İsviçre'de özgeçmiş kuralları

İsviçre'deki işverenlerin bir Lebenslauf (German); Curriculum Vitae (French); Curriculum Vitae (Italian) belgesinde ne beklediği, kanunun neyi sormalarına izin verdiği, ve ikisinin nerede çeliştiği.

Buna İsviçre için bir CV, İsviçre için bir özgeçmiş veya Lebenslauf deyin: aynı belgedir.

Bu araştırmadır, hukuki tavsiye değil. İstihdam ve veri koruma hukuku değişir, federal ülkelerde eyalet ve il kuralları önemlidir, ve uygulama sektöre ve kıdeme göre değişir. Her girdi ne zaman araştırıldığını ve ne kadar emin olduğumuzu gösterir. Güvenilir bir şey yayımlanmadığında, tahmin yerine Bulunamadı yazar.

Kanun ve uygulama, yan yana

Sağdaki etiket, yerel işe alımın ne beklediğini gösterir. Altındaki iki satır ise kanun ve alışkanlıktır, ve bunlar sıklıkla çelişir.

Fotoğraf: Bekleniyor

Almanca konuşulan İsviçre ve Fransızca konuşulan bölgelerin bazı kısımlarında beklenir; İtalyanca konuşulan bölgede nadir

Kanun ne diyor: Yasal gereksinim yok; Federale Veri Koruma Yasası işlemeyi kısıtlar

Doğum tarihi: Yaygın

Yasal gerilimler rağmen uygulamada yaygın; sıklıkla dahil edilir

Kanun ne diyor: Yasal gereksinim yok; kişisel veri kanunu işlemeyi kısıtlar

Medeni durum: Yaygın değil

Modern uygulamada nadirdir, düşüş trendi

Kanun ne diyor: Yasal gereksinim yok

Cinsiyet: Yaygın değil

Nadirdir, tipik olarak dahil edilmemektedir

Kanun ne diyor: Gereksinim yok; cinsiyet eşitliği kanunu yürürlükte (Eşit Ücret Yasası)

Uyruk: Bulunamadı

Sıklıkla dahil edilmektedir, özellikle göçle ilgili roller için; çalışma izni durumu belirtilmesi mümkündür

Kanun ne diyor: Yasal gereksinim yok

Kimlik numarası: Bulunamadı

Tipik olarak dahil edilmemektedir, gizlilik sorunu olarak görülmektedir

Kanun ne diyor: AHV numarası veya diğer kimlik için gereksinim yok

Girdinin geri kalanı

Belgenin yerel adı: Lebenslauf (German); Curriculum Vitae (French); Curriculum Vitae (Italian)
Gönderilecek dil: Bölgeye bağlı olarak Almanca, Fransızca veya İtalyanca; İngilizce giderek artan şekilde kabul edilir
Tipik uzunluk: 1-2 sayfa
Beklenen adres ayrıntısı: Şehir veya posta kodu bölgesi; tam adres daha az yaygındır
İmza ve tarih: Bazen beklenmektedir, özellikle Almanca konuşan alanlarda
Resmî olarak öngörülen biçim: Zorunlu yok; Europass isteğe bağlı
Din, etnik köken veya kast: Gereksinim yok; eşitlik kanunu ayrımcılığı yasaklar
Sağlık, engellilik veya hamilelik: Gereksinim yok; gönüllü açıklama mümkün
Diğer alışılmış ekler: Referanslar yaygındır; eğitim sertifikaları bazen eklenmiştir
İşverenin soramayacağı şeyler: Yaş, medeni durum, aile planları, din, politik görüşler, sendika üyeliği, sağlık durumu (Federal Veri Koruma Yasası'na göre)
Adı geçen kanunlar: Federal Veri Koruma Yasası (FDPA, Bundesgesetz über den Datenschutz, 1992); yeni FDPA 2023 (Bundesgesetz über den Datenschutz, 2023)
Veri koruma rejimi: Federal Veri Koruma Yasası (FDPA) + kantonal uygulamalar + KVKY için AB yeterliliği kararı
Ayrımcılık karşıtı yasalar: Cinsiyet Eşitliği Yasası (Gleichstellungsgesetz, 1996); Federal Anayasa korumaları
Yerel dildeki kaynak: Almanca, Fransızca, İtalyanca

Bunun kaynağı

2026-08-15 tarihinde araştırıldı. 2026-08-15 tarihinde bağımsız olarak kontrol edildi. Yüksek güven düzeyi. O kontrolün sonucu: Düzeltildi.

Notlar: Bölgesel uygulama varyasyonlarına sahip çok dilli ülke. Fotoğraf dahil etme Almanca İsviçre'de en yaygın ancak ayrımcılık endişeleri nedeniyle azalıyor. Tarihsel uygulama rağmen ulusal kimlik numarası yasal olarak gerekli değildir.

Yazılı bir kontrol listesinden hareketle yapay zeka asistanlarıyla araştırıldı, ardından bağımsız olarak kontrol edildi. Bunu nasıl araştırdık