Slik bygger du din egen CV
Velg karrierenivå og målrolle. Få anbefalt format, mal og praktiske råd for hvert felt i CV-en.
Fortell oss hva du søker på
Velg fire detaljer og få anbefalt format, mal og skriveråd felt for felt.
Slik skriver du den, i riktig rekkefølge
Arbeid deg gjennom disse avsnittene fra 1 til 8. Rekkefølgen i eksempelet tilpasses karrierenivået ditt; skrivestandarden er den samme.
Kontaktinformasjon
Gjør det enkelt å kontakte deg.
Bruk fullt navn, én profesjonell e-postadresse, ett telefonnummer, byen din og en relevant LinkedIn- eller porteføljelenke. Toppfeltet skal kunne leses på få sekunder. Legg bare til bilde, nasjonalitet, fødselsdato eller sivilstatus når guiden for destinasjonslandet sier at det er vanlig og passende.
Overskrift for måljobben
Fortell arbeidsgiveren umiddelbart hvor du passer inn.
Skriv stillingen du søker på, etterfulgt av en reell spesialitet eller styrke. Hold den spesifikk nok til å posisjonere deg, men bred nok til å være troverdig. En nyttig struktur er «Målrolle · relevant spesialitet». Ikke bruk slagord som «resultatorientert fagperson».
Profesjonelt sammendrag
Selg inn hvorfor det lønner seg å intervjue deg.
Bruk tre eller fire kompakte linjer. Begynn med nivået ditt og relevant erfaring, fortsett med de sterkeste bevisene på prestasjon, og knytt deretter bakgrunnen din til arbeidsgiverens sannsynlige behov. Hver påstand bør senere støttes av erfaring, utdanning eller prosjekter.
Erfaring
Vis bevis, ikke en liste over oppgaver.
List opp roller fra nyeste til eldste. Introduser omfanget av hver jobb, og bruk deretter tre til fem punkter på resultater. Start med endringen du skapte, forklar arbeidet og skalaen, og avslutt med det kommersielle, operasjonelle eller kunderettede resultatet. Gi mest plass til nylig og relevant arbeid.
Utdanning
Gi kvalifikasjoner riktig vekt.
Ta med kvalifikasjon, fagområde, institusjon og fullføringsdato. Studenter og nyutdannede bør plassere utdanning nær toppen og legge til relevante emner, prosjekter eller utmerkelser. Erfarne kandidater plasserer den normalt etter arbeidserfaringen og fjerner detaljer fra skolenivå når høyere kvalifikasjoner eller betydelig erfaring gjør dem overflødige.
Relevante ferdigheter
Treff utlysningen uten å stappe inn nøkkelord.
Velg et fokusert sett av tekniske, operasjonelle, bransjespesifikke og språklige ferdigheter som betyr noe for målstillingen. Bruk arbeidsgiverens terminologi der den sannferdig beskriver det du kan. Unngå vurderingssøyler og generiske egenskaper; vis heller kommunikasjon, lederskap og pålitelighet gjennom prestasjoner.
Prosjekter
Bruk prosjekter til å tette et hull i dokumentasjonen.
Ta med prosjekter når de beviser evner som betalt arbeid ennå ikke viser. Beskriv problemet, ditt ansvar, metoden eller verktøyene, og det ferdige resultatet. Studenter, karrierebyttere, tekniske spesialister og kreative søkere har ofte størst nytte av dette avsnittet.
Sertifiseringer
Ta med legitimasjon som øker tilliten.
List opp gyldige og relevante lisenser eller sertifiseringer med utstedende organ og årstall. Prioriter legitimasjon som yrket krever eller som etterspørres i utlysningen. Utelat korte kurs som ikke styrker ansettelsesbeslutningen.
Sjekkliste for formatering
- Bruk standard avsnittsoverskrifter
- Bruk lesbar brødtekst på 10–12 pt
- Hold datoene i ett konsistent format
- Unngå tabeller for viktig informasjon
- Eksporter som PDF med ekte tekst
- Sjekk reglene for destinasjonslandet