Quy tắc CV tại Iceland
Những gì nhà tuyển dụng tại Iceland mong đợi trên một Ferilskrá, những gì luật cho phép họ yêu cầu, và những chỗ hai điều đó mâu thuẫn nhau.
Gọi nó là CV cho Iceland, resume cho Iceland, hay Ferilskrá: đó là cùng một loại tài liệu. Nhà tuyển dụng ở đó thường muốn CV được viết bằng Tiếng Iceland.
Đây là kết quả nghiên cứu, không phải tư vấn pháp lý. Luật lao động và bảo vệ dữ liệu thay đổi liên tục, quy định cấp bang và cấp tỉnh có ý nghĩa quan trọng ở các quốc gia liên bang, và thực tế khác nhau theo ngành và cấp bậc. Mỗi mục cho biết thời điểm tra cứu và mức độ tin cậy của chúng tôi. Khi không có gì đáng tin cậy được công bố, mục đó ghi Không tìm thấy thay vì đoán mò.
Luật và thực tế, đặt cạnh nhau
Nhãn bên phải là điều thói quen tuyển dụng tại địa phương mong đợi. Hai dòng bên dưới là luật và thói quen, hai điều thường không khớp nhau.
Ảnh: Tùy chọn
Tùy chọn; hiếm khi được yêu cầu trừ khi được yêu cầu cụ thể
Luật quy định gì: GDPR (EU 2016/679) + Đạo luật Bảo vệ Dữ liệu Iceland 90/2018: xử lý dữ liệu cá nhân phải cần thiết và có lý do chính đáng; ảnh cần cơ sở hợp pháp
Ngày sinh: Tùy chọn
Tùy chọn; ngày càng bị bỏ qua để ưu tiên tập trung vào kỹ năng
Luật quy định gì: GDPR + Đạo luật 90/2018: giảm thiểu dữ liệu; ngày sinh không cần thiết trừ khi liên quan đến vai trò
Tình trạng hôn nhân: Nên tránh
Tránh
Giới tính: Nên tránh
Tránh trừ khi liên quan
Quốc tịch: Tùy chọn
Tùy chọn
Số giấy tờ tùy thân quốc gia: Không tìm thấy
Không tìm thấy
Phần còn lại của mục này
- Tên gọi địa phương của tài liệu
- Ferilskrá
- Ngôn ngữ để nộp
- Tiếng Iceland
- Độ dài thường thấy
- 1-2 trang
- Mức độ chi tiết địa chỉ được mong đợi
- Thông tin liên hệ (email, điện thoại) yêu cầu; địa chỉ đầy đủ tùy chọn
- Chữ ký và ngày tháng
- Không được đề cập
- Mẫu được quy định chính thức
- Không; định dạng Europass được chấp nhận
- Tôn giáo, dân tộc hoặc đẳng cấp
- GDPR: dữ liệu nhạy cảm; không nên được yêu cầu
- Sức khỏe, khuyết tật hoặc thai sản
- GDPR: dữ liệu nhạy cảm; chỉ nếu cần thiết
- Giấy tờ đính kèm thông lệ khác
- Tài liệu tham khảo cùng với thông tin liên hệ được khuyến nghị
- Các điều luật được nêu tên
- Đạo luật Bảo vệ Dữ liệu Iceland 90/2018 (thực hiện GDPR)
- Chế độ bảo vệ dữ liệu
- GDPR (EU 2016/679) + Đạo luật Iceland 90/2018 về Bảo vệ Dữ liệu và Xử lý Dữ liệu Cá nhân
- Nguồn bằng ngôn ngữ địa phương
- Tiếng Iceland
Nguồn gốc thông tin
Tra cứu ngày 2026-08-15. Kiểm tra độc lập ngày 2026-08-15. Độ tin cậy Trung bình. Kết quả của lượt kiểm tra đó: Đã xác nhận.
Ghi chú: Thực tế Iceland nhấn mạnh kỹ năng so với chi tiết cá nhân để tuân thủ các nguyên tắc chống phân biệt. GDPR và Đạo luật 90/2018 áp dụng giảm thiểu dữ liệu. Truyền thống minh bạch Bắc Âu xung đột với bảo vệ dữ liệu hiện đại.
Được nghiên cứu bằng các trợ lý AI dựa trên một danh sách kiểm tra bằng văn bản, sau đó được kiểm tra độc lập. Cách chúng tôi nghiên cứu điều này
4 nguồn chúng tôi đã mở
- https://island.is/redirects/vinnumalastofnun.is/radgjof-og-thjonusta/radgjafathjonusta/ferilskra-og-kynningarbref
- https://www.althingi.is/lagas/nuna/2018090.html
- https://resumeflex.com/how-to-write-a-professional-cv-for-iceland-job-market/
- https://www.recruiterslineup.com/guide-to-hiring-employees-in-iceland/