Правила резюме в стране Лесото

Чего ожидают работодатели в стране Лесото от документа Curriculum Vitae (CV), что закон позволяет им запрашивать и где эти два расходятся.

Назовите это CV для страны Лесото или резюме для страны Лесото: это один и тот же документ. Работодатели там обычно ожидают, что оно написано на английский.

Это исследование, а не юридическая консультация. Трудовое законодательство и законодательство о защите данных меняются, в федеративных странах имеют значение правила штатов и провинций, а практика различается по отраслям и уровням должностей. У каждой записи указано, когда она была изучена и насколько мы уверены. Там, где ничего надёжного не опубликовано, стоит «Не найдено», а не догадка.

Закон и практика рядом

Метка справа показывает, чего ожидает местная практика найма. Две строки под ней — это закон и обычай, которые часто расходятся.

Фото: Обычно

Распространено; особенно в формальных/частных секторах

Что говорит закон: Закон об занятости 2006 г. не требует и не запрещает фотографии в резюме

Дата рождения: Обычно

Распространено; многие кандидаты включают

Что говорит закон: Закон об занятости 2006 г. запрещает дискриминацию по возрасту; дата рождения не требуется законодательством

Семейное положение: Редкость

Редко; все чаще опускается

Что говорит закон: Нет конкретного требования; Закон о занятости запрещает дискриминацию на основе семейного положения

Пол: Необязательно

Необязательно; обычно опускается

Что говорит закон: Конституция и Закон о занятости запрещают дискриминацию по половому признаку; нет требования указывать гендер

Гражданство: Необязательно

Необязательно; гражданство Лесото обычно включается

Что говорит закон: Не требуется по закону в резюме; разрешения на работу оформляются отдельно

Номер удостоверения личности: Редкость

Редко

Что говорит закон: Не требуется в резюме; национальное удостоверение используется работодателем для отдельной проверки

Остальная часть записи

Местное название документа: Curriculum Vitae (CV)
Язык подачи: английский
Типичный объём: 1-2 страницы
Ожидаемая детализация адреса: Город/регион обычно включены; полный адрес варьируется
Подпись и дата: Не требуется; печатные резюме стали стандартом
Официально предписанная форма: Ничего обязательного; Europass редко используется.
Религия, этническая принадлежность или каста: ЗАЩИЩЕНО. Конституция и Закон о занятости запрещают дискриминацию по религии, расе, этнической принадлежности, национальному происхождению. Не должно быть включено.
Здоровье, инвалидность или беременность: ЗАЩИЩЕНО. Закон о занятости 2006 года запрещает дискриминацию по инвалидности. Медицинская информация не требуется в резюме.
Другие обязательные приложения: Рекомендации обычно предоставляются отдельно; справка об отсутствии судимостей запрашивается после резюме
Что работодателю запрещено спрашивать: Возраст, религия, раса, этническая принадлежность, национальное происхождение, семейное/семейное положение, статус инвалидности, состояние здоровья, сексуальная ориентация, политическая принадлежность, членство в профсоюзе
Названные законы: Закон об занятости 2006 г.; Конституция Королевства Лесото (1993 г., пересмотрена в 2001 г.); положения Трудового кодекса
Режим защиты данных: Не found; Lesotho lacks comprehensive data protection legislation. No national DPA. Employment data governed by Employment Act only.
Антидискриминационные законы: Закон об занятости 2006 г.; Конституция Королевства Лесото (1993 г., пересмотрена в 2001 г.); положения Трудового кодекса
Источник на местном языке: только английский

Откуда это взято

Изучено 2026-08-15. Независимо проверено 2026-08-15. Уверенность: Средняя. Результат этой проверки: Подтверждено.

Примечания: Закон о занятости Лесото 2006 года предусматривает базовую защиту, но опубликованное руководство по стандартам резюме весьма ограничено. Контекст региона SADC влияет на практику. Не найдено центрального государственного руководства по найму или требованиям к резюме. Практика в частном секторе более регулируется, чем в государственном.

Изучено ИИ-ассистентами по письменному чек-листу, затем независимо проверено. Как мы это изучали