeudenmukaisuus, laillisuus, avoimuus-periaatteet
Mainitut säädökset: Henkilötietojen suojelua koskeva laki (LPDP, Zakon za Zaštita na Lichni Podatoci, virallinen lehti nro 42/2020, muutoksineen); tuli voimaan 24. helmikuuta 2020, täysin sovellettavissa 24. elokuuta 2021
Tietosuojajärjestelmä: Henkilötietojen suojelua koskeva laki (LPDP 2020) huomattavasti sopeutettu GDPR:ään; henkilötietojen suojelun viraston (PDPA/AZLP) valvoma
Syrjinnänvastaiset säädökset: Ei löydetty erityisillä säädösten nimillä; perustuslain suojat ovat olemassa
Lähde paikallisella kielellä: Makedonia

Mistä tämä on peräisin

Tutkittu 2026-08-15. Tarkistettu riippumattomasti 2026-08-15. Luotettavuus: Keskitaso. Tarkistuksen tulos: Vahvistettu.

Huomiot: Pohjois-Makedonia sovittaa tietosuojalain GDPR:ään EU-ehdokkaana. CV-spesifisiä oikeudellisia vaatimuksia ei löydetty. Työsuhteista rekrytoinnin oppaat mainitsevat CV-vaatimuksen, mutta ei pakollisia valokuva- tai syntymäpäivä-sääntöjä. Paikalliskielistä lähdettä ei tarkistettu; haku makedonian kielellä tuotti vain serbin/alueellisia tuloksia.

Tutkittu tekoälyavustajilla kirjallisen tarkistuslistan mukaisesti, sitten tarkistettu riippumattomasti. Näin tutkimme tämän