Kendi özgeçmişinizi nasıl oluşturursunuz

Kariyer seviyenizi ve hedef rolünüzü seçin. Önerilen bir format, şablon ve her özgeçmiş alanı için pratik tavsiyeler alın.

Neye başvurduğunuzu bize söyleyin

Önerilen bir format, şablon ve alan alan yazım tavsiyesi almak için dört ayrıntı seçin.

Doğru sırayla nasıl yazılır

Bu bölümleri 1'den 8'e kadar sırayla çalışın. Örnekte gösterilen sıra kariyer seviyenize göre uyarlanır; yazım standardı aynı kalır.

İletişim bilgileri

Size ulaşmayı zahmetsiz hale getirin.

Tam adınızı, bir profesyonel e-posta adresini, bir telefon numarasını, şehrinizi ve ilgili bir LinkedIn veya portfolyo bağlantısını kullanın. Başlık birkaç saniyede okunabilir olmalıdır. Fotoğrafı, uyruğu, doğum tarihini veya medeni durumu yalnızca hedef ülke rehberi bunun yaygın ve uygun olduğunu söylediğinde ekleyin.

Hedef iş başlığı

İşverene nereye uyduğunuzu hemen söyleyin.

Başvurduğunuz pozisyonu, ardından gerçek bir uzmanlığı veya güçlü yönünüzü yazın. Sizi konumlandıracak kadar özgül, ama inandırıcı kalacak kadar geniş tutun. Yararlı bir yapı: "Hedef rol · ilgili uzmanlık". "Sonuç odaklı profesyonel" gibi sloganlar kullanmayın.

Profesyonel özet

Sizinle mülakat yapılması için iş gerekçesini sunun.

Üç veya dört kısa satır kullanın. Seviyeniz ve ilgili deneyiminizle başlayın, en güçlü performans kanıtınızla devam edin, ardından geçmişinizi işverenin olası ihtiyacına bağlayın. Her iddia daha sonra deneyim, eğitim veya projelerle desteklenmelidir.

Deneyim

Görev listesi değil, kanıt gösterin.

Rolleri en yeniden en eskiye sıralayın. Her işin kapsamını tanıtın, ardından sonuçlar için üç ila beş madde kullanın. Yaptığınız değişiklikle başlayın, işi ve ölçeği açıklayın, ve ticari, operasyonel veya müşteriyle ilgili sonuçla bitirin. En çok yeri yeni ve ilgili işlere ayırın.

Eğitim

Niteliklere doğru ağırlığı verin.

Dereceyi, alanı, kurumu ve bitirme tarihini ekleyin. Öğrenciler ve yeni mezunlar eğitimi üst kısma yerleştirmeli ve ilgili dersleri, projeleri veya başarıları eklemelidir. Deneyimli adaylar bunu genellikle iş geçmişinden sonraya koyar ve daha yüksek nitelikler veya kayda değer deneyim gereksiz kıldığında lise düzeyindeki ayrıntıları kaldırır.

İlgili beceriler

Anahtar kelime doldurmadan ilana uyum sağlayın.

Hedef pozisyon için önemli olan teknik, operasyonel, sektörel ve dil becerilerinden odaklı bir küme seçin. İşverenin terminolojisini, yeteneğinizi doğru tanımladığı yerlerde kullanın. Derecelendirme çubuklarından ve genel niteliklerden kaçının; iletişimi, liderliği ve güvenilirliği bunun yerine başarılarla gösterin.

Projeler

Kanıt boşluğunu kapatmak için projeleri kullanın.

Ücretli işin henüz göstermediği yetenekleri kanıtlıyorlarsa projeleri ekleyin. Sorunu, sorumluluğunuzu, yöntemi veya araçları ve nihai sonucu belirtin. Öğrenciler, kariyer değiştirenler, teknik uzmanlar ve yaratıcı başvuranlar genellikle bu bölümden en çok yararlananlardır.

Sertifikalar

Güveni artıran belgeleri ekleyin.

Güncel ve ilgili lisansları veya sertifikaları veren kurum ve yıl ile birlikte listeleyin. Meslek için zorunlu olan veya ilanda istenen belgelere öncelik verin. İşe alım kararını güçlendirmeyen kısa kursları dışarıda bırakın.

Biçimlendirme kontrol listesi

Bu özgeçmişi oluşturun