Quy tắc CV tại Bắc Macedonia

Những gì nhà tuyển dụng tại Bắc Macedonia mong đợi trên một Biografija, CV (Biografija), những gì luật cho phép họ yêu cầu, và những chỗ hai điều đó mâu thuẫn nhau.

Gọi nó là CV cho Bắc Macedonia, resume cho Bắc Macedonia, hay Biografija: đó là cùng một loại tài liệu. Nhà tuyển dụng ở đó thường muốn CV được viết bằng Tiếng Macedonia, Tiếng Anh.

Đây là kết quả nghiên cứu, không phải tư vấn pháp lý. Luật lao động và bảo vệ dữ liệu thay đổi liên tục, quy định cấp bang và cấp tỉnh có ý nghĩa quan trọng ở các quốc gia liên bang, và thực tế khác nhau theo ngành và cấp bậc. Mỗi mục cho biết thời điểm tra cứu và mức độ tin cậy của chúng tôi. Khi không có gì đáng tin cậy được công bố, mục đó ghi Không tìm thấy thay vì đoán mò.

Luật và thực tế, đặt cạnh nhau

Nhãn bên phải là điều thói quen tuyển dụng tại địa phương mong đợi. Hai dòng bên dưới là luật và thói quen, hai điều thường không khớp nhau.

Ảnh: Tùy chọn

Tùy chọn: không phải tiêu chuẩn nhưng có thể được đưa vào nếu mong muốn

Luật quy định gì: Luật về Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân (LPDP 2020, áp dụng đầy đủ tháng 8 năm 2021) không bắt buộc ảnh CV. Xử lý dữ liệu phải hợp pháp, công bằng, minh bạch và cần thiết.

Ngày sinh: Tùy chọn

Tùy chọn: không phải tiêu chuẩn

Luật quy định gì: LPDP (2020) cho phép xử lý nếu cần thiết; không có yêu cầu CV

Tình trạng hôn nhân: Hiếm gặp

Hiếm: không được đưa vào

Giới tính: Hiếm gặp

Hiếm: không phải tiêu chuẩn

Luật quy định gì: Không tìm thấy trong bối cảnh CV

Quốc tịch: Phổ biến

Phổ biến: thường được bao gồm do bối cảnh giấy phép làm việc/nhập cư

Số giấy tờ tùy thân quốc gia: Hiếm gặp

Hiếm: không trên CV

Luật quy định gì: LPDP bảo vệ dữ liệu ID; không có yêu cầu CV

Phần còn lại của mục này

Tên gọi địa phương của tài liệu: Biografija, CV (Biografija)
Ngôn ngữ để nộp: Tiếng Macedonia, Tiếng Anh
Độ dài thường thấy: 2-3 trang là tiêu chuẩn
Mức độ chi tiết địa chỉ được mong đợi: Chi tiết liên hệ; địa chỉ đầy đủ tùy chọn
Chữ ký và ngày tháng: Không được yêu cầu
Mẫu được quy định chính thức: Không bắt buộc
Tôn giáo, dân tộc hoặc đẳng cấp: LPDP áp dụng; không có lệnh CV
Sức khỏe, khuyết tật hoặc thai sản: LPDP coi như thể loại đặc biệt; không phải trên CV
Giấy tờ đính kèm thông lệ khác: Giáo dục, kinh nghiệm làm việc, ngôn ngữ, kỹ năng
Nhà tuyển dụng không được hỏi: LPDP cấm xử lý vi phạm các nguyên tắc công bằng, hợp pháp, minh bạch
Các điều luật được nêu tên: Luật về Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân (LPDP, Zakon za Zaštita na Lichni Podatoci, Tờ Báo chí Chính thức số 42/2020, với các sửa đổi); có hiệu lực ngày 24 tháng 2 năm 2020, áp dụng đầy đủ ngày 24 tháng 8 năm 2021
Chế độ bảo vệ dữ liệu: Luật về Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân (LPDP 2020) phù hợp đáng kể với GDPR; được giám sát bởi Cơ quan Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân (PDPA/AZLP)
Luật chống phân biệt đối xử: Không tìm thấy với tên luật cụ thể; bảo vệ hiến pháp tồn tại
Nguồn bằng ngôn ngữ địa phương: Tiếng Macedonia

Nguồn gốc thông tin

Tra cứu ngày 2026-08-15. Kiểm tra độc lập ngày 2026-08-15. Độ tin cậy Trung bình. Kết quả của lượt kiểm tra đó: Đã xác nhận.

Ghi chú: Bắc Macedonia căn chỉnh luật bảo vệ dữ liệu với GDPR như một ứng cử viên EU. Không tìm thấy yêu cầu pháp lý cụ thể CV. Hướng dẫn tuyển dụng việc làm đề cập đến yêu cầu CV nhưng không có quy tắc ảnh hoặc ngày sinh bắt buộc. Nguồn ngôn ngữ địa phương không được kiểm tra; tìm kiếm trong Tiếng Macedonia chỉ trả về kết quả Serbia/khu vực.

Được nghiên cứu bằng các trợ lý AI dựa trên một danh sách kiểm tra bằng văn bản, sau đó được kiểm tra độc lập. Cách chúng tôi nghiên cứu điều này