Normas del currículum en Indonesia

Lo que esperan los empleadores en Indonesia en un Riwayat Hidup or Curriculum Vitae (CV), lo que la ley les permite pedir, y en qué punto ambas cosas no coinciden.

Llámelo un CV para Indonesia, un currículum para Indonesia, o Riwayat Hidup: es el mismo documento.

Esto es investigación, no asesoramiento legal. La legislación laboral y de protección de datos cambia, las normas estatales y provinciales importan en los países federales, y la práctica varía según el sector y el nivel de experiencia. Cada entrada muestra cuándo se investigó y con qué grado de confianza contamos. Cuando no se publicó nada fiable, dice No encontrado en lugar de una suposición.

Ley y práctica, una junto a la otra

La etiqueta de la derecha es lo que espera la contratación local. Las dos líneas de debajo son la ley y la costumbre, que a menudo no coinciden.

Foto: Esperado

Esperado. Fotografía de estilo pasaporte formal (fondo sólido, atuendo formal, reciente)

Lo que dice la ley: Sin mandato legal, pero convención fuerte; omitir foto en empleadores domésticos es conspicuo

Fecha de nacimiento: Esperado

Esperado. Fecha completa y lugar de nacimiento requisito estándar

Lo que dice la ley: Sin estatuto específico requiriendo fecha de nacimiento en CV

Estado civil: Habitual

Común en roles gubernamentales/BUMN; menos común en MNC del sector privado

Lo que dice la ley: Sin requisito legal; roles de gobierno/BUMN a menudo lo solicitan

Sexo o género: Habitual

Común indicar género; solicitado por muchos empleadores

Nacionalidad: Esperado

Esperado; estándar en currículum

Número de identificación nacional: No encontrado

NO incluir número de KTP (tarjeta de ID nacional) en CV de sector privado; aceptable para gobierno

El resto de la entrada

Nombre local del documento
Riwayat Hidup or Curriculum Vitae (CV)
Idioma en que presentarlo
Bahasa Indonesia (para gobierno/BUMN); inglés (para multinacionales y tecnología)
Longitud habitual
1-2 páginas; graduados recientes 1 página
Detalle de dirección esperado
Se espera dirección completa
Firma y fecha
Declaración de autenticidad firmada requerida al final: 'Demikian daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenarnya' (Por este medio declaro que este currículum vitae es verdadero)
Formulario oficialmente exigido
Ninguno oficialmente prescrito; formato estructurado estándar (foto, información personal, perfil, experiencia, educación, habilidades, certificaciones, referencias)
Religión, etnia o casta
La religión a veces se enumera, especialmente para funciones gubernamentales; precaución para sector privado
Salud, discapacidad o embarazo
No es estándar; la divulgación es voluntaria
Otros anexos habituales
Promedio de calificaciones requerido para educación (mínimo 3,0 en escala 4,0 a menudo esperado por empleadores principales); Licencia de conducir anotada donde sea relevante
Régimen de protección de datos
Ley n.º 27 de 2022 sobre Protección de Datos Personales
Fuente en el idioma local
Solo inglés

De dónde viene esto

Investigado el 2026-08-15. Verificado de forma independiente el 2026-08-15. Confianza Media. Resultado de esa comprobación: Corregido.

Notas: Convención local fuerte para foto y datos personales detallados (foto, DOB, lugar de nacimiento, género, estado civil, nacionalidad). Se requiere declaración firmada. Evitar número de KTP en sector privado. El formato difiere significativamente entre expectativas del sector gubernamental y privado.

Investigado con asistentes de IA siguiendo una lista de comprobación escrita, y luego verificado de forma independiente. Cómo lo investigamos

5 fuentes que consultamos