Lebenslauf-Regeln in Island
Was Arbeitgeber in Island von einem Ferilskrá erwarten, wonach das Gesetz fragen darf, und wo sich beide widersprechen.
Nennen Sie es ein CV für Island, einen Lebenslauf für Island oder Ferilskrá: Es ist dasselbe Dokument. Arbeitgeber dort erwarten es meist auf Isländisch geschrieben.
Das ist Recherche, keine Rechtsberatung. Arbeits- und Datenschutzrecht ändert sich, in föderalen Ländern zählen Landes- und Provinzregeln, und die Praxis variiert nach Branche und Erfahrungsstufe. Jeder Eintrag zeigt, wann er recherchiert wurde und wie sicher wir uns sind. Wo nichts Zuverlässiges veröffentlicht wurde, steht Nicht gefunden statt einer Vermutung.
Gesetz und Praxis, nebeneinander
Das Label rechts zeigt, was die örtliche Einstellungspraxis erwartet. Die beiden Zeilen darunter sind das Gesetz und die Gewohnheit, die oft nicht übereinstimmen.
Foto: Optional
Optional; selten erforderlich, wenn nicht ausdrücklich angefordert
Was das Gesetz sagt: DSGVO (EU 2016/679) + Isländisches Datenschutzgesetz 90/2018: Verarbeitung von Persondaten muss erforderlich und begründet sein; Fotos benötigen rechtliche Grundlage
Geburtsdatum: Optional
Optional; zunehmend zugunsten fähigkeitsbasiertem Fokus weggelassen
Was das Gesetz sagt: DSGVO + Gesetz 90/2018: Datensparsamkeit; Geburtsdatum nicht erforderlich, wenn nicht für die Rolle relevant
Familienstand: Vermeiden
Vermeiden
Geschlecht: Vermeiden
Vermeiden, sofern nicht relevant
Staatsangehörigkeit: Optional
Optional
Ausweisnummer: Nicht gefunden
Nicht gefunden
Der Rest des Eintrags
- Örtlicher Name des Dokuments
- Ferilskrá
- Sprache für die Einreichung
- Isländisch
- Übliche Länge
- 1-2 Seiten
- Erwartete Adressangaben
- Kontaktinformation (E-Mail, Telefon) erforderlich; vollständige Adresse optional
- Unterschrift und Datum
- Nicht erwähnt
- Amtlich vorgeschriebene Form
- Keine; Europass-Format akzeptiert
- Religion, Ethnizität oder Kaste
- DSGVO: sensible Daten; sollte nicht angefordert werden
- Gesundheit, Behinderung oder Schwangerschaft
- DSGVO: sensible Daten; nur wenn erforderlich
- Weitere übliche Anlagen
- Referenzen mit Kontaktinformationen empfohlen
- Genannte Gesetze
- Isländisches Datenschutzgesetz 90/2018 (Umsetzung der DSGVO)
- Datenschutzregime
- DSGVO (EU 2016/679) + Isländisches Gesetz 90/2018 über Datenschutz und Verarbeitung von Persondaten
- Quelle in Landessprache
- Isländisch
Woher das stammt
Recherchiert am 2026-08-15. Unabhängig geprüft am 2026-08-15. Mittel Verlässlichkeit. Ergebnis dieser Prüfung: Bestätigt.
Hinweise: Isländische Praxis betont Fähigkeiten gegenüber persönlichen Daten, um Antidiskriminierungsprinzipien einzuhalten. DSGVO und Gesetz 90/2018 wenden Datensparsamkeit an. Nordische Transparenztradition steht in Konflikt mit modernem Datenschutz.
Recherchiert mit KI-Assistenten anhand einer schriftlichen Checkliste, dann unabhängig geprüft. Wie wir das recherchiert haben
4 Quellen, die wir geöffnet haben
- https://island.is/redirects/vinnumalastofnun.is/radgjof-og-thjonusta/radgjafathjonusta/ferilskra-og-kynningarbref
- https://www.althingi.is/lagas/nuna/2018090.html
- https://resumeflex.com/how-to-write-a-professional-cv-for-iceland-job-market/
- https://www.recruiterslineup.com/guide-to-hiring-employees-in-iceland/