Κανόνες βιογραφικού στη χώρα Ανδόρα
Τι περιμένουν οι εργοδότες στη χώρα Ανδόρα από ένα Currículum Vitae (CV), τι επιτρέπει ο νόμος να ζητήσουν, και πού διαφωνούν τα δύο.
Πείτε το CV για Ανδόρα, βιογραφικό για Ανδόρα, ή Currículum Vitae: είναι το ίδιο έγγραφο.
Αυτό είναι έρευνα, όχι νομική συμβουλή. Το εργατικό δίκαιο και το δίκαιο προστασίας δεδομένων αλλάζουν, οι πολιτειακές και επαρχιακές ρυθμίσεις έχουν σημασία σε ομοσπονδιακές χώρες, και η πρακτική διαφέρει ανά κλάδο και βαθμίδα εμπειρίας. Κάθε καταχώρηση δείχνει πότε ερευνήθηκε και πόσο σίγουροι είμαστε. Όπου δεν έχει δημοσιευτεί κάτι αξιόπιστο, αναγράφεται Δεν βρέθηκε αντί για εικασία.
Νόμος και πρακτική, δίπλα-δίπλα
Η ετικέτα στα δεξιά δείχνει τι περιμένει η τοπική πρακτική πρόσληψης. Οι δύο γραμμές από κάτω είναι ο νόμος και η συνήθεια, που συχνά διαφωνούν.
Φωτογραφία: Αναμένεται
Αναμενόμενο/Συνηθισμένο, επαγγελματική φωτογραφία κεφαλής με λευκό φόντο, 35x45mm για επίσημες άδειες εργασίας
Τι λέει ο νόμος: Ο Νόμος Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων της Ανδόρας (LQPD, 2021/2022) διέπει την επεξεργασία φωτογραφιών· δεν υποχρεώνεται στο CV
Ημερομηνία γέννησης: Δεν βρέθηκε
Δεν καθορίζεται· δεν συμπεριλαμβάνεται πάντα
Τι λέει ο νόμος: Δεν βρέθηκε ως απαίτηση βιογραφικού· το πιστοποιητικό γέννησης απαιτείται για τις άδειες εργασίας
Οικογενειακή κατάσταση: Δεν βρέθηκε
Δεν βρέθηκε
Φύλο: Δεν βρέθηκε
Δεν βρέθηκε
Εθνικότητα: Δεν βρέθηκε
Δεν βρέθηκε
Αριθμός εθνικής ταυτότητας: Δεν βρέθηκε
Δεν βρέθηκε
Τα υπόλοιπα της καταχώρησης
- Τοπικό όνομα του εγγράφου
- Currículum Vitae (CV)
- Γλώσσα υποβολής
- Καταλανικά (επίσημα), ισπανικά, γαλλικά, πορτογαλικά
- Συνηθισμένο μήκος
- 1-2 σελίδες μέγιστο· συνοπτική μορφή κατά προτίμηση
- Αναμενόμενη λεπτομέρεια διεύθυνσης
- Δεν καθορίζεται· η τοπική διεύθυνση είναι χρήσιμη για σήμανση μετεγκατάστασης
- Επίσημα καθορισμένη μορφή
- Μορφή Europass συνιστάται, κανένα προβλεπόμενο τοπικό έντυπο δεν βρέθηκε
- Άλλα συνηθισμένα συνημμένα
- Τεκμηρίωση άδειας εργασίας ξεχωριστά από το βιογραφικό· απαιτείται 2 ετών εργασιακή εμπειρία στο στόχο πεδίο· πιστοποιητικό ποινικού μητρώου νοταριακό από την Χάγη· 2 φωτογραφίες ταυτότητας για αίτηση άδειας
- Ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να ζητήσει
- Προστατευόμενο σύμφωνα με το LQPD· η διάκριση θα παραβίαζε τις αρχές προστασίας δεδομένων
- Νόμοι που αναφέρονται
- Νόμος Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων της Ανδόρας (LQPD, Νόμος 29/2021, ισχύει 17 Μαΐου 2022)· Διάταγμα 391/2021 εκτελεστικός κανονισμός
- Καθεστώς προστασίας δεδομένων
- LQPD 2021 (ισχύει 2022), αντανακλά αρχές GDPR αλλά Andorra όχι μέλος ΕΕ, LQPD ισχύει εάν εμπλέκονται δεδομένα Andorran, GDPR ισχύει εάν δίνετε υπηρεσίες κατοίκοις ΕΕ, Υπηρεσία Προστασίας Δεδομένων της Ανδόρας (ADPA) επιτηρεί, πρόστιμα έως 100.000 ευρώ
- Πηγή στην τοπική γλώσσα
- Καταλανικά ή ισπανικά
Από πού προέρχεται αυτό
Ερευνήθηκε στις 2026-08-15. Ελέγχθηκε ανεξάρτητα στις 2026-08-15. Υψηλή βεβαιότητα. Αποτέλεσμα αυτού του ελέγχου: Επιβεβαιωμένο.
Σημειώσεις: Μικρή, πολύγλωσση αγορά εργασίας (Καταλανικά, Ισπανικά, Γαλλικά). Φωτογραφία αναμενόμενη για άδειες (35x45mm επίσημο μέγεθος) αλλά φωτογραφία βιογραφικού δεν απαιτείται νομικά· συνιστάται μορφή Europass. LQPD είναι νέος (2022)· κυβερνά τα προσωπικά δεδομένα αλλά δεν καθορίζει τη μορφή του βιογραφικού. Τριμερής ευελιξία γλώσσας· η επιλογή γλώσσας εξαρτάται από τον εργοδότη. Οι απαιτήσεις άδειας εργασίας και οι απαιτήσεις βιογραφικού είναι ξεχωριστά έγγραφα.
Ερευνήθηκε με βοηθούς AI ακολουθώντας μια γραπτή λίστα ελέγχου, και μετά ελέγχθηκε ανεξάρτητα. Πώς το ερευνήσαμε