Κανόνες βιογραφικού στη χώρα Ελβετία

Τι περιμένουν οι εργοδότες στη χώρα Ελβετία από ένα Lebenslauf (German); Curriculum Vitae (French); Curriculum Vitae (Italian), τι επιτρέπει ο νόμος να ζητήσουν, και πού διαφωνούν τα δύο.

Πείτε το CV για Ελβετία, βιογραφικό για Ελβετία, ή Lebenslauf: είναι το ίδιο έγγραφο.

Αυτό είναι έρευνα, όχι νομική συμβουλή. Το εργατικό δίκαιο και το δίκαιο προστασίας δεδομένων αλλάζουν, οι πολιτειακές και επαρχιακές ρυθμίσεις έχουν σημασία σε ομοσπονδιακές χώρες, και η πρακτική διαφέρει ανά κλάδο και βαθμίδα εμπειρίας. Κάθε καταχώρηση δείχνει πότε ερευνήθηκε και πόσο σίγουροι είμαστε. Όπου δεν έχει δημοσιευτεί κάτι αξιόπιστο, αναγράφεται Δεν βρέθηκε αντί για εικασία.

Νόμος και πρακτική, δίπλα-δίπλα

Η ετικέτα στα δεξιά δείχνει τι περιμένει η τοπική πρακτική πρόσληψης. Οι δύο γραμμές από κάτω είναι ο νόμος και η συνήθεια, που συχνά διαφωνούν.

Φωτογραφία: Αναμένεται

Αναμενόμενο στη Ελβετία που μιλούν Γερμανικά και ορισμένα μέρη γαλλόφωνων περιοχών, σπάνιο στο ιταλόφωνο περιοχή

Τι λέει ο νόμος: Δεν υπάρχει νομική απαίτηση· Ο Ομοσπονδιακός Νόμος Προστασίας Δεδομένων περιορίζει την επεξεργασία

Ημερομηνία γέννησης: Συνηθισμένο

Κοινό στην πρακτική παρά τις νομικές ταλαιπωρίες· συχνά συμπεριλαμβάνεται

Τι λέει ο νόμος: Δεν υπάρχει νομική απαίτηση· ο νόμος προσωπικών δεδομένων περιορίζει την επεξεργασία

Οικογενειακή κατάσταση: Ασυνήθιστο

Σπάνιο στη σύγχρονη πρακτική, φθίνουσα τάση

Τι λέει ο νόμος: Δεν υπάρχει νομική απαίτηση

Φύλο: Ασυνήθιστο

Σπάνιο, δεν συμπεριλαμβάνεται συνήθως

Τι λέει ο νόμος: Χωρίς απαίτηση· υπάρχει νόμος ισότητας φύλου (Νόμος Ίσης Αμοιβής)

Εθνικότητα: Δεν βρέθηκε

Συχνά συμπεριλαμβάνεται, ιδιαίτερα για θέσεις σχετικές με τη μετανάστευση· η κατάσταση άδειας εργασίας μπορεί να αναφερθεί

Τι λέει ο νόμος: Δεν υπάρχει νομική απαίτηση

Αριθμός εθνικής ταυτότητας: Δεν βρέθηκε

Δεν συμπεριλαμβάνεται συνήθως, θεωρείται ανησυχία για την ιδιωτικότητα

Τι λέει ο νόμος: Χωρίς απαίτηση για αριθμό AHV ή άλλη ταυτότητα

Τα υπόλοιπα της καταχώρησης

Τοπικό όνομα του εγγράφου: Lebenslauf (German); Curriculum Vitae (French); Curriculum Vitae (Italian)
Γλώσσα υποβολής: Γερμανικά, Γαλλικά ή Ιταλικά ανάλογα με την περιοχή, Αγγλικά ολοένα αυξανόμενα αποδεκτά
Συνηθισμένο μήκος: 1-2 σελίδες
Αναμενόμενη λεπτομέρεια διεύθυνσης: Πόλη ή περιοχή ταχυδρομικού κωδικού· πλήρη διεύθυνση λιγότερο κοινή
Υπογραφή και ημερομηνία: Μερικές φορές αναμενόμενο, ιδιαίτερα στις γερμανόφωνες περιοχές
Επίσημα καθορισμένη μορφή: Δεν υπάρχει υποχρέωση· το Europass είναι προαιρετικό
Θρήσκευμα, εθνοτική καταγωγή ή κάστα: Χωρίς απαίτηση· ο νόμος ισότητας απαγορεύει τις διακρίσεις
Υγεία, αναπηρία ή εγκυμοσύνη: Χωρίς απαίτηση· δυνατή η θελητική γνωστοποίηση
Άλλα συνηθισμένα συνημμένα: Αναφορές κοινές· εκπαιδευτικά πιστοποιητικά μερικές φορές συνημμένα
Ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να ζητήσει: Ηλικία, οικογενειακή κατάσταση, οικογενειακά σχέδια, θρησκεία, πολιτικές απόψεις, συνδικαλιστική συμμετοχή, κατάσταση υγείας (σύμφωνα με το Ομοσπονδιακό Νόμο Προστασίας Δεδομένων)
Νόμοι που αναφέρονται: Ομοσπονδιακός Νόμος Προστασίας Δεδομένων (FDPA, Bundesgesetz über den Datenschutz, 1992), νέος FDPA 2023 (Bundesgesetz über den Datenschutz, 2023)
Καθεστώς προστασίας δεδομένων: Ομοσπονδιακός Νόμος Προστασίας Δεδομένων (FDPA) + υλοποιήσεις κάντονα + απόφαση επάρκειας ΕΕ για GDPR
Νομοθεσία κατά των διακρίσεων: Νόμος Ισότητας Φύλου (Gleichstellungsgesetz, 1996), Προστασίες Ομοσπονδιακού Συντάγματος
Πηγή στην τοπική γλώσσα: Γερμανικά, Γαλλικά, Ιταλικά

Από πού προέρχεται αυτό

Ερευνήθηκε στις 2026-08-15. Ελέγχθηκε ανεξάρτητα στις 2026-08-15. Υψηλή βεβαιότητα. Αποτέλεσμα αυτού του ελέγχου: Διορθωμένο.

Σημειώσεις: Πολυγλωσσική χώρα με περιοχικές διακυμάνσεις πρακτικής. Η συμπερίληψη φωτογραφίας είναι πιο κοινή στη Γερμανική Ελβετία αλλά μειώνεται λόγω ανησυχιών διακρίσεως. Δεν απαιτείται νόμιμα εθνικός αριθμό αναγνώρισης παρά την ιστορική πρακτική.

Ερευνήθηκε με βοηθούς AI ακολουθώντας μια γραπτή λίστα ελέγχου, και μετά ελέγχθηκε ανεξάρτητα. Πώς το ερευνήσαμε