CV-säännöt maassa Islanti
Mitä työnantajat maassa Islanti odottavat asiakirjalta Ferilskrá, mitä laki sallii heidän kysyä, ja missä nämä kaksi ovat eri mieltä.
Kutsukaa sitä CV:ksi maalle Islanti, resumeksi maalle Islanti tai Ferilskrá: se on sama asiakirja. Työnantajat siellä haluavat sen yleensä kirjoitettuna kielellä Islanti.
Tämä on tutkimusta, ei oikeudellista neuvontaa. Työ- ja tietosuojalainsäädäntö muuttuu, osavaltio- ja maakuntakohtaiset säännöt ovat merkityksellisiä liittovaltioissa, ja käytäntö vaihtelee toimialan ja kokemustason mukaan. Jokainen merkintä näyttää, milloin se on tutkittu ja kuinka luotettavana pidämme sitä. Kun mitään luotettavaa ei ole julkaistu, siinä lukee Ei löytynyt arvailun sijaan.
Laki ja käytäntö, rinnakkain
Oikealla oleva merkintä kertoo, mitä paikallinen rekrytointikäytäntö odottaa. Sen alla olevat kaksi riviä ovat laki ja tapa, jotka usein ovat eri mieltä.
Valokuva: Valinnainen
Valinnainen; harvoin vaadittu, ellei erityisesti pyydetty
Mitä laki sanoo: GDPR (EU 2016/679) + Islannin tietosuojalaki 90/2018: henkilötietojen käsittely on oltava välttämätön ja perusteltu; valokuvat vaativat laillisen perustan
Syntymäaika: Valinnainen
Valinnainen; yhä enemmän jätetty pois taitojen painotusta suosien
Mitä laki sanoo: GDPR + laki 90/2018: tietojen minimointi; syntymäaika ei välttämätön ellei roolin kannalta olennainen
Siviilisääty: Vältettävä
Vältä
Sukupuoli: Vältettävä
Vältä ellei oleellinen
Kansalaisuus: Valinnainen
Valinnainen
Henkilötunnus: Ei löytynyt
Ei löytynyt
Loput merkinnästä
- Asiakirjan paikallinen nimi
- Ferilskrá
- Kieli, jolla toimitetaan
- Islanti
- Tyypillinen pituus
- 1-2 sivua
- Odotettu osoitetieto
- Yhteystiedot (sähköposti, puhelin) vaaditaan; koko osoite valinnainen
- Allekirjoitus ja päiväys
- Ei mainittu
- Virallisesti määrätty muoto
- Ei; Europass-muoto hyväksytty
- Uskonto, etnisyys tai kasti
- GDPR: arkaluonteiset tiedot; ei saa pyytää
- Terveys, vamma tai raskaus
- GDPR: arkaluonteiset tiedot; vain jos välttämätön
- Muut tavanomaiset liitteet
- Viitejaksot yhteystietojen kanssa suositellaan
- Mainitut säädökset
- Islannin tietosuojalaki 90/2018 (GDPR:n toteutus)
- Tietosuojajärjestelmä
- GDPR (EU 2016/679) + Islannin laki 90/2018 tietosuojasta ja henkilötietojen käsittelystä
- Lähde paikallisella kielellä
- Islanti
Mistä tämä on peräisin
Tutkittu 2026-08-15. Tarkistettu riippumattomasti 2026-08-15. Luotettavuus: Keskitaso. Tarkistuksen tulos: Vahvistettu.
Huomiot: Islannin käytäntö painottaa taitoja henkilökohtaisista tiedoista anti-syrjintä-periaatteiden noudattamiseksi. GDPR ja laki 90/2018 koskevat tietojen minimointia. Pohjoismainen avoimuuden perinne on ristiriidassa modernin tietosuojan kanssa.
Tutkittu tekoälyavustajilla kirjallisen tarkistuslistan mukaisesti, sitten tarkistettu riippumattomasti. Näin tutkimme tämän
4 lähdettä, jotka avasimme
- https://island.is/redirects/vinnumalastofnun.is/radgjof-og-thjonusta/radgjafathjonusta/ferilskra-og-kynningarbref
- https://www.althingi.is/lagas/nuna/2018090.html
- https://resumeflex.com/how-to-write-a-professional-cv-for-iceland-job-market/
- https://www.recruiterslineup.com/guide-to-hiring-employees-in-iceland/