CV-säännöt maassa Irlanti

Mitä työnantajat maassa Irlanti odottavat asiakirjalta CV, mitä laki sallii heidän kysyä, ja missä nämä kaksi ovat eri mieltä.

Kutsukaa sitä CV:ksi maalle Irlanti tai resumeksi maalle Irlanti: se on sama asiakirja. Työnantajat siellä haluavat sen yleensä kirjoitettuna kielellä Englanti.

Tämä on tutkimusta, ei oikeudellista neuvontaa. Työ- ja tietosuojalainsäädäntö muuttuu, osavaltio- ja maakuntakohtaiset säännöt ovat merkityksellisiä liittovaltioissa, ja käytäntö vaihtelee toimialan ja kokemustason mukaan. Jokainen merkintä näyttää, milloin se on tutkittu ja kuinka luotettavana pidämme sitä. Kun mitään luotettavaa ei ole julkaistu, siinä lukee Ei löytynyt arvailun sijaan.

Laki ja käytäntö, rinnakkain

Oikealla oleva merkintä kertoo, mitä paikallinen rekrytointikäytäntö odottaa. Sen alla olevat kaksi riviä ovat laki ja tapa, jotka usein ovat eri mieltä.

Valokuva: Vältettävä

Vältä; rekrytoijat poistavat rutiininomaisesti kuvia ansioluetteloista sisällyttämisestä riippumatta

Mitä laki sanoo: Työntekijöiden tasa-arvo-lait 1998-2015 kieltävät suojeltuihin perusteisiin perustuvan syrjinnän; valokuvan sisällyttäminen voi herättää ikä-, rotu-, sukupuoli- tai vammaisuussyrjinnän huolia

Syntymäaika: Vältettävä

Vältä; tiukasti kielletty tasa-arvokäytäntöjen mukaisesti

Mitä laki sanoo: Työntekijöiden tasa-arvo-lait 1998-2015; ei vaatimusta, mutta sisällyttäminen luo ikäsyrjintäriskin

Siviilisääty: Vältettävä

Vältä; on jätettävä pois

Mitä laki sanoo: Työntekijöiden tasa-arvo-lait 1998-2015 kieltävät perheeseen ja siviilisäätyyn perustuvan syrjinnän

Sukupuoli: Vältettävä

Vältä vapaaehtoista paljastamista

Mitä laki sanoo: Työntekijöiden tasa-arvo-lait 1998-2015 kieltävät sukupuolisyrjinnän

Kansalaisuus: Yleinen

Yleinen; muut kuin ETA-ehdokkaat tulee määritellä viisumitila (esim. Stamp 4)

Mitä laki sanoo: Ei lakia kansalaisuuden sisällyttämiseen; työoikeus voidaan vaatia muille kuin ETA-alueelle

Henkilötunnus: Vältettävä

Vältä; ei laillista vaatimusta sisällyttää

Mitä laki sanoo: PPS-numeroa ei pitäisi sisällyttää

Loput merkinnästä

Asiakirjan paikallinen nimi: CV
Kieli, jolla toimitetaan: Englanti
Tyypillinen pituus: 1-2 sivua
Odotettu osoitetieto: Täysi osoite tavanomainen
Allekirjoitus ja päiväys: Ei vaatimusta mainittu
Virallisesti määrätty muoto: Ei; käänteinen kronologinen järjestys, jossa on 3-4 rivin henkilökohtainen lausunto, suositeltavissa
Uskonto, etnisyys tai kasti: Laki: Employment Equality Acts 1998-2015 kieltävät syrjinnän uskonnon ja rodun perusteella. Käytäntö: Vältä paljastamista
Terveys, vamma tai raskaus: Laki: Employment Equality Acts kattavat vammaisuussyrjinnän. Käytäntö: Vältä vapaaehtoista paljastamista, ellei se ole tarpeellista kohtuullisen mukautuksen vuoksi
Muut tavanomaiset liitteet: Viitejaksot saatavilla pyynnöstä; ATS-yhteensopiva yksisarakkeinen asettelu suositellaan monikansallisille yrityksille
Mitä työnantaja ei saa kysyä: Työnantajat eivät voi pyytää tai syrjiä: ikä, syntymäpäivä, siviilisääty, perheen asema, rotu, etninen tausta, uskonto, seksuaalinen suuntautuminen, vammaisuus, sukupuoli, kansallisuus
Mainitut säädökset: Työntekijöiden tasa-arvo-lait 1998-2015; Tietosuojalait; Yleinen tietosuoja-asetus (GDPR) EU 2016/679
Tietosuojajärjestelmä: GDPR (EU 2016/679) + Irlannin tietosuoja-komissio valvonta; tietosuojalait 1988 ja 2003 (korvattu GDPR:llä, mutta asiaankuuluva ennen 2018 lähetetyille CV:ille)
Syrjinnänvastaiset säädökset: Työntekijöiden tasa-arvo-lait 1998-2015; Tasapuolisen aseman laki 2000-2015
Lähde paikallisella kielellä: Vain englantia

Mistä tämä on peräisin

Tutkittu 2026-08-15. Tarkistettu riippumattomasti 2026-08-15. Luotettavuus: Korkea. Tarkistuksen tulos: Vahvistettu.

Huomiot: Valokuvat, syntymäpäivä, siviilisääty ja PPS-numero ovat tiukasti kiellettyjä Irlannin tasa-arvolain mukaisesti, joka koskee työnantajia. Mitään erityistä CV-muotoa ei ole määrätty. Viisumin/työskentelyn oikeuden aseman paljastaminen on yleinen käytäntö EU:n ulkopuolisille hakijoille.

Tutkittu tekoälyavustajilla kirjallisen tarkistuslistan mukaisesti, sitten tarkistettu riippumattomasti. Näin tutkimme tämän