Правила резюме в країні «Андорра»
Чого очікують роботодавці в країні «Андорра» від документа Currículum Vitae (CV), що дозволяє їм запитувати закон і де ці два джерела розходяться.
Назвіть це CV для країни «Андорра», резюме для країни «Андорра» або Currículum Vitae — це той самий документ.
Це дослідження, а не юридична консультація. Трудове законодавство та законодавство про захист даних змінюється, у федеративних країнах мають значення регіональні правила, а практика відрізняється залежно від галузі та рівня посади. Кожен запис показує, коли його досліджували і наскільки ми впевнені. Там, де нічого достовірного не опубліковано, стоїть «Не знайдено» замість здогадки.
Закон і практика поруч
Позначка праворуч показує, чого очікує місцева практика найму. Два рядки під нею — це закон і звичай, які часто суперечать одне одному.
Фото: Очікується
Очікується/Звично; професійна фотографія з білим фоном, 35x45 мм для офіційних дозволів на роботу
Що каже закон: Закон Андорри про кваліфіковану охорону персональних даних (LQPD, 2021/2022) регулює обробку фото; не є обов'язковим у резюме
Дата народження: Не знайдено
Не вказано; не завжди включаються
Що каже закон: Не знайдено як вимога резюме; свідоцтво про народження потрібне для дозволів на роботу
Сімейний стан: Не знайдено
Не знайдено
Стать: Не знайдено
Не знайдено
Громадянство: Не знайдено
Не знайдено
Номер посвідчення особи: Не знайдено
Не знайдено
Решта запису
- Місцева назва документа
- Currículum Vitae (CV)
- Мова подання
- Каталанська (офіційна), іспанська, французька, португальська
- Типовий обсяг
- Максимум 1-2 сторінки; рекомендується стислий формат
- Очікувані відомості про адресу
- Не вказано; місцева адреса корисна для сигналізування про готовність до переїзду
- Офіційно встановлена форма
- Формат Europass рекомендується; не знайдено встановленої місцевої форми
- Інші звичні додатки
- Документація дозволу на роботу окремо від резюме; потребується 2 роки трудового досвіду в цільовій галузі; сертифікат про кримінальний стан, нотаріально засвідчений Гаазьким судом; 2 фото посвідчення для заявки на дозвіл
- Роботодавець не має права запитувати
- Захищено LQPD; дискримінація порушуватиме принципи захисту даних
- Названі закони
- Закон Андорри про кваліфіковану охорону персональних даних (LQPD, Закон 29/2021, набуває чинності 17 травня 2022); Декрет 391/2021 про нормативно-правовий акт
- Режим захисту даних
- LQPD 2021 (чинна 2022); відображає принципи GDPR, але Андорра не є членом ЄС; LQPD застосовується, якщо задіяні дані Андорри; GDPR застосовується, якщо обслуговуються резиденти ЄС; Агенція з захисту даних Андорри (ADPA) наглядає; штрафи до 100 000 євро
- Джерело місцевою мовою
- Каталанська/іспанська
Звідки це взято
Досліджено 2026-08-15. Незалежно перевірено 2026-08-15. Достовірність: Висока. Результат цієї перевірки: Підтверджено.
Примітки: Малий, багатомовний ринок праці (Каталанський, іспанський, французький). Фото очікується для дозволів (35x45mm офіційний розмір), але фото у резюме не є юридично необхідним; рекомендується формат Europass. LQPD новий (2022); регулює персональні дані, але не визначає формат резюме. Триаспектна мовна гнучкість; вибір мови залежить від роботодавця. Вимоги щодо дозволу на роботу та вимоги щодо резюме є окремими документами.
Досліджено за допомогою ШІ-асистентів за письмовим чек-листом, потім незалежно перевірено. Як ми це досліджували