CV-regler i Sudan

Hvad arbejdsgivere i Sudan forventer af et السيرة الذاتية (al-sirah al-dhatiyyah), hvad loven lader dem spørge om, og hvor de to er uenige.

Kald det et CV til Sudan eller et resume til Sudan: det er det samme dokument. Arbejdsgivere dér vil normalt have det skrevet på arabisk, engelsk.

Dette er research, ikke juridisk rådgivning. Ansættelses- og databeskyttelsesret ændrer sig, delstats- og provinsregler betyder noget i føderale lande, og praksis varierer efter branche og anciennitet. Hvert opslag viser, hvornår det blev undersøgt, og hvor sikre vi er. Hvor intet pålideligt er offentliggjort, står der Ikke fundet i stedet for et gæt.

Lov og praksis, side om side

Mærkatet til højre viser, hvad lokal ansættelsespraksis forventer. De to linjer under det er loven og skikken, som ofte er uenige.

Foto: Almindeligt

Almindeligt; professionelt hovedbillede ofte medtaget

Hvad loven siger: Intet juridisk krav fundet

Fødselsdato: Almindeligt

Almindeligt; fødselsdato forventet

Civilstand: Almindeligt

Almindeligt; civilstand ofte forventet

Køn: Usædvanligt

Usædvanligt; undgå, medmindre relevant

Hvad loven siger: Ikke specificeret i arbejdskodeks 1997

Nationalitet: Almindeligt

Almindeligt; nationalitet forventet på CV

Nationalt id-nummer: Valgfrit

Valgfri

Resten af opslaget

Lokalt navn på dokumentet: السيرة الذاتية (al-sirah al-dhatiyyah)
Sprog at indsende på: arabisk, engelsk
Typisk længde: 1-2 sider
Forventet adresseoplysning: Fuldstændig adresse typisk inkluderet
Underskrift og dato: Muligt for formelle dokumenter
Andre sædvanlige bilag: Til arbejdstilladelser: gyldig pas, bekræftede kvalifikationer (arabiskoversatte), detaljeret cv (på arabisk), politiattest fra hjemland, medicinsk certifikat, underskrevet ansættelseskontrakt
Arbejdsgiveren må ikke spørge om: Ikke specificeret i arbejdskodeks 1997
Navngivne love: Arbejdskode 1997 (på engelsk; arabisk version findes som قانون العمل 1997)
Antidiskriminationslove: Arbejdskode 1997 (begrænsede antidiskriminationsbestemmelser)
Kilde på lokalt sprog: kun engelsk

Hvor det kommer fra

Undersøgt 2026-08-15. Uafhængigt tjekket 2026-08-15. Middel sikkerhed. Resultat af det tjek: Bekræftet.

Noter: Arbejdskode er fra 1997 og foregår moderne databeskyttelsesrammer. Begrænset tilgængelig information om Sudan-specifikke cv-krav. Arabisk cv skal bruge højre-til-venstre (RTL) formatering, ikke blot spejlet engelsk version. Modsætningsfulde kilder på fotokrav (nogle siger almindeligt, andre siger ikke typisk). Forskning begrænset til engelske kilder.

Undersøgt med AI-assistenter ud fra en skriftlig tjekliste, derefter uafhængigt tjekket. Sådan har vi undersøgt det her